市場總監(jiān)個人簡歷

時間：2020-08-22 19:02:30 個人簡歷模板我要投稿

市場總監(jiān)個人簡歷模板范文

　　在個人簡歷上不僅要有自己的多方面信息，同時也要有意識的展現(xiàn)一些目標企業(yè)的信息。下面搜集了市場總監(jiān)個人簡歷模板范文，歡迎閱讀!

市場總監(jiān)個人簡歷模板范文

　　YJBYS

　　目前所在：廣州

　　年　　齡： 31

　　戶口所在：江西

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　身　　高： 170 cm

　　體　　重： 75 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：市場營銷，高級管理，項目營運總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限： 9 職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 8000～11999元希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，蘿崗區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2010-10 ～至今

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)

　　擔任職位：市場部總監(jiān)

　　工作描述：在暢陽公司任職期間，本人主要負責負責市場部人員管理、梯隊建設(shè)、業(yè)務(wù)談判，輔助和管理區(qū)域經(jīng)理完成各個轄區(qū)的銷售任務(wù)，追蹤和開拓重大項目，配合及完成公司制定市場銷售目標，公司在產(chǎn)品定位，策略方針積極配合總經(jīng)理制定相關(guān)政策。公司主要是面對中國電信、移動、聯(lián)通三大運營商提供自助服務(wù)終端設(shè)備;部份設(shè)備針對廣告媒體、金融、公路交通等行業(yè);對運營商的組織架構(gòu)，運營模式有一定的了解，熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項目的開拓和跟進。個人做銷售時最好的銷售業(yè)績是600多萬，在帶團隊時年度總完成銷售額是2800多萬，下屬有6個區(qū)域經(jīng)理，超額完成公司制定的銷售任務(wù)。

　　離職原因：行業(yè)不景氣

　　**公司　　起止年月：2007-12 ～ 2010-10

　　公司性質(zhì)：　　所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

　　擔任職位：市場部經(jīng)理

　　工作描述：在龍浩任職期間，本人主要負責公司機電設(shè)備系統(tǒng)集成相關(guān)硬件的營銷及推廣,重點業(yè)務(wù)是智能交通、電子卡口，電子警察、車牌識別等項目的開拓和項目談判。負責部門的營銷管理工作，員工銷售計劃制定、培訓(xùn)及對市場的開發(fā)及重大項目投標、大項目的商務(wù)談判。在公司期間，對于公司的業(yè)務(wù)和市場的拓展工作做出了良好的銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造了近個人業(yè)績500萬，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

　　離職原因：家庭原因

　　**公司　　起止年月：2005-03 ～ 2007-12

　　公司性質(zhì)：　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔任職位：銷售部總監(jiān)

　　工作描述：在信服公司任職期間，本人主要負責公司安防弱電產(chǎn)品的銷售及整個營銷和項目運營的工作，進行項目的研討及對市場的調(diào)研，確認項目的起動，從項目的洽談到開發(fā)市場和推廣，再到銷售團隊的建立及培訓(xùn)工作，做好銷售團隊的銷售目標管理，有效的按照公司的規(guī)定去完成目標任務(wù)。

　　離職原因：行業(yè)不景氣

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：江西南昌教育學院

　　最高學歷：大�！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 2005-03

　　專業(yè) 一：計算機應(yīng)用與信息管理專業(yè) 二：信息工程

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書證書編號

　　1999-09 2002-07 進賢縣高橋中學任班長理科畢業(yè)證書

　　2002-09 2005-07 南昌教育學院任院學生會主席計算機應(yīng)用與信息管理畢業(yè)證書

　　2003-09 2003-11 江西省勞動和社會保障廳電子商務(wù) 國家助理電子商務(wù)師資格證書

　　2004-03 2004-03 南昌教育學院計算機國家計算機三級

　　2004-04 2004-05 黨校培訓(xùn) 黨課培訓(xùn) 黨員

　　2009-10 1010-03 藍天駕校駕駛員 C1駕照

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　本人具備良好的組織管理能力，溝通協(xié)作能力;有強烈的責任感和使命感，注重團隊精神和執(zhí)行力的培訓(xùn)。從事銷售管理工作來，自身不僅在銷售及管理方面積累了豐富的經(jīng)驗，同時也贏得了領(lǐng)導(dǎo)與員工的信任及支持，并為公司創(chuàng)造了很好的銷售業(yè)績。

　　本人具備的特長如下:

　　1、具備良好的市場策略制定和執(zhí)行能力，以及市場終端網(wǎng)點建設(shè)、管理和促銷活動的組織能力。

　　2、具有優(yōu)秀的市場團隊管理能力,良好的.組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、培訓(xùn)能力，工作認真負責，執(zhí)行力強，強烈的團隊及服務(wù)精神，能夠很好的提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

　　3、熟悉整個市場的運作、策劃，能維護和提升營銷管理體系，統(tǒng)籌實現(xiàn)計劃銷售目標。

　　4、熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項目的開拓，具有相關(guān)經(jīng)驗;對中國電信、移動、聯(lián)通三大運營商的架構(gòu)和運營模式有非常了解。

　　5、抗壓力和責任心強，語言組織能力強，有較強親和力和品牌意識，形象較佳舉止大方，有魄力。

　　自我評價

　　我堅信每家企業(yè)用，每位領(lǐng)導(dǎo)要一個新員工，都會去知人善用，那么如果我有這樣的機會，我將會用自己對工作的態(tài)度，對工作的方法都發(fā)揮在工作中去，做最好的績效來回報公司，這是我自己對工作的一種責任。做什么事都要用全身心的精心去做,這是我做事的準則。有句名言說到：“人用一輩子去挖十口井，沒有用一輩子去挖一口井得到的水多”，這句話很平凡，但這是我的工作態(tài)度。我相信這種平凡的理念能成就一個人，也能成就一個企業(yè)!

　　拓展閱讀：重復(fù)投簡歷，會不會被拉黑?

　　很多求職指導(dǎo)告誡應(yīng)聘者“不要重復(fù)投一家公司，容易被HR封殺”。于是，很多心有不甘的求職者糾結(jié)，不知道，是應(yīng)該繼續(xù)給心儀的崗位投簡歷，還是應(yīng)該忍痛放棄……

　　其實，所有的攻略都不是100%確定的。是否需要重新投遞簡歷，需要綜合考慮很多因素。實話說，大部分的人，重復(fù)投簡歷，都可能增加成功率。但也不排除，反復(fù)撒網(wǎng)被拉黑的情況。而如果你遇到以下這幾種情況，小編就建議大家放棄。

　　情況一：投遞兩次，皆沒回音

　　如果HR連面試機會都沒有給你，說明你或多或少已經(jīng)不符合該公司的任職條件了

　　情況二：已經(jīng)參加過面試，但表現(xiàn)不太好

　　如果在面試時明顯覺得面試官對你不滿意，那就不要抱希望了;如果你覺得面試官對你還是挺有好感，重復(fù)投簡歷還有希望。

　　除了上述這兩種情況，其它的，如果不是投遞過于頻繁，重復(fù)給同一家企業(yè)投簡歷，基本上不會被拉黑。親們，可以放心大膽的追求自己心儀的崗位。

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