風車與菊花個人簡歷模板

　　個人簡歷也需要具有內(nèi)涵，一份個人簡歷如果從頭到位只有文字，但是文字所表述的內(nèi)同與求職的關系不大， 或者說沒有重點性的職位滿足條件，那么這樣的個人簡歷就算是空洞、沒有內(nèi)涵，自然也就具有閱讀性。

風車與菊花個人簡歷模板

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　　面試有哪些必須知道學問?

　　一、儀態(tài)和精神面貌是基礎

　　面試的時候你不一定要穿得非常正式，這一點視公司和應聘職位而定，但儀態(tài)和精神面貌是無論如何都需要注意的。如果你無精打采，一副懶散的樣子，那么估計還沒開口就已經(jīng)被大扣分了，除非你的能力超強，否則多數(shù)都會被通知回家等消息。

　　請自信地走進面試官的視線，抬頭挺胸坐直，準確并且語速適中地去與人交談，這一點做好了，你才能突破基礎線，獲得繼續(xù)加分的機會。

　　二、談話時要簡明扼要

　　就算不是參加Speed Interview，說話時也必須簡練一些，除非去到對方要求你詳細說話的部分，太過嘮叨，別人會認為你總結能力低下，久久沒辦法說到點子上。這個部分會需要大家私下多練習，面試前也必須寫一下回答大綱，照大綱發(fā)散，但確保回答時不繞圈。

　　三、表現(xiàn)出你的熱情

　　熱忱和激情這東西是會傳染的，每個老板都希望請到的新人特別特別想要得到這個工作機會，對這個職位情有獨鐘，如果感覺到對方只是為了維生，打哪份工都無所謂，那么必定會立刻失去了繼續(xù)談話的興趣，因此，請在面談時表現(xiàn)出你的熱忱，因為這樣的情緒在老板的'眼中，會直接促使工作效率更高，更愿意拼搏，并且樂于發(fā)現(xiàn)新事物。

　　四、挑個能夠凸顯自己能力的故事

　　如果你競爭的職位要求比較高，那么你必須要發(fā)掘一段有趣而獨特的經(jīng)歷來吸引住面試官，簡明扼要，并且一定要確保這個故事所凸顯的能力、質(zhì)量，符合這個職位的需求。

　　比方說職位需要有領導能力的人，那么除了自己過往的工作表現(xiàn)與成績之外，你還可以簡單提到你私下組織的活動、團體。

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