求職信雖不是求職過(guò)程中重要一環(huán)，掌握好求職信書(shū)寫(xiě)的基本規(guī)則，往往在求職過(guò)程中能增加幾分勝算！怎樣的求職信才能打動(dòng)公司企業(yè)的心呢？個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手：
　　A：內(nèi)容直奔主題，不要寫(xiě)煽情的話。
　　B：應(yīng)聘不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣，不能以不變應(yīng)萬(wàn)變。
　　C：提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?br /> 　　D：集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。 　
　　E：不要說(shuō)不著邊際的大話。
　　F：不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話。
　　G：不應(yīng)超過(guò)一頁(yè)，除非你所應(yīng)聘的公司索要進(jìn)一步的信息。
　　H：對(duì)任何打印或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。
　   求職信是無(wú)業(yè)、待業(yè)或停薪留職者寫(xiě)給用人單位的信，目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求，內(nèi)容要求簡(jiǎn)練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。