中文簡歷制作招數(shù)

　　第一招：外觀樸素中見匠心

　　對簡歷外形的包裝，最高境界是用細(xì)節(jié)打動人。在簡歷的版式上借鑒報紙的編排方式，用小標(biāo)題、橫欄、豎欄、方框等工具，在視覺效果上做到重點(diǎn)突出，充分強(qiáng)化你的個人優(yōu)勢，淡化劣勢。

　　第二招：提及弱項，盡量模糊

　　很多單位在篩選簡歷時，是參照硬件標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的，當(dāng)你的某些條件不符合要求時，可以省略不寫，或者提供模棱兩可的信息。

　　第三招：提及強(qiáng)項，著力渲染

　　對自己的弱項一味模糊是不容易過簡歷關(guān)的，只有求職者的某些能力深深吸引了用人單位，才能引起重視。千萬別忽視和申請職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷，把假期實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐活動進(jìn)行細(xì)致描述，盡量將自己和應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗具體化、數(shù)字化，才能使他們忽略那些語焉不詳?shù)男畔ⅰ?/p>

　　第四招：不報流水帳

　　對自己的目標(biāo)職位進(jìn)行陳述時，必須包括以下重要信息：尋求的職位頭銜；公司名稱；所擁有的幾項最有利的、與工作相關(guān)的技能。不要重點(diǎn)報以往成就的流水帳，而要站在自己的角度和用人單位的角度來描述自己加盟后對雙方的好處，著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻(xiàn)，這樣不僅增加了自己的誠懇度，也更能引起招聘主管的注意。

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