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簡歷基本要素
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又到了求職找工作的時候,這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?下面是小編精心整理的簡歷基本要素,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
簡歷基本要素1
簡歷之基本法則
一份好的簡歷,是獲得面試機(jī)會的重要工具,它首先應(yīng)該包含這幾個基本要素:自我基本情況介紹,如年齡、性別、學(xué)歷等;工作經(jīng)驗的詮釋,如工作時間、負(fù)責(zé)過的項目等;還有就是求職意向。
如今,網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的.快速發(fā)展與逐漸完善,為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道,但是由此帶來的海量信息對于求職者以及求才企業(yè)來說,也成為一種負(fù)擔(dān)———HR沒有足夠的時間和耐心去審閱識辨每個簡歷。
這種情況就對求職者提出了更高的要求:
細(xì)心:招聘網(wǎng)站提供的二三十個欄位必須耐心的完整填寫,有些求職者往往會在其中選擇自己認(rèn)為重要的信息進(jìn)行填寫。
殊不知,當(dāng)HR看到這些不完整的信息時,心里已對這個求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平臺最基本的要求都不愿滿足,怎么可能會認(rèn)真對待工作呢。
用心:要細(xì)心檢查填寫的基本信息,嚴(yán)格避免錯別字、病句,尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。
條列式:工作經(jīng)驗,處理項目、所獲證書等盡量使用條列的方式,讓HR能夠一目了然,次序上也要先近后遠(yuǎn),先重后清。
簡歷基本要素2
1、簡歷封面
(1)基本要素:電話
一個封面,個人覺得最好留有家長的聯(lián)系方式,便于通知面試的老師第一時間聯(lián)系你。
PS:第一個紛歧定非是爸爸,建議把一直以來關(guān)心孩子學(xué)習(xí)的媽媽(或爸爸)寫在前面,屆時不要老師通知面試,一問三不知,如果錯過了,真的可能是一失足成千古恨(有點夸張了,哈哈!),同時最好不要留座機(jī),留手機(jī)。
(2)拓展要素:孩子照片、學(xué)校名稱
如果可以的話放一張孩子的照片,并寫上某某學(xué)校入學(xué)簡歷等等類似。
PS:看見去年有家長把洗出來的'照片直接帖上去,看上去真的很不協(xié)調(diào),建議找一個略懂psfirework等圖片編纂軟件的幫助弄一下,同時在照片選擇上可以選擇可以或清晰、或活潑、或可愛、或文靜的自然照片,不提倡藝術(shù)照。
2、簡歷內(nèi)頁
(1)基本要素:
a)家庭主要成員介紹
b)基本要素:成長手冊
一般情況是四下五上(不外建議把整個四、五年級都找好)。
(2)拓展要素:
a)班主任評語
如何可以的話,讓班主任給你孩子寫張評語加蓋章。
b)拓展要素:各類證書
按主到次排序,差別學(xué)校有所區(qū)另外,可以先簡單打聽一下。
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