簡歷中需要詳細的方面

簡歷寫得是否正確、得體，“求職簡歷關鍵是簡潔明了、重點突出，但招聘單位希望了解的內(nèi)容是不能省卻的，比如，你的求職意向，而一些與求職無關緊要的信息就不必寫了，比如，民族、婚姻狀況、初高中情況等，還有特長愛好最好分開，各種獲獎榮譽最好也能歸歸類，分分是校級的還是院系的……”

　　調(diào)研、再梳理，最后才是做簡歷

　　許多畢業(yè)生到了畢業(yè)、求職階段會比較茫然，不知道自己應該干什么，可以干什么，看到其他同學忙著制作簡歷，投遞簡歷，于是也跟著做，這樣其實收效并不大。找工作第一步應該做市場調(diào)查，了解用人單位的地域情況、企業(yè)發(fā)展狀況、崗位需求以及這些崗位對大學生的具體要求等；然后對自己有一個正確的職業(yè)定位，問問自己愿不愿意去那個企業(yè)干那份工作，再把自己大學四年中的學習、工作、實踐經(jīng)歷、獎懲情況進行梳理，根據(jù)企業(yè)的需求，適當編排一下順序；最后制作簡歷，把用人單位最想看的東西寫上，內(nèi)容最好能控制在一頁，當然簡歷可以進行適當?shù)男揎�，但切勿過于花哨、內(nèi)容過于夸張。

　　多用動詞和數(shù)詞，實踐情況具體化

　　建議畢業(yè)生在填寫簡歷，介紹自己的實踐經(jīng)驗和技能時，最好多用動詞和數(shù)詞、專業(yè)術語。例如，你通過了“全國計算機二級VB證書”，不如換成“能熟練操作繪圖軟件AutoCAD、AdobePhotoshaop7.0、3DMAX以及Word。Excel等辦公軟件”；參加社會實踐寫“本人到柯橋做市場調(diào)研”，不如寫成“本人連續(xù)10天，組織20名同學到柯橋某8家企業(yè)進行了市場調(diào)研，進行了問卷調(diào)查、企業(yè)參觀、座談了解等活動，寫成了一篇論文……”把自己在各種活動中扮演的具體角色用言簡意賅的話語概括出來，令招聘單位一目了然。

　　“目標城市”、“目標崗位”寫清楚

　　在記者采訪中發(fā)現(xiàn)，在一些畢業(yè)生的求職簡歷上，家庭地址、電話、籍貫、民族、婚姻狀況、初高中學習情況一應俱全，卻忽略了自己找工作要定的目標——具體應聘的崗位，這是十分不利的。因為在招聘過程中，對自己的職位沒有明確目標的申請者，是最容易被用人單位淘汰的。

　　因而建議畢業(yè)生，最好在“聯(lián)系方式”下比較醒目的地方表述自己的職業(yè)定位、具體崗位，告訴用人單位自己的職業(yè)理想，使用人單位通過你的專業(yè)、技術、經(jīng)驗情況、興趣愛好等分析你求職意向的由來。

　　一份簡歷“包打天下”，不可取

　　曾經(jīng)有一家證券公司來學校招聘業(yè)務員，然而有一位畢業(yè)生上交的求職簡歷上寫的求職意向卻是“機械制造方向”，簡直是風馬牛不相及，令人啼笑皆非。其實，許多畢業(yè)生沒有意識到，求職簡歷對自己在應聘中的作用。在求職過程中，畢業(yè)生帶著一份簡歷去應聘所有的單位，“以不變應萬變”的心態(tài)是不可取的。還是應該根據(jù)每個用人單位的需求，制作簡歷，千萬不要為了省事、圖方便。
 

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