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化驗(yàn)檢驗(yàn)員求職簡歷模板
個(gè)人簡歷的重點(diǎn)，可以是個(gè)人經(jīng)歷，還可以是自我評價(jià)，側(cè)重于表達(dá)自身的價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1992-09-16 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省新鄉(xiāng)市
身高： 163 公分 體重： 50 公斤
專業(yè)： 生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全) 工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政人員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 天津職業(yè)大學(xué) 專業(yè)： 生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全) 就讀時(shí)間： 2012-09-01 至 2015-09-01 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 河南省新鄉(xiāng)市第三中學(xué) 專業(yè)： 理科生 就讀時(shí)間： 2009-09-01 至 2012-09-01 獲得學(xué)歷： 高中
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南開晟建筑工程有限公司
工作時(shí)間： 2016-03-03 至 2016-12-20
公司規(guī)模： 5～10人
所在部門： 人事行政部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事行政
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 新的工作，新的體驗(yàn)，在人事的新領(lǐng)域中，又前進(jìn)了一大步，對工作的態(tài)度更加穩(wěn)重，相信以后的每一步會越做越好。
公司名稱： 河南潤祥教育咨詢有限公司
工作時(shí)間： 2015-09-08 至 2016-02-15
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 行政部
工作分類： 行政/后勤 行政人員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 在職期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深得領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，也在工作期間學(xué)習(xí)了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進(jìn)步與成長，我也堅(jiān)信在每一份工作中都可以做到敬業(yè)精神。
公司名稱： 天津香飄飄食品工業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2014-07-21 至 2015-09-01
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 品保部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管員、化驗(yàn)檢驗(yàn)員、原物料
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 一年的實(shí)習(xí)期間，努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評價(jià)
在工作期間里，本著虛心學(xué)習(xí)的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人的性格開朗，待人也比較友好，為人誠實(shí)謙虛。同時(shí)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作中愿意勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，能吃苦耐勞。我有著年輕人對于工作的激情，更是一個(gè)細(xì)心的人，我相信在我的表現(xiàn)里，可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
拓展閱讀：多一點(diǎn)書面交流的語言 就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會
很多求職者普遍認(rèn)為個(gè)人簡歷就是一種表達(dá)自我的方式，所以整個(gè)個(gè)人簡歷中都是對自身優(yōu)勢的描寫，著重于突出自我價(jià)值。其實(shí)個(gè)人簡歷不光是一種表現(xiàn)自我的方式，在表現(xiàn)自我的同時(shí)一定也不能忘記這是一種與用人單位的一種書面交流，所以不能只著重于寫自身的優(yōu)勢和價(jià)值，應(yīng)該適當(dāng)表達(dá)一下自身的想法，與用人單位進(jìn)行一個(gè)書面上的溝通。
了解企業(yè)的基本情況，和發(fā)展方向
在制作個(gè)人簡歷之前應(yīng)該對用人單位進(jìn)行一個(gè)初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向。可以通過網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個(gè)人簡歷的成功率有所提高。
利用求職意向，與用人單位進(jìn)行交流
在寫求職意向的過程中，要著重于闡述言辭的中心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對用人單位的大致情況進(jìn)行一個(gè)自我的理解與評價(jià)，體現(xiàn)對用人單位的尊重，還能展示出自身對工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會有怎樣的表現(xiàn)，對工作上的一些看法，最后要堅(jiān)決表示會緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標(biāo)。一般來說用人單位都希望能夠聘用對未來的發(fā)展有幫助的員工，所以在個(gè)人簡歷中與用人單位的書面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認(rèn)可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機(jī)會。
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