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生產(chǎn)總調(diào)度求職簡(jiǎn)歷模板
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般都是對(duì)自己的介紹，也可以寫一些關(guān)于目標(biāo)公司的信息，通過對(duì)目標(biāo)企業(yè)的了 解，可以顯示出自己想要進(jìn)入公司的決心，也就是自己的誠(chéng)意。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 43歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 安徽淮北 相山區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
本人在機(jī)械制造行業(yè)連續(xù)工作21年，其中直接參與生產(chǎn)管理工作14年，熟悉機(jī)械制造企業(yè)的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制等相關(guān)流程，有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，對(duì)公司級(jí)目標(biāo)在部門內(nèi)部的實(shí)現(xiàn)有較強(qiáng)的執(zhí)行力，精通產(chǎn)品機(jī)加工的過程控制，能有效的提高生產(chǎn)效率和控制生產(chǎn)成本，尤其適合汽摩配件、液壓元件等制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
求 職 意 向
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 生產(chǎn)主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： 8000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 如工作需要需提供住宿，
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
本人精通機(jī)械制造行業(yè)各工種工序的工藝流程、設(shè)備性能，有很強(qiáng)的過程控制能力;能及時(shí)向技術(shù)人員提供工藝流程優(yōu)化的合理化建議;熟練運(yùn)用各種辦公軟件 期望在生產(chǎn)管理崗位上追求精益、卓越。
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-02-25--2016-10-01：浙江溫嶺華鑫機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)
職位描述：2015.02-現(xiàn)在
浙江華鑫機(jī)械有限公司(生產(chǎn)經(jīng)理)
依據(jù)計(jì)劃部收到訂單和預(yù)測(cè)訂單提前組織對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評(píng)估，檢查落實(shí)相關(guān)生產(chǎn)的計(jì)劃、技術(shù)準(zhǔn)備工作;檢查監(jiān)督各生產(chǎn)環(huán)節(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，有效行使獎(jiǎng)懲措施，確保生產(chǎn)過程連續(xù)性、有效性;負(fù)責(zé)監(jiān)督與協(xié)調(diào)委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量狀況，并對(duì)其進(jìn)行有效管理;組織實(shí)施培訓(xùn)下屬員工并積極穩(wěn)定員工隊(duì)伍;負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，配合技術(shù)部做新產(chǎn)品的開發(fā)制造、及時(shí)處理涉及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的事務(wù)性爭(zhēng)議及對(duì)生產(chǎn)6S現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督實(shí)施。確保了產(chǎn)品交期和設(shè)備的最大利用率。 年銷售額從2014年的1.0億增至2015年1.3億。
▌2011-03-01--2015-01-01：寧波金龍汽摩部件廠
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管
職位名稱： 生產(chǎn)主管
職位描述：依據(jù)月銷售計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評(píng)估，檢查落實(shí)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作;檢查監(jiān)督各生產(chǎn)環(huán)節(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，有效行使獎(jiǎng)懲措施，確保生產(chǎn)過程連續(xù)性、有效性;負(fù)責(zé)監(jiān)督與協(xié)調(diào)委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量狀況，并對(duì)其進(jìn)行有效管理;組織實(shí)施培訓(xùn)下屬員工并積極穩(wěn)定員工隊(duì)伍;負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，及時(shí)處理涉及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的事務(wù)性爭(zhēng)議，確保了產(chǎn)品交期和設(shè)備的最大利用率。
▌2007-01--2010-12：環(huán)縣匯鑫機(jī)械責(zé)任有限責(zé)任公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱： 生產(chǎn)科長(zhǎng)兼生產(chǎn)總調(diào)度
職位描述：依據(jù)公司月銷售計(jì)劃及產(chǎn)能結(jié)構(gòu)，檢查落實(shí)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作;檢查監(jiān)督各生產(chǎn)環(huán)節(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，有效行使獎(jiǎng)懲措施，確保生產(chǎn)過程連續(xù)性、有效性;負(fù)責(zé)監(jiān)督與跟蹤外協(xié)廠家的生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量狀況，并對(duì)其進(jìn)行有效管理;組織實(shí)施培訓(xùn)下屬員工并積極穩(wěn)定員工隊(duì)伍;負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，及時(shí)處理涉及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的事務(wù)性爭(zhēng)議。機(jī)械精通制造行業(yè)工種工序的工藝流程，能夠準(zhǔn)確對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評(píng)估、精通生產(chǎn)計(jì)劃編排、能夠準(zhǔn)確合理的調(diào)度人員及產(chǎn)品的分配，以此能夠挖掘員工的最大潛力及設(shè)備的最大利用率。公司2008年年總產(chǎn)量450萬(wàn)套，從2009年4月份有本人兼任公司精益生產(chǎn)執(zhí)行小組組長(zhǎng)，并在大長(zhǎng)江顧問的指導(dǎo)下推行“一個(gè)”流的作業(yè)方式，于2009年底實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。年總產(chǎn)量有2008年450萬(wàn)套提升到2010年558萬(wàn)套提前超額完成了公司年產(chǎn)500萬(wàn)套的生產(chǎn)目標(biāo)。
▌2001-10--2006-12：臺(tái)州宏鑫曲軸有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類
職位名稱： 車間主任
職位描述：全面負(fù)責(zé)車間日常管理工作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的評(píng)估、組織、實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)教育、技能培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、物料控制、技術(shù)文件的落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)過程控制等工作;積極參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)活動(dòng)。
▌1993-10--2000-12：淮北市無(wú)線電廠
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 技工/普工類/技工/普工類
職位名稱： 車床組組長(zhǎng)
職位描述：負(fù)責(zé)安排本班組生產(chǎn)加工，協(xié)助維修本班組設(shè)備
教 育 經(jīng) 歷
--至今 合肥市第一職業(yè)高中 機(jī)械類/機(jī)械加工 中專
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 中級(jí)
語(yǔ)言能力： 其他：一般;
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握運(yùn)用Photoshop、Coreldraw和熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的表達(dá)能力也是提高錄取的要點(diǎn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用就是在求職中能夠順利的通過第一道門檻，參加企業(yè)公民的招聘面試，然后獲得求職的成功。在這方面?zhèn)�人簡(jiǎn)歷的作用非常重要，于是也有很多求職業(yè)會(huì)問到，如何能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的錄取率呢?個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)能力就是重要的要點(diǎn)。
1，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力
首先你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要有閱讀性，試想一下失去了閱讀性的簡(jiǎn)歷，還能發(fā)揮怎樣的效果?而有閱讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是說(shuō)要很長(zhǎng)，過分的冗長(zhǎng)不僅不會(huì)加分，還會(huì)減分。也就是說(shuō)，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要求語(yǔ)言方面要簡(jiǎn)潔干練，能夠以最簡(jiǎn)答的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出更多的信息，這也是問自己功底的體現(xiàn)。簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言也不是說(shuō)要簡(jiǎn)單化，在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上還要有說(shuō)服力。
2，用詞得當(dāng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容描寫在用詞方面也非常重要，不如說(shuō)稱謂上能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的禮貌、修養(yǎng)，也能體現(xiàn)一個(gè)人的求職態(tài)度。在一些專業(yè)的名詞上也能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的專業(yè)水平，以及個(gè)人語(yǔ)言能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一旦出現(xiàn)用詞不當(dāng)?shù)那闆r，將會(huì)帶來(lái)很大的不良影響。
3，敘述清晰明了
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不管是個(gè)人檔案，還是教育背景、工作經(jīng)歷等等，都需要清晰明了的寫出來(lái)。要讓面試官能夠從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到真實(shí)的、全面的個(gè)人信息，從而才會(huì)考慮要不要通過的問題。
4，詳略得當(dāng)
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中，總會(huì)有側(cè)重點(diǎn)的，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)方面上，也就要詳略得當(dāng)。該詳細(xì)的部分要清楚完整的表達(dá)出來(lái)，不是很重要的部分就要盡量的略寫，這樣也能體現(xiàn)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵。
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