大專生的求職簡歷模板

　　求職編寫個(gè)人簡歷首先要關(guān)注招聘信息，你所寫的個(gè)人簡歷要有針對性，所針對的就是求職的信息。而在獲得求職信息上，同樣需要注意其信息的準(zhǔn)確性，以及招聘信息的真正含義。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 30歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　自 我 評 價(jià)

　　吃苦耐勞，樂觀、開朗;事業(yè)心強(qiáng)

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

　　尋求職位： 財(cái)務(wù)主管

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資： 13000 /月　　到崗時(shí)間：2016-10-31

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　吃苦耐勞，樂觀、開朗;事業(yè)心強(qiáng)

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2009-10--2016-10：本航集團(tuán)有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

　　職位名稱： 財(cái)務(wù)主管

　　職位描述：在此公司工作7間從主辦會計(jì)職位一直晉升至集團(tuán)公司財(cái)務(wù)主管

　　▌2008-03--2009-09：浙江迅大塑模有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)助理

　　職位名稱： 輔助會計(jì)

　　職位描述：輔助主辦會計(jì)完成日常核算及報(bào)表業(yè)務(wù)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2005-09--2008-07 上海杉達(dá)大學(xué) 財(cái)會類/會計(jì)電算化 大專

　　技 能 專 長

　　技術(shù)職稱： 中級會計(jì)職稱

　　語言能力： 英語：一般(三級);

　　計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用各類辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件ERP軟件

　　其它相關(guān)技能：

　　熟悉汽車摩托車機(jī)械類企業(yè)的進(jìn)出口申報(bào)稅各類報(bào)表以及賬務(wù)處理，高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)各類政府補(bǔ)助工作較熟悉

　　拓展閱讀：價(jià)值性與條理性——個(gè)人簡歷重要核心原則

　　在求職中要讓個(gè)人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個(gè)人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個(gè)人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個(gè)人簡歷編寫的質(zhì)量上，一般來說在寫個(gè)人簡歷的之前都要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧。比如說，個(gè)人簡歷重要核心原則，簡歷的價(jià)值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關(guān)鍵。

　　個(gè)人簡歷的價(jià)值性

　　求職者所編寫的個(gè)人簡歷是求職者的敲門磚，一份個(gè)人簡歷必須要有自己的價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)其作用。人們在編寫個(gè)人簡歷上追求高質(zhì)量，就是為了提高其價(jià)值，有價(jià)值的個(gè)人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。 因此說，個(gè)人簡歷的價(jià)值性是編寫個(gè)人簡歷的核心原則之一。

　　個(gè)人簡歷的條理性

　　你所編寫的個(gè)人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個(gè)人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個(gè)人簡歷的作用來。 而個(gè)人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個(gè)人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個(gè)人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。

　　此外，在編寫個(gè)人簡歷上，還要有真實(shí)性以及針對性。 一份個(gè)人簡歷如果失去了真實(shí)性，也就是失去了其價(jià)值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個(gè)人簡歷，而你所寫的個(gè)人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個(gè)人簡歷中的核心部分。

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