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外貿跟單員求職簡歷

時間:2024-09-16 07:21:39 求職簡歷模板 我要投稿
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外貿跟單員求職簡歷模板

  制作優(yōu)質外貿跟單員簡歷關系到未來的事業(yè)命脈,對于求職者而言,借助自身獨有的競爭優(yōu)勢,利用精簡的語言完美的展現(xiàn)于簡歷之中,能夠快速的獲得面試官的認可。只有優(yōu)質的個人簡歷,才能為求職者獲得較好的工作崗位。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 27歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 應屆生 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣

  身 高: CM 戶 口: 浙江紹興 嵊州市

  自 我 評 價

  踏實努力,上進,責任心強,在學校積極參加各類社團活動

  求 職 意 向

  希望崗位: 文體/教育類-小學/幼兒教育  文體/教育類-家教

  尋求職位: 外貿跟單員

  希望工作地點: 浙江臺州玉環(huán)縣

  期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2016-02--2016-09:臺州元輔流體控制

  所屬行業(yè): 貿易、商務、進出口(民營企業(yè))

  擔任崗位: 銷售類-人員/銷售類-人員

  職位名稱: 業(yè)務員

  職位描述:主要負責內務操作客戶維護,

  離職原因: 個人原因

  ▌2014-08--2015-01:玉環(huán)熙浴水暖

  所屬行業(yè): 貿易、商務、進出口(民營企業(yè))

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/貿易/內貿/外貿類

  職位名稱: 外貿員

  職位描述:主要負責外貿業(yè)務操作,維護客戶

  離職原因: 個人原因

  ▌2014-03--2014-06:寧波安琪閥門有限公司

  所屬行業(yè): 貿易、商務、進出口(私營企業(yè))

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/業(yè)務跟單員

  職位名稱: 外貿助理

  職位描述:畢業(yè)實習,主要負責跟單,報關,單證的處理。

  ▌2014-02--2014-03:寧波市中諾文化傳播有限公司

  所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/業(yè)務跟單員

  職位名稱: 編輯

  職位描述:畢業(yè)實習,主要負責文案的策劃和文字的編輯。

  ▌2013-03--2013-12:浙江萬里學院格林公社

  所屬行業(yè): 其他(其他)

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/業(yè)務跟單員

  職位名稱: 社長

  職位描述:主要與寧波東南商報合作,負責學校與城市的綠色生活主題系列活動

  ▌2013-03--2013-12:塘溪鎮(zhèn)

  所屬行業(yè): 其他(其他)

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/業(yè)務跟單員

  職位名稱: 英語家教老師

  職位描述:主要負責初中英語課外輔導

  ▌2012-07--2012-09:朝暉教育

  所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(其他)

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/業(yè)務跟單員

  職位名稱: 英語輔導老師

  職位描述:主要負責小學英語語文得瑟課后輔導

  ▌2012-03--2012-06:萬達糖紙

  所屬行業(yè): 其他(其他)

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/業(yè)務跟單員

  職位名稱: 甜品師

  職位描述:主要負責甜品的制作

  教 育 經(jīng) 歷

  2010-09--2013-0 寧波浙江萬里學院 技工類/食品科學與工程 本科

  主修課程科目:全國大學英語四級,全國計算機二級,高級食品檢驗員,內審員,;主修大學英語,化學物理、食品營養(yǎng)學,微生物學等

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:良好(大學英語四級);  中文普通話:熟練

  所在地方言:良好;

  計算機能力: 全國計算機等級考試二級

  計算機詳細技能: 熟悉excel,word,ppt

  其它相關技能:

  應屆畢業(yè)生,兼職經(jīng)歷豐富

  拓展閱讀:精益求精制作簡歷 讓面試官眼前一亮

  制作簡歷非常簡單,但是制作能夠讓面試官眼前一亮的簡歷困難重重。在實際求職過程中,求職者精益求精的制作簡歷,將簡歷的內容濃縮成為精華,是獲得優(yōu)質崗位的基礎條件。因此掌握制作優(yōu)質簡歷的技能,能夠讓更多的企業(yè)選擇你。

  符合企業(yè)價值觀 求職成功的標準

  企業(yè)選擇員工的標準,主要體現(xiàn)于求職者是否能夠符合企業(yè)的價值觀標準。很多能力較強的求職者,往往在簡歷的關卡被淘汰。淘汰的原因非常簡單,企業(yè)認為求職者無法與企業(yè)共同發(fā)展,只有真心誠意的愿意與企業(yè)共發(fā)展,并且表明自己的立場,才能夠贏得面試官的認可。而良好的印象全部通過個人簡歷體現(xiàn),因此篩選個人最具實力的優(yōu)勢是贏得面試官認可的首要條件,能夠讓面試官眼前一亮。

  注重形象儀表言行舉止

  個人的一言一行一舉一動均影響到個人的形象,在選擇個人簡歷照片的時候,需要將能夠展現(xiàn)個人精神面貌的照片加以利用。對于求職者而言,第一印象同樣是每位面試官需要考慮的問題之一,而個人簡歷作為面試的敲門磚,良好的個人形象是贏得招聘面試官認可的第一步。

  制作個人簡歷,務求內容的多少,主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢,完美的展現(xiàn)于簡歷之內,能夠在極短的時間內獲得面試官的認可,從而為贏得更好的工作崗位提供幫助,真正實現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。

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