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倉(cāng)管課課長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷模板
倉(cāng)管課課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷的篩選方式也是招聘情況之一，是必須要了解的信息。很大大企業(yè)在全國(guó)招聘，所收到的個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常多，一般都是先使用計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)來(lái)少選。然后才是人工篩選，最后是企業(yè)負(fù)責(zé)人來(lái)選拔人才。要了解不同個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選方式，抓住其特點(diǎn)才能寫出針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，進(jìn)而在篩選上可以順利的通過(guò)。
篇一：倉(cāng)管課課長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
目前所在：肇慶
年 齡：36
戶口所在：肇慶
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
身 高：171cm
體 重：122kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：倉(cāng)庫(kù)管理人員，物流/倉(cāng)儲(chǔ)，高級(jí)管理
工作年限：11 職稱：高級(jí)
求職類型：全職 可到職日期：一個(gè)月
月薪要求： 希望工作地區(qū)：肇慶，廣東省，廣東省
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-08～至今
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
工作描述：從一個(gè)新企業(yè)的籌建開(kāi)始，建立倉(cāng)庫(kù)人員管理架構(gòu)，制訂倉(cāng)庫(kù)物資管理制度并監(jiān)督落實(shí)，制訂部門員工的績(jī)效考核及培訓(xùn)計(jì)劃，到完善部門流程運(yùn)作等等。
離職原因：
**公司 起止年月：2007-06～2009-08
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：倉(cāng)管課課長(zhǎng)
工作描述：在2000多人的臺(tái)資企業(yè)大型超市參加過(guò)三個(gè)月封閉式培訓(xùn)，其間對(duì)賣場(chǎng)的管理及顧客服務(wù)等工作都較為熟悉。后任職倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng)，管理倉(cāng)管員50余人，負(fù)責(zé)物流倉(cāng)庫(kù)的物資管理及人員管理工作。管理內(nèi)外倉(cāng)工作，制定收貨策略，保證商品進(jìn)出及時(shí)順暢，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高人員素質(zhì)。
離職原因：回家
**公司 起止年月：2005-09～2007-06
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)兼7S推行委員
工作描述：在1100多人私有企業(yè)任職主導(dǎo)會(huì)計(jì)，全面負(fù)責(zé)成本核算，企業(yè)內(nèi)外帳的管理及報(bào)稅等工作。并監(jiān)督并落實(shí)7S管理制度。
離職原因：回家結(jié)婚
**公司 起止年月：2001-10～2005-08
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管兼物控主管
工作描述：3000多人的國(guó)有企業(yè)(高要糧油食品有限公司)任職倉(cāng)庫(kù)主管。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的全面管理。制定物料消耗計(jì)劃及請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，倉(cāng)庫(kù)物料庫(kù)存控制與分析及異常情況的協(xié)調(diào)與決策等。
離職原因：企業(yè)倒閉
教育背景
畢業(yè)院校：韶關(guān)普通高等專業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2001-07
專業(yè)一：工商管理
專業(yè)二：財(cái)務(wù)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
有較強(qiáng)的組織策劃，團(tuán)體協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)。能獨(dú)立做好會(huì)計(jì)管理與倉(cāng)庫(kù)管理工作及電腦辦公軟件等操作，熟悉資產(chǎn)，負(fù)責(zé)，損益的評(píng)估分析與作成，倉(cāng)庫(kù)物資收管發(fā)整個(gè)流程的管理運(yùn)作及帳務(wù)處理，懂得現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)管理模式，能建立規(guī)范，完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作模式，保證物料進(jìn)出順暢及時(shí)，有效規(guī)劃倉(cāng)位，降低倉(cāng)庫(kù)成本，保證賬物相符，能熟練駕駛合力叉車。有ISO9000，7S，MRP，ERP管理體系運(yùn)作的'經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料計(jì)劃的制定及請(qǐng)購(gòu)審核。物料存量控制的分析及異常情況的協(xié)調(diào)與決策。熟悉生產(chǎn)成本分析與控制，制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃及員工績(jī)效考核并有效實(shí)施，根據(jù)生產(chǎn)物料的正常運(yùn)作建立損耗控制等。
曾在大潤(rùn)發(fā)大型購(gòu)物連鎖超市(臺(tái)資)參加過(guò)三個(gè)月培訓(xùn)，其間對(duì)賣場(chǎng)的管理及顧客服務(wù)等工作都較為熟悉。
自我評(píng)價(jià)
本人溝通能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，積極創(chuàng)新努力求進(jìn)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，喜歡向高難度挑戰(zhàn)。經(jīng)歷過(guò)一個(gè)大型企業(yè)的籌建，建立倉(cāng)庫(kù)人員及物資管理架構(gòu)到完善部門流程運(yùn)作等。
篇二：倉(cāng)管課課長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性 別：男
出生日期：
身 高：cm
婚姻狀況：已婚
求職意向
求職意向：倉(cāng)管課課長(zhǎng)
求職時(shí)間：2009-2-5
可到職時(shí)間：兩周內(nèi)
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上
工資要求：3000以上
工作性質(zhì)：全職
個(gè)人特長(zhǎng)：持有b照
語(yǔ)言能力
普通話：優(yōu)秀
英語(yǔ)：一般
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院 最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用
工作經(jīng)歷
2007-04——2008-12 深圳科諾有限公限(民營(yíng)企業(yè))
工作職位：倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)
工作描述：
1、直接對(duì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。
2、制訂倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。
3、核實(shí)倉(cāng)庫(kù)員遞交的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存報(bào)告。
4、按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤點(diǎn)工作。
5、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績(jī)效的評(píng)定。
6、協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門的工作關(guān)系。
7、監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。
8、所有與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免資金的損失。
9、處理倉(cāng)庫(kù)的大小事宜。
自我評(píng)價(jià)
熟悉倉(cāng)庫(kù)物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對(duì)倉(cāng)庫(kù)及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對(duì)倉(cāng)庫(kù)日常的工作問(wèn)題能夠熟練的、正確的`處理、對(duì)做好、管好倉(cāng)庫(kù)有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會(huì)用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會(huì)，深知物流的實(shí)用和前錦，己延伸至各個(gè)行業(yè)，是社會(huì)發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來(lái)共同的利益!
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