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物流倉儲求職簡歷

時(shí)間:2024-10-01 03:54:07 求職簡歷模板 我要投稿
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物流倉儲求職簡歷模板

  所謂的個(gè)人簡歷也就是針對某一職位所發(fā)出的自薦信,讓招聘方認(rèn)識自己,并通過個(gè)人簡歷上的介紹讓對方認(rèn)可自己。既然是有針對性的個(gè)人簡歷,就必然要有求職的意向,其求職的遺像也是個(gè)人簡歷中,后文的總體導(dǎo)讀,從而起到核心的作用價(jià)值。

物流倉儲求職簡歷模板

  一份成功的個(gè)人簡歷最為重要的關(guān)鍵就是能夠吸引HR的注意,眾所周知的現(xiàn)在求職市場的競爭非常大。一個(gè)好的職位往往會有很多人來應(yīng)聘。而很多時(shí)候招聘官需要閱讀大量的個(gè)人簡歷,采用瀏覽的方式,如果個(gè)人簡歷不能吸引他們的注意,也就失去了價(jià)值。在個(gè)人簡歷中,求職意向也能起到引起HR興趣的作用。

  此外在個(gè)人簡歷中求職意向也具有突出重點(diǎn)的作用, 在很多地方例如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的能力等等,都包含很多內(nèi)容,要求簡潔就要有重點(diǎn)突出。如何突出重點(diǎn)呢? 自然就是根據(jù)求職意向來寫。

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姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月:   聯(lián)系電話:  
學(xué)    歷:   專    業(yè):  
工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:  
畢業(yè)學(xué)校:  
住    址:  
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我簡介:
物流部門物流/倉儲經(jīng)理工作和管理經(jīng)驗(yàn),了解物流管理中計(jì)劃、采購、倉儲、配送工作流程,熟悉庫存管理和物控工作,能編寫物流部門管理制度和改進(jìn)作業(yè)流程以提高工作效率和減少物流成本,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和考核本部門工作人員,有第三方物流管理經(jīng)驗(yàn),有物流部門ISO文件編寫及內(nèi)、外審經(jīng)驗(yàn),熟練使用各式ERP軟件和辦公軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)工作,工作細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作精神和嚴(yán)格的時(shí)間觀念。
求職意向:
目標(biāo)職位: 填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè): 填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資: 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū): 填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時(shí)間: 填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷:
20xx— 科技有限公司 物流規(guī)劃經(jīng)理
  職責(zé)和業(yè)績:
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理事業(yè)部轄下倉儲/物流部組織架構(gòu)、工作流程的制定和優(yōu)化
  2.電商ERP軟件的需求調(diào)查、選型、演示、洽談與相關(guān)事務(wù)跟進(jìn)
  3.第三方物流承運(yùn)商的選擇、談判、維護(hù)與考核
  4.對公司制式物流承運(yùn)合同的修改與完善
  5.倉庫布局及相關(guān)配套設(shè)施的設(shè)計(jì)和建議
  6.與IT、電商、客服和財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
  7.處理本部門和上級交辦的其他事項(xiàng)
200x—200x 信息科技有限公司 物流總監(jiān)
  職責(zé)和業(yè)績:
1.物流中心的功能區(qū)域規(guī)劃與設(shè)計(jì),裝修事宜的談判與跟進(jìn)
  2.物流中心倉儲、辦公設(shè)備需求計(jì)劃的提出,相關(guān)采購事宜的談判與跟進(jìn)
  3.物流中心組織架構(gòu)、崗位說明書、工作流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定
  4.公司制式物流合同的擬定與物流承運(yùn)商的尋找、談判與簽約
  5.電商ERP軟件的需求調(diào)查、選型、演示、洽談與相關(guān)事務(wù)跟進(jìn)
  6.物流中心各級職員的招聘、面試與揀選
  7.物流中心日常工作及盤點(diǎn)的安排與管理
  8.完成上級交辦的其他任務(wù)
200x—200x 分公司 倉儲經(jīng)理
  職責(zé)和業(yè)績:
1.負(fù)責(zé)公司物流中心組織架構(gòu)和工作流程的制定、改善和實(shí)施
  2.與營銷、客服和采購部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),提高物流工作效率
  3.管理本部門的日常工作、員工培訓(xùn)和月度績效考核
  4.協(xié)調(diào)解決物流過程中發(fā)生的問題,提升客戶滿意度
  5.監(jiān)督配送商的工作質(zhì)量,對配送商進(jìn)行月度考核評估
  6.對降低庫存和物流成本提出合理化建議,提升利潤空間
  7.完成上級交辦的其他事項(xiàng)


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