中文簡歷－－供應鏈咨詢員

      中文簡歷－－供應鏈咨詢員

　　E-mail:

　　M.P. (0)＊＊＊＊＊＊＊＊
　　
　　H.P. (0571)＊＊＊＊＊＊＊

　　教育背景

　　2005      華盛頓大學  (美國華盛頓洲西雅圖)
  
　　MBA工商管理碩士,市場策略和供應鏈管理(華盛頓大學商學院在美國排名前20)

　　• 獎勵: “Closet Genius”,基于運用數(shù)量分析技巧于商務應用

　　1998    湖南大學 (湖南省長沙)
 
　　工學本科學士,電子工程及測量分析

　　• 獎勵:優(yōu)秀班干部稱號(基于學業(yè)排名和組織的課外活動)

　　工作經(jīng)歷

　　2004-2005   星巴克咖啡(商學院與企業(yè)合作項目之一)       美國華盛頓洲西雅圖　供應鏈咨詢員, 星巴克和華盛頓大學贊助的四成員之一(2004年12月至2005年3月)                         

　　• 通過運用優(yōu)化模型,集聚(AGGREGATE)計劃和約束理論,參與供應鏈計劃和策略制定,使供應系統(tǒng)與市場促銷和銷售計劃緊密協(xié)調(diào)

　　• 利用常規(guī)模型分析銷售數(shù)據(jù),并采用多圍的預測模型來提高對不同的產(chǎn)品銷售預測效果,使之能輔助制定合理的庫存和訂購決策而使庫存成本降到最低

　　• 基于對分銷成本,設施成本和需求數(shù)據(jù)的分析,設計供應鏈模型很模擬技術來實現(xiàn)最可能優(yōu)化的物流分配和資源配置結(jié)構

　　SAFECO 保險公司(美國西部知名保險公司)       
 
　　市場分析師,,全職實習生(2004年6月至2004年9月)                                           

　　• 分析商務需求,集成并提取關鍵性分析數(shù)據(jù)于SQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中,以便于信息共享和運用合適的數(shù)理分析工具來制定客戶分區(qū)(SEGMENTATION)決策.

　　• 分析客戶(FOCUS GROUP)和市場調(diào)研數(shù)據(jù),應用市場統(tǒng)計軟件(SPSS)和選擇合理的數(shù)據(jù)分析工具來理解客戶興趣和提高客戶分區(qū)效果

　　• 根據(jù)項目商業(yè)目標,從企業(yè)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中提取分析參數(shù)和變量,以便于分析和預測客戶的風險性和購買潛力,并配置出一對一(CUSTOMIZED)的定價和溝通策略

　　2001- 2003   震坤國際貿(mào)易   (中國上海)

　　電子材料進口供應商和市場開發(fā)商

　　市場開發(fā)及客戶技術服務,市場&銷售部

　　• 通過競爭分析,市場研究和產(chǎn)品分析,判斷和開發(fā)新的潛在市場,并設計出適合于不同目標客戶的增值和競爭策略

　　• 處理市場數(shù)據(jù),并負責協(xié)調(diào)和供應商的關系,以制定有效的銷售和訂購策略,同時也負責持續(xù)提高和監(jiān)控促銷項目的有效性

　　• 分析需求趨向和替代產(chǎn)品對公司業(yè)務的威脅,并通過設計合適的市場推廣項目和通過新產(chǎn)品引入和渠道發(fā)展以探討新的商業(yè)機會

　　• 為銷售團隊和工業(yè)客戶提供技術和產(chǎn)品知識培訓,和設計符合客戶特殊需求的商業(yè)方案以實現(xiàn)客戶的應用目標和縮短客戶產(chǎn)品購買周期

　　• 與內(nèi)部部門進行盡可能的協(xié)調(diào)以期形成高效的客戶吸引和競爭策略

　　1998-2001  山特電子    (中國深圳  )                                         

　　中國最大UPS電源系統(tǒng)制造商之一
          
　　項目經(jīng)理,工程部(R&D)

　　• 竭力的探索不同的方法,如新技術應用,分析客戶核心價值和緊密地和采購部合作,以降低成本和提高產(chǎn)品可靠性

　　• 推動供應商和企業(yè)內(nèi)部各部門緊密協(xié)調(diào)以支持新產(chǎn)品開發(fā)項目,并負責解決個部門之間的在時間和成本上的矛盾,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和及時投放市場

　　• 設法使新老產(chǎn)品線在技術,生產(chǎn)和原材料上相互兼容,以盡可能少的技術和設計模式運用于盡可能多的產(chǎn)品,從而實現(xiàn)簡化生產(chǎn)和提高效益之目標
項目工程師,工程部(R&D)

　　• 高度的探索靈魂和分析技巧,以及優(yōu)秀的克服挑戰(zhàn)和壓力的心理素質(zhì)

　　• 隨和個性使我能適應新的工作環(huán)境和贏得信任,并善于抓住問題核心和探討創(chuàng)意性的解決妨礙

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