姓    名：

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

性    別：

女

出生年月：

1975年12月

聯(lián)系電話：

民    族：

漢

籍    貫：

學(xué)    歷：

大專

專    業(yè)：

住    址：

電子信箱：

現(xiàn)在從事行業(yè)：

IT服務(wù)·系統(tǒng)集成  人事主管·人事專員

欲從事崗位：

IT服務(wù)·系統(tǒng)集成  人事主管·人事專員

2006/10-

上海點(diǎn)佰趣信息科技有限公司  人事專員

工作地點(diǎn)：上海

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理

2.每月考勤管理，薪資核算，員工績(jī)效管理

3.員工社保金、公積金、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)的審計(jì)、申報(bào)管理．

4.新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書(shū)

6.與公司法務(wù)共同參與勞動(dòng)糾紛事宜。

2004/03-2006/09

上海峻連電訊設(shè)備有限公司(30家中國(guó)聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳）  人事專員

工作地點(diǎn)：上海

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理

2.每月考勤管理，薪資核算，員工績(jī)效管理

3.員工社保金、公積金、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)的審計(jì)、申報(bào)管理．

4.薪酬體系和員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)

5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書(shū)

6.能全面了解公司的運(yùn)作體系，對(duì)個(gè)別工作崗位的工作職責(zé)做出規(guī)范化和明細(xì)化的規(guī)定，同時(shí)實(shí)施有效的績(jī)效考評(píng)管理．

1996/06-2003/08

上海SVA文廣實(shí)業(yè)有限公司  人事專員

工作地點(diǎn)：上海

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.招聘：(1)招聘啟示每日刷新；(2)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷影印并轉(zhuǎn)呈；(3)面試/復(fù)試預(yù)約；(5)招聘渠道開(kāi)發(fā)。

2.培訓(xùn)：(1)組織培訓(xùn)、批閱測(cè)試題；(2)培訓(xùn)名單的確定和通知；(3)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的輸入和建文件

3.員工錄用、退工，四金作業(yè)。

4.外勞力所綜合保險(xiǎn)繳納、撤銷及醫(yī)�？òl(fā)放。

5.員工考勤核對(duì)、輸入。

6.每月人事報(bào)表建立、工資單整理和發(fā)放。

7.人員檔案的整理和保管。

8.文件管理：窗體和文件統(tǒng)一編號(hào)、存盤(pán)。

9.部門(mén)主管交辦的其它事宜。

2000.7-2003.7

上海行政管理學(xué)院

企業(yè)管理 人力資源與心理學(xué)類      大專

有１１年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，７年在國(guó)營(yíng)企業(yè)，從最底層干起，熟悉整套工作流程。有３年以上的大型集團(tuán)公司主管經(jīng)驗(yàn)，建立公司人事體系，人事制度。 

工作負(fù)責(zé),處世嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,適應(yīng)環(huán)境快,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,能獨(dú)檔一面地開(kāi)展工作,積極進(jìn)取,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各方面知識(shí).

在上海SVA文廣實(shí)業(yè)有限公司任職期間多次被評(píng)為優(yōu)秀員工.

本人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作,因此我應(yīng)聘貴公司,希望為公司做貢獻(xiàn)的同時(shí),能實(shí)現(xiàn)自身的人身價(jià)值.