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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷，適量原則非常重要，一般來(lái)說(shuō)工作經(jīng)歷只要寫(xiě)三個(gè)就可以了。超過(guò)三條以上，就會(huì)起到反作用，你寫(xiě)的工作經(jīng)歷太多，對(duì)方會(huì)質(zhì)疑是不是因?yàn)槟芰Σ蛔悴沤?jīng)常換工作，或者自身定性不足等等。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理
主修專(zhuān)業(yè)： 運(yùn)輸類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 175 cm 體重：58公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 長(zhǎng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 店長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理 學(xué)歷： 中專(zhuān)
所 在 地： 龍巖市 證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 熱風(fēng) ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 運(yùn)營(yíng)助理
工作描述： 1、組織片區(qū)銷(xiāo)售會(huì)議
2、組織各個(gè)職級(jí)同時(shí)培訓(xùn)，安排好時(shí)間，并通知傳達(dá)到每個(gè)門(mén)店
3、片區(qū)門(mén)店排班審核，問(wèn)題點(diǎn)做出糾偏
4、巡店，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題與店長(zhǎng)溝通并制定好方案解決好和保持好
5、新店開(kāi)業(yè)工作(提前了解商圈環(huán)境、確定好上貨時(shí)間、確認(rèn)好人員等等)
6、統(tǒng)計(jì)門(mén)店所提交的各類(lèi)資料
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 熱風(fēng) ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 店長(zhǎng)
工作描述： 1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分配，同時(shí)制定相關(guān)激勵(lì)活動(dòng)促進(jìn)銷(xiāo)售
2、了解商圈動(dòng)態(tài)報(bào)備督導(dǎo)，確保能及時(shí)的做出相關(guān)計(jì)劃于營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
3、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)呈現(xiàn)管理人員管理
4、人員招聘、人員培訓(xùn)、同事發(fā)展溝通規(guī)劃、晉升考核
5、貨品進(jìn)出庫(kù)管理
6、協(xié)調(diào)其他兄弟門(mén)店互幫互助
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 上海拉夏貝爾服飾有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱(chēng)： 店長(zhǎng)
工作描述： 門(mén)店陳列維護(hù)
跟進(jìn)公司制定的目標(biāo)進(jìn)行分配
制定相關(guān)激勵(lì)活動(dòng)
門(mén)店貨品管理
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 四年零售品牌管理經(jīng)驗(yàn)，良好的個(gè)人能力與反應(yīng)能力，曾為公司培養(yǎng)了店長(zhǎng)與店助數(shù)名，能完全的服從公司和領(lǐng)到的安排，做到標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果，并在允許的情況下制定出有關(guān)提升業(yè)績(jī)、人員保留、人員晉升等相關(guān)計(jì)劃措施并很好的執(zhí)行下去。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)歷的要點(diǎn)
在求職的這個(gè)過(guò)程中，求職者要能從各個(gè)環(huán)節(jié)中做到最好，從而才能保證求職成功。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職中的第一環(huán)節(jié)，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好可以提高面試的機(jī)會(huì)。如何編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷能提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，求職者需要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，如簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)歷編寫(xiě)要點(diǎn)：
要點(diǎn)之一：實(shí)踐經(jīng)歷的范圍
實(shí)踐經(jīng)歷很多地方也叫做工作經(jīng)驗(yàn)，不少的應(yīng)屆畢業(yè)生不喜歡寫(xiě)實(shí)踐經(jīng)歷部分，是因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)踐經(jīng)歷方面的優(yōu)勢(shì)比較少。其實(shí)實(shí)踐經(jīng)歷的范圍很廣，不僅包括有在工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校期間的一些活動(dòng)組織，同樣可以作為求職者的實(shí)踐經(jīng)歷。而且，校園時(shí)期的實(shí)踐經(jīng)歷可以追溯到高中、初中時(shí)期。
要點(diǎn)之二：實(shí)踐經(jīng)歷的具體內(nèi)容
編寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐需要寫(xiě)那些東西呢?描述一個(gè)實(shí)踐經(jīng)歷，首先要有具體的時(shí)間，時(shí)間要以具體的數(shù)字來(lái)表達(dá)。其次是實(shí)踐經(jīng)歷獲得的單位或者是發(fā)生的地點(diǎn)，同樣需要具體化。接下來(lái)是經(jīng)歷期間所擔(dān)任的職位以及工作，最后要寫(xiě)通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)獲得哪些成就，并吸收到多少相關(guān)知識(shí)。
要點(diǎn)之三：實(shí)踐經(jīng)歷的標(biāo)準(zhǔn)
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，需要講究一定的標(biāo)準(zhǔn)。其一所選擇的實(shí)踐經(jīng)歷的必須要能凸顯自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中實(shí)踐經(jīng)歷的篇幅最大，如果不能體現(xiàn)出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，那么寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就沒(méi)有什么作用了。其二所寫(xiě)的實(shí)踐經(jīng)歷要與所求職的職位公司相關(guān)，關(guān)聯(lián)性越大越好。此外，編寫(xiě)實(shí)踐經(jīng)歷的數(shù)量不能太多，尤其是工作經(jīng)歷的次數(shù)。
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