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藥學(xué)大專個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-07-18 16:13:09 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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藥學(xué)大專個(gè)人簡歷模板

  一份優(yōu)秀的簡歷首先就要明確目標(biāo),求職者就是來找工作的不是來表演才藝的。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 藥學(xué)

  主修專業(yè): 醫(yī)藥類 政治面貌: 漢族

  畢業(yè)院校: 廈門醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2014年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 身 高: 155 cm 體重:48公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1485

  求職意向

  期望從事職業(yè): 店長,醫(yī)藥代表 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 廈門醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校 ( 2011年9月 - 2014年7月 )

  專業(yè)名稱: 藥學(xué) 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 廈門市 證書: 醫(yī)藥商品購銷員(高級(jí))

  專業(yè)描述:

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 廈門鷺燕集團(tuán)鷺燕大藥房 ( 2015年3月 - 2017年2月 )

  所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 鷺燕大藥房寨上店

  職位名稱: 營業(yè)員(養(yǎng)護(hù)員,請貨員)

  工作描述: 銷售藥品、保健品等;制定請貨計(jì)劃

  離職原因: 工資低,不愿調(diào)店

  公司名稱: 廈門祝強(qiáng)大藥房有限公司 ( 2013年7月 - 2015年3月 )

  所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門市

  職位名稱: 營業(yè)員

  工作描述: 了解顧客需求,依據(jù)顧客需求推薦、銷售藥品保健品等

  離職原因: 崗位變動(dòng)頻繁

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià):

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:個(gè)人簡歷“自我評(píng)價(jià)”勾起招聘人員的好奇心

  每位求職者的個(gè)人簡歷自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對(duì)眾多浮夸的自我評(píng)價(jià)內(nèi)容,能夠以精簡的語言以及適合的內(nèi)容突出求職者對(duì)于工作崗位的具體態(tài)度,即可贏得求職單位的認(rèn)可,并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心,從而提高獲得工作崗位的機(jī)會(huì)。

  “自我評(píng)價(jià)”具體內(nèi)容如何篩選——想要獲得更好的求職效果,任何人員在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候必須懂得突出自身優(yōu)勢。自我評(píng)價(jià)是最為常見的表現(xiàn)方式,每位求職者必須依靠較好的個(gè)人簡歷彌補(bǔ)自身不足的方面,將自己打造成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。尤其對(duì)于大規(guī)模的求職招聘,任何細(xì)微的優(yōu)勢均影響到最終的求職效果,甚至導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過,因此利用自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容突出個(gè)人競爭優(yōu)勢非常重要。

  “自我評(píng)價(jià)”突出求職意向與對(duì)于崗位的認(rèn)可度

  企業(yè)希望每位求職者對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)的作用,而促進(jìn)作用的產(chǎn)生需要對(duì)于企業(yè)存在全面的認(rèn)識(shí)。從認(rèn)識(shí)企業(yè)的角度制作個(gè)人簡歷,并且將自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容添加對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí)與企業(yè)整體認(rèn)識(shí)等等內(nèi)容,能夠增加求職者與招聘人員的親和度,從而獲得招聘單位的認(rèn)可。

  自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容雖然非常少,但是需要每位求職者利用精簡的語言突出個(gè)人的優(yōu)勢,引起招聘人員想要了解求職者的欲望。能夠突出自身優(yōu)勢的個(gè)人簡歷,才能夠?yàn)榍舐毴藛T獲得更好的工作崗位提供機(jī)會(huì),增加求職者成功求職的概率。

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