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電腦財(cái)務(wù)電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是能否敲開職場(chǎng)大門的關(guān)鍵，只有能夠引起用人單位注意的才能夠輕松獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 39
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 電腦財(cái)會(huì)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2000年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 162 cm 體重：75公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 生產(chǎn)總監(jiān)/副總，行政總監(jiān)/副總 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校 ( 1997年9月 - 2000年6月 )
專業(yè)名稱： 電腦財(cái)務(wù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖港鵬燈飾廣場(chǎng) ( 2013年3月 - 2016年4月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)羅龍路港鵬燈飾廣場(chǎng)
職位名稱： 高級(jí)管理
工作描述： 大型商場(chǎng)：負(fù)責(zé)行政部、人力資源部、售后部等
離職原因： 個(gè)人問題
公司名稱： 福建誠(chéng)裕集團(tuán) ( 2009年3月 - 2012年10月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)登高西路富山國(guó)際
職位名稱： 行政總監(jiān)
工作描述： 該公司集：金融、礦業(yè)、工廠、文化(龍巖誠(chéng)裕文化事業(yè)發(fā)展有限公司)、娛樂為一體的集團(tuán)公司。在職期間公司內(nèi)主要負(fù)責(zé)：辦公室、人事部、企劃部、工程部、保安部、保潔部及員工宿舍、食堂的日常管理工作;公司外主要負(fù)責(zé)：與消防、公安、文化、環(huán)保、工商等政府職能部門及其它對(duì)外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作。
離職原因： 股東問題
公司名稱： 龍巖閩薈工藝品有限公司 ( 2005年6月 - 2009年3月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職位名稱： 副總經(jīng)理
工作描述： 該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)在400人左右，主要負(fù)責(zé)：行政部、生產(chǎn)部、開發(fā)部的日常管理工作。
離職原因： 金融危機(jī)
公司名稱： 龍巖億隆家庭裝飾品有限公司 ( 2000年5月 - 2005年6月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職位名稱： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、畫框、鐵藝、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)為1200人左右，本人自學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入該公司，從基礎(chǔ)管理人員做起，分別擔(dān)任：班組組長(zhǎng)，車間主任，生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作。
離職原因： 股東問題
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 1、龍巖億隆家庭裝飾品有限公司，該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、畫框、鐵藝、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)為1200人左右，本人自學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入該公司，從基礎(chǔ)管理人員做起，分別擔(dān)任：班組組長(zhǎng)，車間主任，生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作。
2、龍巖閩薈工藝品有限公司，該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)在400人左右，主要負(fù)責(zé)：行政部、生產(chǎn)部、開發(fā)部的日常管理工作。
3、福建誠(chéng)裕集團(tuán)集：該公司集：金融、礦業(yè)、工廠、文化(龍巖誠(chéng)裕文化事業(yè)發(fā)展有限公司)、娛樂為一體的集團(tuán)公司。在職期間公司內(nèi)主要負(fù)責(zé)：辦公室、人事部、企劃部、工程部、保安部、保潔部及員工宿舍、食堂的日常管理工作;公司外主要負(fù)責(zé)：與消防、公安、文化、環(huán)保、工商等政府職能部門及其它對(duì)外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作。
4、大型家居、燈飾商場(chǎng)：負(fù)責(zé)行政部、人力資源部、售后部等。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：從兩方面定位 明確如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫個(gè)人能力
求職條件相當(dāng)，為什么有些求職者能夠通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很快獲得面試邀請(qǐng)。但是有些求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后屢屢受挫，出現(xiàn)這種差距的原因無疑不是求職條件不足以求職成功，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷的打造方式?jīng)Q定了你能否獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要知道用人單位的看重點(diǎn)：簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)，只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己的個(gè)人能力表現(xiàn)給招聘人員才有可能獲得面試機(jī)會(huì)。
如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)個(gè)人能力?
從兩個(gè)方面定位：
知道自己的求職優(yōu)勢(shì)
作為求職者想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功就必須要知道自己有什么樣的求職優(yōu)勢(shì)，了解自己的求職優(yōu)勢(shì)才能夠掌握編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的側(cè)重點(diǎn)。金無足赤人無完人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫中要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。如果你沒有高等學(xué)歷就需要著重編寫專業(yè)技能，如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)就需要著重編寫學(xué)業(yè)成就，如果你沒有專業(yè)技能就需要著重編寫英語水平。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要挑選自己擅長(zhǎng)的技能編寫，這樣才能夠更大程度上取得用人單位的青睞，從而獲得面試機(jī)會(huì)。
了解求職意表現(xiàn)個(gè)人能力
有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易獲得面試機(jī)會(huì)，想要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘人員的認(rèn)可在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要知道自己想要在用人單位中獲得一個(gè)什么樣的職位。當(dāng)明確自己的職位過后就可以按照職位所需要的人才來編寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)也需要選擇與職位相關(guān)的來編寫。
想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中知道如何表現(xiàn)自我能力，就需要從兩個(gè)方面定位。
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