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大專畢業(yè)求職簡歷范文
求職簡歷是求職者在求職中所編寫個人簡歷，其作用就是求職的敲門磚，讓招聘方從簡歷中初步認識自己，并贏得求職的機會。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理
主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2012年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 158 cm 體重：46公斤
現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 驗貨員 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )
專業(yè)名稱： 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 泉州 證書： 優(yōu)秀青年志愿者、高新證書
專業(yè)描述： 主要學(xué)習(xí)路由器的配置和網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理等專業(yè)知識。
學(xué)校名稱： 坎市中學(xué) ( 2006年9月 - 2009年6月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 豐澤匯貿(mào)易有限公司 ( 2016年12月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 廈門
職位名稱： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員(兼職)
工作描述： 在速賣通上發(fā)布產(chǎn)品。管理店鋪訂單。優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題等。
公司名稱： 家林貿(mào)易有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 福建
職位名稱： 驗貨員
工作描述： 第三方驗貨公司，主要負責(zé)福建地區(qū)電器類，衣服，包包等雜貨的檢驗工作。并出具初步的英文檢驗報告。
公司名稱： 春日國際有限公司 ( 2012年2月 - 2014年3月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門
職位名稱： 驗貨員
工作描述： 第三方驗貨公司，主要負責(zé)福建、浙江地區(qū)電器類，衣服，包包等雜貨的檢驗工作。并出具初步的英文檢驗報告
自我評價
自我評價： 良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責(zé)，善于團隊合作 學(xué)習(xí)注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣䦟嵺`操作能力，有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：如何讓傳統(tǒng)的個人簡歷來展現(xiàn)出光彩來?
不同的職位對人們的吸引力不同，像是一些好的職位對外招聘往往都會有很多人來應(yīng)聘，競爭非常激烈。那么招聘方也會收到很多的個人簡歷，個人簡歷就是初步篩選人才的方式，在眾多的個人簡歷中必然會有很多雷同的簡歷，那么雷同的建立能不能產(chǎn)生吸引力呢?
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候，要如何讓傳統(tǒng)個人簡歷更加出彩呢?
第一，要做到簡歷中無失誤
傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當(dāng)然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。
第二，要做到簡歷中有自己的特色
普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風(fēng)格上也有自己的特色。
第三，個人簡歷要有足夠的內(nèi)涵
其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內(nèi)涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。
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