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項(xiàng)目管理工程師求職簡(jiǎn)歷范文
項(xiàng)目管理工程師簡(jiǎn)歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的HR很少有時(shí)間來(lái)欣賞你的簡(jiǎn)歷是否精美。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江杭州 江干區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠(chéng)實(shí)守信。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-經(jīng)營(yíng)/管理類
尋求職位： 生產(chǎn)管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資： 5500 /月 到崗時(shí)間：2017-01-01
其它待遇要求： 有工作餐
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
生產(chǎn)車間主任，或者項(xiàng)目管理工程師。
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-11--2013-11：浙江肯得焊機(jī)制造有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械(電)/儀表類
職位名稱： 工程部主管
職位描述：負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)流水線的設(shè)備管理，和沖壓車間的改善。
▌2009-02--2010-11：臺(tái)州瑞玲企業(yè)管理有限公司
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 咨詢/顧問(wèn)類/咨詢/顧問(wèn)類
職位名稱： 精藝改善工程師
職位描述：負(fù)責(zé)肯得焊機(jī)沖壓車間的改善和生產(chǎn)設(shè)備的管理。
▌2005-07--2009-05：杭州富士康
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/沖壓工程師
職位名稱： 項(xiàng)目管理工程師
職位描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和工裝夾具的設(shè)計(jì)，精益方案的提出。
教 育 經(jīng) 歷
2002-09--2005-06 杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械類/模具制造技術(shù) 大專
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練應(yīng)用CAD，PROE制圖軟件和WORD,EXCEL等辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
電腦應(yīng)用熟練，有駕駛證。
拓展閱讀：制作求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意以下四點(diǎn)
1、強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)：工作了幾年之后，千萬(wàn)不要還在簡(jiǎn)歷中寫你在大學(xué)學(xué)了什么課程，而是要重點(diǎn)描述你之前的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、自我評(píng)價(jià)：自我評(píng)價(jià)很可能是簡(jiǎn)歷里最讓人忽視又最難寫的一部分，因此大部分人隨意地將它一筆帶過(guò)。自我評(píng)價(jià)的目的是讓用人單位看了后對(duì)你有一個(gè)好印象，通過(guò)自我評(píng)價(jià)對(duì)你勾勒出一個(gè)大概的輪廓——你的性格和能力適合做什么工作，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，從而加強(qiáng)HR繼續(xù)把你的簡(jiǎn)歷看下去的動(dòng)機(jī)。
3、職業(yè)目標(biāo)：在簡(jiǎn)歷中清晰地展示出你的職業(yè)目標(biāo)。這是落筆寫簡(jiǎn)歷之前就該根植于頭腦中的重中之重。看招聘廣告決定是否投遞簡(jiǎn)歷前要先問(wèn)問(wèn)自己，這家公司的組織和環(huán)境是否允許達(dá)成你的職業(yè)目標(biāo)?你個(gè)人的才能和性格等是否已經(jīng)達(dá)到了該酒店的目標(biāo)。如果能把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃落實(shí)到簡(jiǎn)歷里，讓企業(yè)看到，可能就更完美了!
4、避重就輕，學(xué)會(huì)取舍：永遠(yuǎn)記住，在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要圍繞你所要投遞的職位進(jìn)行匹配描寫，將與它相關(guān)的工作進(jìn)行重點(diǎn)描述，包括你的能力、業(yè)績(jī)、客戶、維護(hù)等，讓用人單位看到你做這份工作的優(yōu)勢(shì);以前與此無(wú)關(guān)的工作一筆帶過(guò)，別舍不得反而畫蛇添足沒(méi)有了重點(diǎn)。要記住，HR看一份簡(jiǎn)歷往往只用幾十秒時(shí)間，所以一定要揀重點(diǎn)去寫。
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