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給排水求職簡(jiǎn)歷范文
一般來(lái)說(shuō)面試的機(jī)會(huì)是通過(guò)給排水簡(jiǎn)歷而來(lái)。越是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷越是能提高通過(guò)率，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也要能夠體現(xiàn)自身的素質(zhì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1991年5月2日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 175cm 體 重： 56kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 武夷學(xué)院 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機(jī)械制造類(lèi) 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 最高職稱(chēng)： 初級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類(lèi)
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)
職位名稱(chēng)： 不限 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門(mén)市,福建-晉江市 ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 4級(jí) c1駕照 ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： office辦公軟件正常應(yīng)用
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2013年7月 武夷學(xué)院 專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2014年6月 - 2014年7月 雪津啤酒 高、低壓用電培訓(xùn)
工作經(jīng)歷
所在公司： 噴繪公司
時(shí)間范圍： 2013年10月 - 2014年4月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 不限
工作描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的輸出，包裝整理。 簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)，針對(duì)少數(shù)來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)
離職原因：
所在公司： 百威英博
時(shí)間范圍： 2014年5月 - 2014年9月
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位： 配電，給排水
工作描述： 全場(chǎng)的電、水能源配送，用電安全登記，水質(zhì)檢測(cè)、不合格水質(zhì)處理，水罐的定期清洗
離職原因：
所在公司： 才子集團(tuán)
時(shí)間范圍： 2015年10月 - 2016年8月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 物流/倉(cāng)儲(chǔ)
工作描述： 物流
拓展閱讀：什么情況下可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上突出學(xué)習(xí)成績(jī)
求職是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程，在求職的過(guò)程中需要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)就是影響到求職的關(guān)鍵所在，現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始，個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)了，則也就相當(dāng)于求職成功了一半。
那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率高也就成為了關(guān)鍵，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說(shuō)，在什么情況下可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上提出學(xué)習(xí)成績(jī)，在寫(xiě)教育背景的時(shí)候是非常重要的一點(diǎn)。
其一，優(yōu)勢(shì)比較少的時(shí)候
不管是求職還是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本上都會(huì)面臨一定的競(jìng)爭(zhēng)，而在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，優(yōu)勢(shì)越多則成功的幾率就越大。而一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)是有限的，特別是針對(duì)某一方面的時(shí)候。當(dāng)個(gè)人優(yōu)勢(shì)在加權(quán)值不是很高的時(shí)候，就可以來(lái)突出個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī)，通過(guò)這種方式可以提高加權(quán)平均值，也就是個(gè)人的綜合實(shí)力。
其二，招聘要求需要的時(shí)候
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的，比如說(shuō)一些外企的招聘要求英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)要好，大部分外企并不看重考試的證書(shū)，而更在意的求職在校學(xué)習(xí)的平時(shí)成績(jī)， 以及所取得的獎(jiǎng)勵(lì)。
其三，有突出作用的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成就
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景中，學(xué)習(xí)成績(jī)本不是一個(gè)重要的信息。但是在創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要的時(shí)候，如果個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī)有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫(xiě)出來(lái)。
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