督導求職簡歷

時間：2024-07-22 16:49:20 求職簡歷范文我要投稿

生產(chǎn)管理督導求職簡歷推薦度：
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督導求職簡歷范文

　　工作經(jīng)歷在督導簡歷中是不可缺少的一個項目，也是具有影響力的項目，用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗就是通過工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分，另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù)。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說是經(jīng)驗豐富，但是有四次以上的工作經(jīng)歷，而畢業(yè)年限有不超過三年，則就說明在工作上的穩(wěn)定性特別差，此外不利信息，尤為重要。

督導求職簡歷范文

　　篇一：督導求職簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　國籍：中國

　　目前住地：廣州民族：壯族

　　戶籍地：廣西身高體重： 168 cm kg

　　婚姻狀況：已婚年齡： 31 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：主管、項目經(jīng)理/督導

　　工作年限： 1職稱：無職稱

　　求職類型：全兼職均可可到職日期：兩個星期

　　工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2015-1～廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述： 1、2015、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負責生產(chǎn)部所有相關生產(chǎn)、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業(yè)測定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及根據(jù)生產(chǎn)計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售后、技術指導服務，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應的工作研究、現(xiàn)場改善、成本控制管理，使各項生產(chǎn)工作正常有序進行，在保證產(chǎn)品品質的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴守產(chǎn)品出荷納期。

　　離職原因：個人原因

　　公司名稱：起止年月：2015-01 ～ 2015-07廣東新寶電器集團

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：生產(chǎn)科長

　　工作描述： 1、2015、1~2015、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產(chǎn)工程科科長，運用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領部屬進行較為全面的現(xiàn)場生產(chǎn)革新、工裝夾具設計和制作，通過生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%，并通過6S整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境。

　　離職原因：個人原因

　　公司名稱：起止年月：2015-07 ～ 2015-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司

　　公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：制造主管

　　工作描述：

　　負責低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場革新、設備改造、工裝夾具設計和制作;

　　負責低壓電器事業(yè)部安全開關生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉換為細胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機充電器生產(chǎn)線、漏電保護插頭生產(chǎn)線得到推廣;

　　設置、供應商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營的競爭力;

　　擔當?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認證、第三者認證及ISO9001：2015質量管理體系認證，在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質方面成效顯著;

　　離職原因：個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：南寧職業(yè)技術學院

　　最高學歷：大專畢業(yè)日期： 2015-07-01

　　所學專業(yè)：機械設備及自動化第二專業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構) 專業(yè) 獲得證書證書編號

　　番禺藍天外語培訓中心標準日本語

　　語言能力

　　外語：日語一般

　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;

　　掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握豐富現(xiàn)場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格JIS認證體系、ISO9001：2015質量管理體系。

　　詳細個人自傳

　　教育經(jīng)歷:

　　~~2015、09 東菱培訓學院制造企業(yè)現(xiàn)場管控模式

　　~~2015、1清華大學廣州分站供應鏈能力提升

　　~~2015、09 番禺藍天外語培訓中心標準日本語

　　~~2015、07 南寧職業(yè)技術學院機械設備及自動化

　　過往工作經(jīng)歷：

　　~~2015、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部IE工程師

　　~~2015、1廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)

　　工程師新產(chǎn)品項目主管

　　~~2015、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管

　　~~2015、07 東菱凱琴集團三分公司生產(chǎn)工程科科長2015、10~~至今廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司制造部生產(chǎn)經(jīng)理

　　個人工作經(jīng)驗：

　　~2015年，負責低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場革新、設備改造、工裝夾具設計和制作;

　　~2015年，負責低壓電器事業(yè)部安全開關生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉換為細胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機充電器生產(chǎn)線、漏電保護插頭生產(chǎn)線得到推廣;

　　~2015年，擔當?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認證、第三者認證及ISO9001：2015質量管理體系認證，在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質方面成效顯著;

　　~2015、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產(chǎn)工程科科長，帶領部屬進行較為全面的現(xiàn)場生產(chǎn)革新、工裝夾具設計和制作，通過生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%，并通過6S整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境;

　　~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負責生產(chǎn)部所有相關生產(chǎn)、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業(yè)測定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及根據(jù)生產(chǎn)計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售后、技術指導服務，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應的工作研究、現(xiàn)場改善、成本控制管理，使各項生產(chǎn)工作正常有序進行，在保證產(chǎn)品品質的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴守產(chǎn)品出荷納期。

　　個人技能：

　　掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;

　　掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握現(xiàn)場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格JIS認證體系、ISO9001：2015質量管理體系。

　　篇二：督導求職簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：男

　　民　　族：漢族出生年月：1976.2.15

　　婚姻狀況：未婚

　　身　　高：170cm體　　重：58kg

　　戶　　籍：湖南長沙現(xiàn)所在地：廣東深圳

　　畢業(yè)學校：湖南財經(jīng)學院學　　歷：�？�

　　專業(yè)名稱：會計學畢業(yè)年份：1996年

　　工作年限：十年以上職　　稱：其他

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

　　生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導/領班

　　生產(chǎn)/營運-其它職位

　　職位名稱：生產(chǎn)主管 ; 系長 ; 生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作地區(qū)：湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州

　　待遇要求：5000元/月可面議 ; 需要提供住房

　　到職時間：三個月內(nèi)

　　技能專長

　　語言能力：英語一般 ; 普通話標準

　　教育培訓

　　教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷

　　1994年9月 - 1996年7月湖南財經(jīng)學院�？�

　　培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書

　　1996年8月 - 2006年12月LG曙光電子有限公司6SIGMA GB資格證書

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：長沙LG曙光電子有限公司

　　時間范圍：1996年8月 - 2006年12月

　　公司性質：合資企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家電業(yè)

　　擔任職位：系長

　　工作描述：1997年—2001從事3年生產(chǎn)線班長職位參與2條新的全自動化生產(chǎn)線設備安裝和調試工作全階段。 2001年帶領本部門經(jīng)歷新生產(chǎn)線設備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段，最終達到韓國等同行業(yè)平等水平

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　所在公司：深圳市豪恩電聲科技有限公司

　　時間范圍：2007年8月 - 2008年4月

　　公司性質：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)

　　擔任職位：生產(chǎn)主管

　　工作描述：進行極化車間工藝流程改造，提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術部門，提高合格率產(chǎn)線工效管理，增設工裝夾具，提高產(chǎn)能

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　所在公司：深圳市安培龍敏感科技有限公司

　　時間范圍：2008年11月 - 2009年10月

　　公司性質：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：電子、微電子技術