在就業(yè)壓力日趨增大的今天，想進入一所好的公司并非一件容易的事兒，而一份好的簡歷恰恰能給我們加分。下面是YJBYS小編為大家提供的財務(wù)專業(yè)個人簡歷，歡迎閱讀。
財務(wù)專業(yè)個人簡歷模板：
無照片
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身 材： 158 cm 59 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 35
誠信徽章： 人才測評：
◆ 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)、會務(wù)經(jīng)理/主管/專員、酒店/旅游：
工作年限： 15 職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 廣州
◆ 工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州博弈園林綠化有限公司起止年月：2006-08 ～
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：1.負責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理;負責(zé)編制公司資金預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行控制;負責(zé)制定、指導(dǎo)和監(jiān)督總公司及分公司的財務(wù)流程的完善;協(xié)調(diào)各崗位、各工程分包負責(zé)人與財務(wù)相關(guān)的工作;負責(zé)工程收入所屬地辦理開具發(fā)票相關(guān)事宜; 負責(zé)審核、控制公司各項費用支出，對各工程成本的核算、費用和收入等各項單據(jù)及發(fā)票報銷進行審核;期末對費用、成本和利潤等進行分析并編制相關(guān)的報表。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種管理報表、財務(wù)報表，匯報公司財務(wù)狀況;進行稅務(wù)申報等;
2.負責(zé)統(tǒng)計公司工程項目成本的核算
對工程成本項目劃分及所發(fā)生的費用進行審核，以確定應(yīng)計入工程成本費用和計入各項期間費用的數(shù)額。對未完工程進行盤點，以確定本期已完工程成本實際成本。提供具體數(shù)據(jù)對各項工程成本進行事中控制和事前預(yù)測
離職原因：個人原因
公司名稱：廣州白云山礦泉水廠起止年月：1998-06 ～ 2006-07
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：負責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度;對成本、費用和收入等各項單據(jù)及發(fā)票報銷進行審核;管理應(yīng)收、應(yīng)付的往來業(yè)務(wù);整理記錄并編制管理各類會計財務(wù)憑證、帳冊、報表和相關(guān)文件，維護財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù);收集各類會計信息，編制相關(guān)財務(wù)分析及其他財務(wù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)信息;負責(zé)辦理納稅申報等相關(guān)工作，對企業(yè)內(nèi)部及稅局等相關(guān)部門，就財務(wù)相關(guān)的工作進行協(xié)調(diào)、溝通，跟進配合完成企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)
離職原因：企業(yè)轉(zhuǎn)制
公司名稱：廣州銀山建設(shè)有限公司起止年月：1996-08 ～ 1998-06
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：出納
工作描述：出納日常帳務(wù)處理，能熟練處理單位與銀行各種往來業(yè)務(wù)，日常工作能靈活運用WORD、EXCEL處理文字工作。
離職原因：崗位變動
◆ 志愿者經(jīng)歷
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2003-07-01
所學(xué)專業(yè)： 會計電算化 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))�！I(yè)獲得證書證書編號2000-092003-07廣州市電視大學(xué)會計電算化-
◆ 語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
◆ 工作能力及其他專長
能獨立完成全盤帳，熟悉施工企業(yè)賬務(wù)處理，能獨立處理工商稅務(wù)事宜，并兼管公司人員資料。
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簡歷制作小技巧：
(1) Team工作能力
這是所有公司特別注意的地方，可惜絕大多數(shù)的同志仿佛都是單干戶，在 招聘 的時候 經(jīng)常會聽到我們的同學(xué)們說“我一個人將整個項目做了，怎么怎么樣......”這絕對不是一件好事!!!就是是你一個人做的，你最多把自己說成是這個項目的TeamLeader，有分配各種工作的組織能力，這異常重要，因為說老實話，雖然每年我們科大的畢業(yè)生需求量 不小，但是到頂級外企工作的人并不多，因為外企最注重的是你的team工作能力，他們尤其對有組織能力的人會著力培養(yǎng)，可謂“千軍易得，一將難求”。
(2) 資源控制能力
企業(yè)不需要你為了某個工程沒日沒夜地干，企業(yè)需要的是你對各種資源的駕馭能力，在簡歷中體現(xiàn)出你在惡劣環(huán)境中良好運用各種資源的能力，我相信是會讓人刮目相看的。
(3) 全局能力
大學(xué)畢業(yè)生給人的感覺是技術(shù)好的工程師，但是一個優(yōu)秀的工程師的全局能力很重要，它 包括對預(yù)算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現(xiàn)出對全局的洞察能力吧!
(4) 社會交際能力
IT行業(yè)的社會交際能力比你想象的需求大得多，因為就算你是一個技術(shù)工程師，你在完成一個項目的時候，往往需要公司內(nèi)外很多人的支援，至于如何搞到各種資料，甚至去騙各 種資料，如何和別人交流等等，都非常重要。怎么在適當(dāng)?shù)臅r機說出適當(dāng)?shù)脑捴惖膯栴} 在IT這個需要人和人交流特別頻繁的行業(yè)越來越重要了。