下面YJBYS小編就為你提供一份人事部經(jīng)理工作簡歷范文，希望對你有所幫助!

　　個人基本信息

　　姓名：YJBYS 性別：*

　　年齡：**歲 出生日期：****年**月**日

　　民族：漢

　　身高/體重：***cm/**kg

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：137********

　　電子郵箱：***@yjbys.com

　　有*年的工作經(jīng)驗

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：汽車、摩托車及零配件

　　目標(biāo)地點：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人事經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗

　　2013/7—至今：XX公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及零配件

　　人事部 人事經(jīng)理

　　1. 負責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計、績效方案制訂并組織實施,

　　2. 員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險。

　　3. 在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書，處理員工間投訴相關(guān)勞動糾紛等。

　　4. 人事管理工作，還包括員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定，

　　5. 以及各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。

　　6. 對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。

　　2012/6—2013/6：XX公司[1年]

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及零配件

　　人事部 人事專員

　　1、 推行5S現(xiàn)場管理

　　2、 全廠職員考勤及員工崗位調(diào)整

　　3、 職員招聘、教育培訓(xùn)、考核等

　　4、 員工勞動合同的簽訂

　　5、 員工評價

　　6、 員工各類保險的辦理

　　7、 企業(yè)文化之弘揚

　　教育經(jīng)歷

　　2008/9—2012/6 湖北民族學(xué)院 漢語文文學(xué) 本科

　　證書

　　2010/6 大學(xué)英語六級

　　2009/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　自我評價

　　多年人事行政管理工作經(jīng)驗，愿能繼續(xù)為相關(guān)企業(yè)建立優(yōu)秀的人才梯隊，為企業(yè)的發(fā)展做好行之有效的人事行政管理工作。熟悉人力資源六大模塊的運作，有良好的工作實操技能，熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培訓(xùn)、薪資、保險等相關(guān)工作內(nèi)容;善交際,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，有強烈的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神,精通office軟件，能熟練運用OFFIC辦公軟件。