計算機專業(yè)的應(yīng)屆生找工作時如何寫簡歷

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的時間越來越近，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編整理的計算機專業(yè)的應(yīng)屆生找工作時如何寫簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　寫簡歷，最糟糕的做法就是：找個模板，照著一點一點往上填，好容易填滿了填完了，大功告成！這是low爆了的低級做法，回頭投簡歷死得要多難看有多難看，電視劇里絕對活不過三分鐘的男八號。

　　首先，要明確求職意向。

　　計算機專業(yè)，這是一個很廣闊的從業(yè)領(lǐng)域，你要先想清楚自己想從事什么工作，應(yīng)聘什么職位，是PHP程序員還是平面設(shè)計師或者網(wǎng)絡(luò)工程師？否則你求職的意向職位寫什么呢？

　　這是第一步，也是非常關(guān)鍵的一步。你不能做什么都成，面試官大佬您看著給安排一個吧，“更多選擇更多歡笑”是嗎？那你就是一個花心大蘿卜，穩(wěn)定性會水的一塌糊涂，沒人敢要你�；蛘呶揖褪莵韺W(xué)習(xí)的，做什么都可以，拜托，人家招的是職員不是學(xué)員，前者是付工資的后者是交學(xué)費的！

　　只有明確了職業(yè)方向，你才能針對性的在簡歷去寫相應(yīng)的技能，要“我的眼里只有你”。

　　不要說不會，不會可以學(xué)，但是面試官永遠不會因為你“只有一腔熱血”而聘用你。

　　說句難聽的話，喊口號表忠心誰都會，這個世界上最容易的兩件事，一是談夢想，二就是表忠心。

　　其次，簡歷所有內(nèi)容應(yīng)該圍繞你可以勝任這個職位來寫。

　　“沒有任何證書，沒有任何實習(xí)經(jīng)歷”，你的大學(xué)也許漫無目的，那么，你到底都學(xué)了什么？包括專業(yè)課和自學(xué)的內(nèi)容？明確了求職意向，你還需要有一技之長。

　　一技之長是什么？應(yīng)聘這個職位需要會什么？只要在招聘求職網(wǎng)站搜下意向職位的招聘要求，就可以很容易獲知，這是最準確的。

　　另外，通過招聘求職網(wǎng)站，搜索意向職位的數(shù)量和意向職位的高薪職位的數(shù)量，可以幫助你判斷這個職位的發(fā)展前景�，F(xiàn)在，移動開發(fā)方向，如iOS、Android我不是很建議你去找這方面工作，會很難。

　　如果自己不具備一技之長找不到工作，就需要趕緊補強，可以自學(xué)也可以參加培訓(xùn)，自學(xué)的話也可以找下培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)課程介紹都會有課程大綱之類的，可以作為自學(xué)的學(xué)習(xí)脈絡(luò)圖來使用，不過確實，參加培訓(xùn)會更快點。先找找看！

　　在這，沒有證書和實習(xí)經(jīng)歷，有沒有參加過什么相關(guān)比賽或活動，有沒有自學(xué)或研究過什么技術(shù)相關(guān)，都可以相應(yīng)的展示下。

　　拓展：簡歷中需要注意的其他問題

　　1、簡歷簡歷，首先就是一個“簡”字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現(xiàn)在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那么多時間來看你那么長的簡歷啊?我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設(shè)計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復(fù)印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣，再提供不遲。

　　2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應(yīng)聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫了。

　　3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動地位，不建議腔調(diào)過高。什么“我堅信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況……”之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學(xué)到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。如果寫“為了搞好工作，我準備做到以下三點：

　　1)多向前輩學(xué)習(xí)，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；

　　2)工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力；

　　3)工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。

　　4、如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準備簡歷。

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