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計算機(jī)專業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)簡歷范文
英語水平證書在求職中是一個重要關(guān)鍵點,屬于硬實力之一。很多求職者缺乏英語證書,但并不是說英語水平太差,相信很多人都聽說過,母語為英語的人都不一定能獲得英語考級證書。如果只是缺乏證書,求職者可以通過工作經(jīng)歷來避短,比如說有需要英語溝通的工作經(jīng)歷、接受過專業(yè)英語培訓(xùn)的教育經(jīng)歷等等。一些外企招聘對求職者的學(xué)習(xí)成績比較關(guān)注,如果在校學(xué)習(xí)成績不好就是明顯的短板,這種情況如何揚(yáng)長避短呢?用人單位關(guān)心求職者的學(xué)習(xí)成績,通常是相關(guān)申請崗位對應(yīng)的課程,那么在編寫個人簡歷的時候則可以突出相關(guān)科目的高分課程。此外,還可以通過實踐工作來突出自身的專業(yè)實力。
工作經(jīng)驗是所有應(yīng)屆畢業(yè)生的短板,目前來說多數(shù)用人單位招聘都希望應(yīng)聘者有一定的工作經(jīng)驗。如果求職者的工作經(jīng)驗少,可以用實習(xí)經(jīng)驗、兼職經(jīng)驗、社團(tuán)活動等社會實踐做為補(bǔ)充,還可以突出自己的專業(yè)以及學(xué)歷?鐚I(yè)求職的情況在當(dāng)下求職者中有不少,就調(diào)查顯示五成以上的大學(xué)生表示,在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識對求職效果不大。即便如此,跨專業(yè)求職終究缺乏競爭力,在編寫個人簡歷的時候則可以通過突出外語能力、綜合素質(zhì)能力來取長補(bǔ)短。
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個人信息
yjbys
目前住地:佛山民 族:漢族
戶 籍 地:吉林身 材:172 cm 70 kg
婚姻狀況:已婚年 齡:42
誠信徽章: 人才測評:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、工廠經(jīng)理/廠長、
工作年限:16職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:120xx~14999元希望工作地區(qū):廣東省
工作經(jīng)歷
公司名稱:佛山紅星鎖業(yè)有限公司起止年月:20xx-01 ~ 20xx-05
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述:紅星鎖業(yè)是生產(chǎn)各種車鎖的民營企業(yè),產(chǎn)品大部分出口歐洲等地。
(1).生產(chǎn)計劃的制定、審核,生產(chǎn)能力分析,生產(chǎn)物料的跟進(jìn),及時與出口部溝通,調(diào)整生產(chǎn)計劃,優(yōu)先滿足業(yè)務(wù)需求。
(2). 監(jiān)控庫存狀態(tài),提出改善方案,持續(xù)降低庫存,監(jiān)督并改善帳、物、卡的一致性。
(3).負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的安全檢查與改善,優(yōu)化工藝流程,降低成本,提高效率,確保生產(chǎn)品質(zhì),按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
(4).監(jiān)控品管部的日常工作規(guī)范,保證來料檢查,過程檢和終檢按規(guī)定的要求工作,跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施的落實,維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系。
(5).跟進(jìn)技術(shù)部產(chǎn)品開發(fā)的計劃和實施,完善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題及技術(shù)圖紙和資料的更新和歸檔工作。
(6).對業(yè)績指標(biāo)的進(jìn)行評估和跟進(jìn),建立有效的目標(biāo)和審核體系。
(7).協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系,使之制度化、規(guī)范化,使各部門密切配合,并建立良好的企業(yè)文化。
離職原因:
公司名稱:利樂華新(佛山)包裝有限公司起止年月:20xx-05 ~ 20xx-12
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):造紙/印刷
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)工序經(jīng)理
工作描述:利樂公司是瑞典合資企業(yè),主要生產(chǎn)液體飲料的紙包裝材料,客戶有伊利、蒙牛、維他等。生產(chǎn)流程有制版、印刷、復(fù)合、分切、診病、包裝。
(1).負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力分析,生產(chǎn)計劃的審核,生產(chǎn)班組的調(diào)度。
(2).開展5S活動,落實ISO9000,降低成本,提高效率,確保生產(chǎn)品質(zhì)。
(3).在工廠實行TPM和OEE管理,對KPI指標(biāo)進(jìn)行評估和跟進(jìn),建
立有效的目標(biāo)和審核體系。
(4).主導(dǎo)并參與WCM管理,使工廠在自治維護(hù)、設(shè)備管理、質(zhì)量缺
陷、生產(chǎn)效率、廢品、成本得到進(jìn)一步改善。
(5).確保安全生產(chǎn)和安全操作,改善安全環(huán)境,確保零事故。
(6).加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn),使員工的技術(shù)水平和管理水平得到進(jìn)一步的提高。
(7).參與工廠的制度和規(guī)范管理,營造良好的企業(yè)文化,使員工獲歸屬感。
離職原因:
公司名稱:愛華特電子有限公司起止年月:20xx-09 ~ 20xx-05
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)主管
工作描述:愛華特是一家大型的電子公司,主要生產(chǎn)各種變壓器,用于電腦、打印機(jī)等設(shè)備。
主要負(fù)責(zé)按時完成生產(chǎn)任務(wù),提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)品質(zhì);加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn),提高團(tuán)隊高效率高品質(zhì)業(yè)績;加強(qiáng)對庫存和半成品的控制;同公司內(nèi)外其他部門溝通協(xié)作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:吉林師范大學(xué)
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:1998-07-01
所學(xué)專業(yè):計算機(jī)第二專業(yè):應(yīng)用數(shù)學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
語言能力
外 語:英語 良好
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好
工作能力及其他專長
1、超過15年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗在電子廠和包裝公司,以生產(chǎn)工程師、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、工廠經(jīng)理為背景。
2、較強(qiáng)的分析能力、問題解決能力和人員管理能力。
3、豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,包括品質(zhì)改善、設(shè)備改進(jìn)、和項目管理。
4、較好的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、外語讀寫較好、口語可接受。
6、基本的機(jī)械、電子知識
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