會計助理應聘個人簡歷范文

　　在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個，這些都要準確的表達出來。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 27歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　自 我 評 價

　　我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法，在此基礎上，結合專業(yè)特點及工作實際，加強了會計、計算機應用能力的鍛煉。特別在熟悉運用會計電算化軟件、用友軟件，并能熟練操作windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件。為更好地從事財務工作，提高工作效率及質(zhì)量打下了堅實的基礎。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-會計

　　尋求職位： 會計

　　希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　可以獨立做帳，會報稅，會工商年報

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-11--2016-05：臺州華宏代理記賬有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 財務/審(統(tǒng))計類/會計

　　職位名稱： 會計

　　職位描述：1.負責公司日常賬務處理,記賬憑證編制審核,月末進項抵扣,收入成本結轉等,負責編制資產(chǎn)負債表,損益表等主要財務報表 2.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，按期申報國地稅網(wǎng)上綜合申報，及所得稅季報年報. 3.負責規(guī)模上企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報,如能源購進消費與庫存,工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量,財務狀況,從業(yè)人員及工資總額等主要統(tǒng)計報表. 4.負責所得稅匯算清繳,按稅收相關規(guī)定對一些扣除類項目進行納稅調(diào)整,如業(yè)務招待費等科目進行必要的納稅調(diào)整. 5.負責工商年檢

　　▌2012-02--2014-09：浙江大森縫紉機有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 財務/審(統(tǒng))計類/會計助理

　　職位描述：內(nèi)帳往來，開發(fā)票，抄稅，日記賬，差旅費

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2009-09--2012-06 溫州科技職業(yè)學院 財會類/會計 大專

　　實踐經(jīng)驗：2010.7-2010.8 在臺州歐亞納特樓梯有限公司實習

　　2010.10在溫州新華書店做促銷

　　2011.7-2011.8在飛亞集團實習

　　2011.10-2011.11在溫州統(tǒng)一促銷

　　主修課程科目：基礎會計、初級會計、會計專題、金蝶軟件、用友軟件、成本會計、分崗位實訓、涉外會計、納稅實務與統(tǒng)籌、審計

　　技 能 專 長

　　技術職稱： 初級會計

　　語言能力： 英語：一般(A級);

　　所在地方言：熟練;

　　計算機能力： 全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能： 熟練操作windows系列操作系統(tǒng)、office系列辦公軟件、excel辦公軟件

　　其它相關技能：

　　會計電算化、會計上崗證

　　獲得獎勵：2009-2010年第二學期三等獎學金

　　拓展閱讀：求職面向的企業(yè)不同 編寫個人簡歷的側重點也不同

　　什么樣的個人簡歷最優(yōu)秀是由用人單位來確定，求職者在編寫個人簡歷的時候，不能以自己的喜好來寫。你所喜歡的內(nèi)容不一定是用人單位所喜歡的，在編寫個人簡歷之前需要知道用人單位篩選簡人才的標準有哪些。求職所面向的企業(yè)性質(zhì)不同，對個人簡歷篩選的標準不同。

　　那么，不同企業(yè)在篩選簡歷時的側重點有何不同呢?下面就來簡單分析一下：

　　一，國企重視綜合素質(zhì)

　　國企單位更重是人才的綜合素質(zhì)，看重人才的學歷、學校獎勵等等，針對國企所編寫的個人簡歷，要根據(jù)對方的喜好選材。比如說在教育背景中，要突出自己較高的學歷，在學校中所獲得的大大小小的獎勵都可以做為求職優(yōu)勢。在社會經(jīng)驗與實踐經(jīng)歷中，要能突出自己的價值與成就。

　　二，私企重視人才的實用性

　　私人企業(yè)中的一些中小企業(yè)，資金實力不是很強大，在招聘人才時通常更重視人才的實用性。那么求職者在編寫個人簡歷的時候，就要將側重放在個人的專業(yè)能力、各種技能以及實踐經(jīng)歷中的成就方面。此外還要注意一點，面向私企的個人簡歷中最好不要提薪資待遇的要求。

　　三，外企看重人才的發(fā)展?jié)摿?/p>

　　外企單位在招聘方面更看重人才的發(fā)展?jié)摿�，求職外企工作在編寫個人簡歷的時候需要注意的事項有很多，例如外企單位一些風俗習慣、忌諱的東西。外企招聘人才更看重所必要的院校，在個人獎勵中而則更看重獎勵的質(zhì)量。

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