口腔醫(yī)生求職個人簡歷范文

　　口腔醫(yī)生簡歷最后的檢查環(huán)節(jié)不僅是一些錯字、標點方面的檢查，更多的是內(nèi)容上的核查修改。從整體來說簡歷的機構、條理是否清晰、內(nèi)容是不是簡潔明了，在語言表達上有沒有歧義的地方，還有部分內(nèi)容上下銜接是否嚴謹?shù)鹊取?/p>

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 36歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 9年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 黑龍江雙鴨山 嶺東區(qū)

　　自 我 評 價

　　本人綜合素質佳，能熟練運用辦公軟件，能吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信，正直原則，做事嚴謹，適應新環(huán)境能力較強，勇于挑戰(zhàn)自我，開發(fā)自身潛力;工作積極熱情、認真負責、有很強的責任心和團隊意識;樂觀、自信、待人誠懇、能合理地統(tǒng)籌安排生活中事務，具有較強的邏輯思維和判斷能力，執(zhí)行力強，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 通訊類-其它相關職位

　　尋求職位： 人事主管

　　希望工作地點： 浙江臺州溫嶺市

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　人事主管

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-02-01--2015-12-31：雙峰電氣有限公司

　　所屬行業(yè)： 電氣(民營企業(yè))

　　擔任崗位： /

　　職位名稱： 行政主管

　　職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司各項規(guī)章制度，組織框架建立。 2、對外部政府聯(lián)系，申報資料，公司證件年審工作。 3、6S現(xiàn)場管理的執(zhí)行與監(jiān)督。 4、了解公司各部門人力需求，擬制招聘方案與執(zhí)行。 5、公司印信管理與使用,各類通知及發(fā)文。 6、各部門崗位說明書的編寫及完善。 7、績效考核方案制定與監(jiān)督執(zhí)行。 8、辦公用品采購與管理。 9、社保操作及商業(yè)保險、勞動合同簽訂。 10、車輛調(diào)度及使用。 11、辦公秩序及勞動紀律的執(zhí)行與監(jiān)督。 12、福利發(fā)放與管理。 13、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計與管理。 14、員工宿舍安全、衛(wèi)生、水電結算、監(jiān)督與執(zhí)行。 15、負責員工安全培訓，消防演練策劃，組織、實施。 16、企業(yè)文化建立與宣傳、員工業(yè)余文化的策劃與組織。 17、負責公司辦公設備維護及網(wǎng)絡、服務器、等事項。 18、協(xié)調(diào)各部門工作，調(diào)解員工茅盾及維護。 19、員工考勤、計件工資核算、管理工資核算、電話費結算。 20、負責人力招聘、離職管理、人員規(guī)劃也配制工作、人才評估、選、用、育、留等全面工作。

　　離職原因： 家人生病

　　▌2008-02-01--2011-12-25：建龍鋼鐵有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： /

　　職位名稱： 辦公室主任

　　職位描述：1、企業(yè)文化建立及網(wǎng)站推廣。 2、招聘與內(nèi)部培訓人員配置。 3、薪資結構方案調(diào)整與規(guī)劃。 4、績效考核的建立、組織、實施、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋、評估。 5、公司外聯(lián)工作、項目申報、對政府要求的事項做到上傳上達。 6、定期對周邊企業(yè)薪資及福利進行分析，以有效評估未來企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。 7、負責全廠6S的組織、監(jiān)督、檢查、整改。 8、全面負責后勤工作如宿舍、餐廳、浴室、基建、消防安全、車輛、的安全、衛(wèi)生、執(zhí)行與監(jiān)督工作。 9、公司年會的方案策劃、組織與實施。 10、負責全廠各崗位職責編制、培訓、修改、完善。 11、社保、商業(yè)保險、檔案管理、員工關系協(xié)調(diào)、所有行政人事類的各項表格制作。 12、員工動態(tài)信息卡、胸卡、制作。 13、考勤管理、工資結算審核等工作。 14、公司網(wǎng)絡系統(tǒng)維護。 15、員工的培訓與執(zhí)行、ISO9000質量體系的參與和協(xié)調(diào)。 16、辦公用品管控、勞動合同簽訂、暫住證辦理。

　　離職原因： 薪資偏低

　　▌2005-02-01--2007-12-31：德萌橡膠機械有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))

　　擔任崗位： /

　　職位名稱： 人事專員

　　職位描述：1、負責公司人員引進、崗位培訓、部門崗位任職責任制編制。 2、根據(jù)部門需要擬定人員招聘計劃與落實。 3、考勤、入、離職人員、調(diào)崗、升遷等手續(xù)辦理。 4、社保及員工勞動合同簽定。 5、公司資料管理及會議記錄。 6、福利發(fā)放。

　　離職原因： 缺少空間發(fā)展

　　▌2001-02-01--2004-12-31：個體工商戶

　　所屬行業(yè)： 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(民營企業(yè))

　　擔任崗位： /

　　職位名稱： 口腔醫(yī)生

　　職位描述：1、治牙、2、拔牙、3、鑲牙、4、洗牙、5、隱形義齒、6、光固化、 7、窩溝封閉、8、烤瓷牙

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　▌2001-02-01--2004-12-31：個體工商戶

　　所屬行業(yè)： 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(民營企業(yè))

　　擔任崗位： /

　　職位名稱： 口腔醫(yī)生

　　職位描述：1、治牙、2、拔牙、3、鑲牙、4、洗牙、5、隱形義齒、6、光固化、 7、窩溝封閉、8、烤瓷牙

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1996-07-01--1999-09-01 黑龍江哈爾濱市衛(wèi)生學校 醫(yī)藥學類/口腔專業(yè) 中專

　　拓展閱讀：撰寫個人簡歷之前 求職者需要學習什么

　　在求職中個人簡歷是否重要?從一組數(shù)據(jù)中就能看出來：一個大企業(yè)每年收到的個人簡歷有十萬份，但是最終能被錄取的不到一百人。 如果你寫的個人簡歷質量不好，很快就會在第一輪篩選中就被淘汰掉。 因此，求職者要想求職成功必須要能寫出一份優(yōu)秀的個人簡歷來，要如何寫好簡歷呢?前提準備不可缺少，正所謂臺上一分鐘臺下十年功，一份個人簡歷雖然內(nèi)容不多，卻需要在職人員學習很多東西。

　　其一，要學習制作簡歷模板

　　每一份個人簡歷都需要有簡歷模板，撰寫個人簡歷就是在簡歷模板上寫，求職者可以在網(wǎng)絡上下載個人簡歷模板，但是如果想讓你的個人簡歷看起來有個性，還是自己制作比較好。求職者首先需要學習使用word文檔，包括使用word制作表格、插入圖片、靈活運用文檔上的字體，還要學會在word上進行排版，讓簡歷看起來更加順眼。

　　其二，要學習語言使用技巧

　　求職之撰寫個人簡歷是用文字來描述自己以及求職目標，不管是文字還是聲音表達，語言的使用技巧都是需要學習的重點。并不是所有的求職者都具有非常高求職優(yōu)勢，求職者需要提高個人簡歷的質量要懂得運用技巧，在個人簡歷中得揚長避短，還要懂得運用語言技巧來包裝簡歷，相對用虛假信息來忽悠招聘官來說，用語言技巧凸顯優(yōu)勢這種方式更為保險。

　　其三，要學會信息的運用

　　在撰寫個人簡歷之前的準備中，不僅是要學習制作簡歷，還要搜集信息。 關于編寫個人簡歷的信息包括有，求職者自己的優(yōu)劣勢信息、企業(yè)相關信息等等，在獲得這些信息后求職者還要懂得如何運用信息。

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