銷售經(jīng)理通常都會有很強的交際能力和談判能力，下面YJBYS小編為大家整理了關于區(qū)域銷售經(jīng)理個人簡歷精選范文，僅供參考!

　　區(qū)域銷售經(jīng)理個人簡歷精選范文

　　姓　　名： 唐先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-株洲 年　　齡： 25

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 168cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 銷售類-管理/商務-區(qū)域銷售經(jīng)理

　　銷售類-人員-銷售代表

　　銷售類-人員-渠道/分銷專員

　　制藥/醫(yī)療器械類-醫(yī)藥代表

　　銷售類-人員-業(yè)務員

　　尋求職位： 銷售、 商務、 招商

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2005-09 ～ 2008-07 湖南生物機電職業(yè)技術學院 生物技術及應用 大專

　　工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

　　***公司名稱 (2009-12 ～ 2011-08)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質

　　擔任職位： 區(qū)域銷售經(jīng)理 崗位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理

　　工作描述： 1.負責應用于機械、船舶、汽車等領域的聚氨酯密封粘膠系列產(chǎn)品在華南、華中和華東區(qū)域的銷售;

　　2.完成公司的銷售任務，負責客戶的開發(fā)、維護、檔案的建立，以及貨款的回收;

　　3.與客戶進行商務洽談，最終確定銷售合同條款和內容并簽訂銷售合同;

　　4.調查公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上的銷售情況，綜合客戶反饋的意見，撰寫市場調查報告，提煉出適合各省市的市場運作模式;

　　5.根據(jù)公司的年度銷售規(guī)劃，制訂區(qū)域的銷售目標、市場拓展計劃、營銷策略，并負責組織、實施與達成。

　　***公司名稱 (2008-01 ～ 2009-10)

　　公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥

　　擔任職位： 醫(yī)藥代表 崗位類別： 銷售代表

　　工作描述： 1.負責在湖南內的長沙市雨花區(qū)、天心區(qū)和瀏陽市等區(qū)域內抗生素系列產(chǎn)品的推廣及宣傳工作;

　　2.完成公司對所轄區(qū)域下達的銷售目標，建立產(chǎn)品在醫(yī)生心目中的藥品定位，增加產(chǎn)品在各個藥店、醫(yī)院的覆蓋率和使用率;

　　3.準確無誤地向客戶傳達藥品的信息，樹立公司的專業(yè)、負責的良好形象;

　　4.積極與藥店、醫(yī)院、商業(yè)等客戶建立良好的合作關系，并保持密切聯(lián)系;

　　5.制定并實施所轄區(qū)域的銷售計劃，策劃、組織商業(yè)公司、社區(qū)、藥店等各種推廣活動;

　　6.協(xié)助商務經(jīng)理完成商業(yè)公司的維護、拓展、分銷、回款等工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 組織培養(yǎng)中級

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 電腦操作和應用能力良好，能熟練的進行Windows XP、Windows2000等系統(tǒng)操作，具全國計算機信息高新技術辦公軟件應用模塊(Windows平臺office系列)操作員級(國家職業(yè)資格四級)證

　　技能專長： 3年的銷售經(jīng)驗

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語：

　　英語水平： 一般 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 銷售、商務、招商;

　　我或許不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將會成為最合適的!

　　我或許不是最優(yōu)秀的，但我會自強不息!

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1.本人性格開朗、待人誠懇、工作積極主動、適應能力較強;能吃苦耐勞、有責任心、抗壓性強;具備一定的溝通協(xié)調能力、談判能力、市場開拓能力能和良好的學習能力;有良好的客戶服務意識，能獨當一面的處理營銷工作中出現(xiàn)的復雜問題;善于交際、精于經(jīng)營;

　　【拓展閱讀】——銷售經(jīng)理崗位職責

　　1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

　　2.銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3.銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

　　4.市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

　　5.客戶關系管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

　　6.售后服務：依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標;

　　7.銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

　　.銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。