想要求職網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)支持或者維護(hù)的朋友們是否在憂愁如何寫好一份簡(jiǎn)歷呢?下面，小編給大家提供一篇優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望大家能夠喜歡。

　　(男,22歲)

　　自我評(píng)價(jià)

　　專業(yè)水平：具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，編程基礎(chǔ)和網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)的知識(shí)。了解計(jì)算機(jī)基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，服務(wù)器維護(hù)等技術(shù)。掌握HTML，CSS，XML，SQL，ASP.NET等網(wǎng)頁(yè)開發(fā)知識(shí)。熟練Photoshop，Dreamweaver，Visual Studio等網(wǎng)頁(yè)制作軟件及平臺(tái)。性格特點(diǎn)：獨(dú)立思考，好奇心強(qiáng)，艱苦耐勞。樂(lè)于助人，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。熱愛(ài)生活，積極向上。

　　朱振旺教育經(jīng)歷

　　2009-9 至 2012-6廈門城市職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)

　　朱振旺語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)：一般

　　朱振旺專業(yè)證書

　　銳捷認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師 2011年1月由福建星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡(luò)有限公司頒發(fā)

　　廈門優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷下載延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容

　　1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。

　　2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

　　3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

　　4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去�；蛘呤菂⒓訃�(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。

　　5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。

　　6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

　　7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。

　　8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

　　9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。