品質主管工作簡歷表格
有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。
在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關注重要的信息。求職簡歷是在招聘上的第一關，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
女 |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學 歷： |
大專 |
專 業(yè)： |
模具設計與制造 |
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工作經驗： |
3年以上 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學校： |
***職業(yè)技術學院 |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
樂觀開朗的我坦誠自信，待人熱情真誠，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐
勞，有較強的組織能力，創(chuàng)新意識和團體協(xié)作精神，能迅速適應各種環(huán)境并融入其中。善于聽取別人的意見，樂于接受別人的批評，能虛心學習他人長處;能運用所學知識發(fā)現、分析、解決各種問題。 |
求職意向：
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目標職位： |
品質經理·質量工程師 | 質量保證(QA)·質量管理·質量督導 | 質量控制 |
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目標行業(yè)： |
機械制造·機電·重工 | 檢驗·檢測·認證 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內 |
工作經歷：
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20xx—至今 |
***電子科技有限公司 品質主管 |
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職責和業(yè)績：
（1）掌握生產過程中的各種信息，分析狀況，保證各生產線順利進行；
（2）參與相關質量標準（原材料、包裝、產品等）
（3）負責對退回的產品和不合格產品的處理分析，提出改善意見反饋相關部 門；
（4）負責部門內部員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調配；
（5）負責對公司產品的質量檢查報告提出建議并進行追蹤；
（6）負責對各部門人員業(yè)務技術方面的指導和培訓；
（7）熟悉新項目產品從開發(fā)到量產的工作流程, 熟悉采購件及外包零件, 注塑 沖壓件，真空電鍍件產品承認及批準過程,了解熟知客戶AQP文件（PPAP,FAI,PFD,FMEA,CPK,GR&R) 及品質要求。 |
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200x—200x |
***真空鍍膜有限公司 QC主管 |
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職責和業(yè)績：
（1）負責品管計劃的制訂,品質保證方案的擬定,并推動全面質量管理活動;
（2）根據檢驗計劃，合理安排人員，根據檢驗管理規(guī)章與檢驗要求，組織對各種樣品進行檢驗，保證檢驗按期完成。 |
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200x—200x |
***精密模具有限公司 生產計劃 |
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職責和業(yè)績：
（1）負責生產計劃的排程,以及生產品質保證方案的擬定,并推動生產管理活動;
（2）根據生產計劃，合理安排人員的工作，根據客戶要求的交期，負責監(jiān)督推進加工的進程，保證產品按期完成。 |
教育培訓：
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2007.9--2010.7 |
***職業(yè)技術學院 大專 |
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專業(yè)描述與主修課程：機械制造設計基礎、模具設計和制造、機械制圖、注塑成型藝 |
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