空白護(hù)士簡(jiǎn)歷表格
如果將簡(jiǎn)歷寫(xiě)的像篇論文過(guò)于繁瑣會(huì)使招聘官?zèng)]有耐心看下去，想必我們也不想自己的簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)垃圾桶。個(gè)人基本信息要突出名字，雇傭者可不會(huì)拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說(shuō)，如果這個(gè)真的發(fā)生了，想必雇傭者也沒(méi)有興趣繼續(xù)看你的簡(jiǎn)歷了。
很多人熱衷于考證，認(rèn)為“證”是一塊很好的敲門(mén)磚，其實(shí)不然，千辛萬(wàn)苦做的那些準(zhǔn)備，也許人家未必多看兩眼�，F(xiàn)在尋求的人才，可不是幾本證能證明的，公司關(guān)注的是綜合素質(zhì)。結(jié)合校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)歷，突出實(shí)踐經(jīng)歷，展示未被關(guān)注的優(yōu)勢(shì)。一般情況下，我們還可以用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人成績(jī)。畢竟，數(shù)字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時(shí)，要結(jié)合公司實(shí)際，切忌大而無(wú)當(dāng)?shù)姆悍褐劊槍?duì)公司做簡(jiǎn)歷。最后展開(kāi)自己的工作期望，不能出現(xiàn)待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進(jìn)這家公司，卻已經(jīng)對(duì)公司提出了條件，這可不太合適。這世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài)，不要過(guò)分的高估或者低谷了自己的能力。
| 姓名 | 性別 | 出生年月 | ||||||||||
| 民族 | 戶(hù)籍 | 身高 | ||||||||||
| 學(xué)制 | 學(xué)歷 | 政治面貌 | ||||||||||
| 專(zhuān)業(yè) | 畢業(yè)學(xué)校 | |||||||||||
| 專(zhuān)業(yè)課程 | ||||||||||||
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| 技能、特長(zhǎng) | ||||||||||||
| 外語(yǔ)等級(jí) | 計(jì)算機(jī) | |||||||||||
| 個(gè)人能力 | ||||||||||||
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| 教育及培訓(xùn)經(jīng)歷 | ||||||||||||
| 時(shí) 間 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)校 | ||||||||||
| 聯(lián) 系 方 式 | ||||||||||||
| 通訊地址 | 聯(lián)系電話 | |||||||||||
| 郵 編 | ||||||||||||
| 自 我 評(píng) 價(jià) | ||||||||||||
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