外貿(mào)公司跟單個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
在制作簡(jiǎn)歷之前,不能盲目的選擇模板,而要選擇適合自己崗位的模板,如果你是應(yīng)聘一家正規(guī)嚴(yán)肅的企業(yè),那么簡(jiǎn)歷模板最好顏色大方,不需要有太多的花哨;如果你是應(yīng)聘一家設(shè)計(jì)行業(yè)的企業(yè),那么簡(jiǎn)歷模板需要盡可能的個(gè)性化,有設(shè)計(jì)感,顏色與版式上要盡可能的出彩。

往往大學(xué)生在工作經(jīng)驗(yàn)方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì),這也是大學(xué)生面臨巨大的就業(yè)壓力的原因之一,但沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)萬(wàn)萬(wàn)不可虛構(gòu)自己的工作經(jīng)歷。面試過(guò)程中,面試官會(huì)根據(jù)求職者個(gè)人的工作經(jīng)歷詢問(wèn)一些與相關(guān)工作有關(guān)的專業(yè)問(wèn)題,一旦被面試官發(fā)現(xiàn)為杜撰,求職者很有可能直接被 PASS掉,很難進(jìn)入下一關(guān)的崗位競(jìng)爭(zhēng)。
最后需要強(qiáng)調(diào)的是,簡(jiǎn)歷當(dāng)然越簡(jiǎn)單越好,簡(jiǎn)單不是內(nèi)容上的刪減,而是內(nèi)容上的概括,將有價(jià)值的內(nèi)容挑出來(lái),以最精煉的語(yǔ)言呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,讓面試官一覽就可以明確求職者的優(yōu)勢(shì)。這樣一份精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷,讓個(gè)人簡(jiǎn)歷“不落俗套” ,也更容易吸引面試官的眼球。
姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
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聯(lián)系電話: |
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學(xué) 歷: |
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專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗(yàn): |
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民 族: |
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畢業(yè)學(xué)校: |
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住 址: |
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電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介:
1、6年工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)服裝行業(yè),關(guān)注各品牌流行勢(shì)
2、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程及面、輔料的特性,有實(shí)際工廠操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成從客戶下單到走貨,具有很強(qiáng)的責(zé)任心
3、熟悉各種辦公軟件,能快速地適應(yīng)環(huán)境并靈活的處理各項(xiàng)工作,執(zhí)行力強(qiáng)
4、態(tài)度樂(lè)觀、勤奮,有較強(qiáng)的溝通力、富有良好的團(tuán)隊(duì)精神 |
求職意向:
目標(biāo)職位: |
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位 |
目標(biāo)行業(yè): |
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍 |
期望薪資: |
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥 |
期望地區(qū): |
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
到崗時(shí)間: |
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷:
20xx |
**外貿(mào)公司 跟單 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)每季度開(kāi)發(fā)樣版打樣
2、制做各季度大貨生產(chǎn)計(jì)劃表、進(jìn)度表、季度查貨表
3、訂購(gòu)大貨物料,審核價(jià)格,及時(shí)追蹤各物料回貨情況
4、跟蹤大貨生產(chǎn)進(jìn)度,督促各部門按計(jì)劃完成任務(wù),按時(shí)交期
5、抽查大貨生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)其生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不合格產(chǎn)品及時(shí)制止并馬上改正,確保訂單保質(zhì)保量
6、陪同客戶驗(yàn)貨,對(duì)客戶提出的修改意見(jiàn)及時(shí)反饋至相關(guān)部門,聯(lián)系發(fā)貨
7、協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)賬及回收貨款, |
200x—200x |
**外貿(mào)公司 跟單 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、根據(jù)市場(chǎng)銷售情況,針對(duì)面料及貨品進(jìn)行補(bǔ)貨預(yù)測(cè)
2、依據(jù)各客戶及店鋪的補(bǔ)貨計(jì)劃表,合理分配工廠生產(chǎn)
3、追蹤每日的采購(gòu)表,落實(shí)回貨期、核對(duì)回貨數(shù)量、檢查質(zhì)量是否與所需一致
4、跟進(jìn)每日生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)與各部門溝通、處理各產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題
5、負(fù)責(zé)核對(duì)每日的入庫(kù)單、處理相關(guān)退貨
6、核對(duì)與各供應(yīng)商的往來(lái)帳
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作, |
200x—200x |
公司 行政文員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)日常電話的接收和轉(zhuǎn)接、接待來(lái)訪客人
2、起草和修改人事文件,管理檔案、通迅錄等文件資料
3、負(fù)責(zé)所有員工當(dāng)月計(jì)件工資的對(duì)數(shù)與核算
4、負(fù)責(zé)當(dāng)月員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理記錄
5、協(xié)助人事部管理和分配員工住宿。 |
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