進出口貿(mào)易經(jīng)理個人簡歷表格
求職簡歷對個人經(jīng)歷表達是否得體關(guān)系到一份工作，所以如何書寫簡歷是找工作中最難的一部分。據(jù)相關(guān)的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘，一般會閱讀1頁半材料。
也就是說決定是否吸引用人單位有時間也就是這1.4分鐘，過長的簡歷毫無作用。調(diào)查同時發(fā)現(xiàn)，很多人以為在簡歷后，可以做為增加籌碼的一大堆證明材料在用人單位的初次審核中，并沒有如求職個人預(yù)料那樣發(fā)揮作用。沒有證據(jù)表明，這些證明材料增加錄取機會，但讓人安慰的是，這些材料沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響，在用人單位對你產(chǎn)生興趣時，可以成為你加分的項目。
下面是yjbys小編和大家分享的進出口貿(mào)易經(jīng)理個人簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注(www.ruiwen.com/jianli)。
|
姓 名： |
yjbys |
性 別： |
|
|
|
出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
|
學(xué) 歷： |
|
專 業(yè)： |
|
|
工作經(jīng)驗： |
|
民 族： |
漢 |
|
畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
|
住 址： |
*** |
|
電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
|
具有現(xiàn)代市場營銷理念，掌握扎實的專業(yè)知識有很強的社會交往和組織溝通能力，注重團隊合作精神和集體觀念。堅持誠信為本的原則，對所做的事情堅持到底，有很強的責(zé)任感和自信心。有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好。 |
求職意向：
|
目標職位： |
部門經(jīng)理 |
|
目標行業(yè)： |
貿(mào)易·進出口 | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) | 銀行 | 基金 |
|
期望薪資： |
面議 |
|
期望地區(qū)： |
*** |
|
到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
|
20xx |
***有限公司 咨詢顧問 |
|
|
職責(zé)和業(yè)績：
1、企業(yè)年度營銷規(guī)劃的指導(dǎo)
2、品牌方面的指導(dǎo)
3、產(chǎn)品方面的指導(dǎo)
4、渠道方面的指導(dǎo)
5、組織方面的指導(dǎo) |
|
200x—200x |
***有限公司 營銷部經(jīng)理 |
|
|
職責(zé)和業(yè)績：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
5、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
6、負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決；
7、負責(zé)發(fā)展新代理商，簽訂代理協(xié)議； |
|
200x—200x |
***有限公司 業(yè)務(wù)主管 |
|
|
職責(zé)和業(yè)績：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
5、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
6、負責(zé)發(fā)展新代理商，簽訂代理協(xié)議；
7、負責(zé)終端的開發(fā)與維護；
8、負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決； |
|
【進出口貿(mào)易經(jīng)理個人簡歷表格】相關(guān)文章：
總經(jīng)理個人簡歷表格01-18
客戶經(jīng)理 個人簡歷表格01-18
倉庫經(jīng)理個人簡歷表格03-10
咨詢經(jīng)理個人簡歷表格02-28
企劃經(jīng)理個人簡歷表格02-22
經(jīng)理助理個人簡歷表格02-22
市場銷售經(jīng)理求職個人簡歷表格03-06
項目經(jīng)理專業(yè)個人簡歷表格01-15
工藝設(shè)計經(jīng)理個人簡歷表格01-11
酒店/賓館經(jīng)理個人簡歷表格12-21