一份好的個人簡歷是敲開公司大門的開門磚，下面，YJBYS小編為大家?guī)?016工程部經(jīng)理個人簡歷模板，供大家參考借鑒，歡迎閱讀，希望能夠幫到大家。
2016工程部經(jīng)理個人簡歷模板一
姓 名： 鄒先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 171cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師
尋求職位： 工程經(jīng)理/主管、 PIE經(jīng)理/主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1995-09 ～ 1999-07 沈陽工業(yè)大學(xué) 工業(yè)工程 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-05 ～ 2008-06 SGS PFMEA、STC、MSA
2008-03 ～ 2008-03 Sigma培訓(xùn)網(wǎng) 精益生產(chǎn)實戰(zhàn)技法
工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2006-07 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 工程部經(jīng)理 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1.負責(zé)開發(fā)、PE、IE、維修部日常管理;
2.主導(dǎo)公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善;
3.負責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計;
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實施;
5.重大客訴案件分析及對策效果追蹤;主導(dǎo)及推動生產(chǎn)問題解決，主導(dǎo)并推動工藝難題的解決;
6.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，手板制作、模具開發(fā)設(shè)計、工程圖紙及BOM制作;主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入并對產(chǎn)品加工工藝流程進行設(shè)計;建立及推動現(xiàn)場作業(yè)標準化模式;
7.產(chǎn)能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產(chǎn)品報價);
8.負責(zé)新設(shè)備、新生產(chǎn)線的購買、安裝、操作培訓(xùn)、試機報告、驗收;舊設(shè)備的搬遷、翻新、改造工程，對已有的設(shè)備問題作技術(shù)分析、制定項目方案，并組織實施;設(shè)備報廢的分析以及新購建議、預(yù)算及計劃;
***公司名稱 (2003-09 ～ 2006-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： IE主管 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 1.成立并擴大了IE團隊，對IE工程師職責(zé)及工作進行了規(guī)劃。
2.標準工時、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標準化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價
4.利用IE專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標，也沒有進行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用KPI考核方式，明確并量化了指標，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產(chǎn)設(shè)備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進行IE基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6S、八大浪費，IE七大手法等，推動全員IE。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2000-07 ～ 2003-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： IE工程師——IE高級工程師 崗位類別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式， 確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應(yīng)對解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績：
1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2. 運用IE管理手法，對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3. 由于表現(xiàn)出色，工作2年后由IE工程師晉升為IE高級工程師。
離職原因： 個人發(fā)展需要
項目經(jīng)驗
新廠房規(guī)劃及效率提升 (2008-10 ～ 2011-09)
擔(dān)任職位： 負責(zé)人
項目描述： 1、負責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設(shè)計及機器設(shè)備的布局等。
負責(zé)公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30% ,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述： 與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練使用office辦公軟件;
熟練操作AutoCAD2007
技能專長： 擅長團隊組建和擴充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;
擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗; 施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1、11年豐富的PIE領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗;
2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗，在單件流、物流規(guī)劃及Cell、U型精益布局 、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗。
3、具備扎實的IE專業(yè)知識;
4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;
7、能應(yīng)用PTS之MOD，(MTM) MOST法進行工時預(yù)定和動作分析;
2016工程部經(jīng)理個人簡歷模板二
姓 名： 王先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州 年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
希望崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計
尋求職位：
待遇要求： 7500元/月 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2000-09 ～ 2003-07 日升科技學(xué)校 機械 中專
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作
***公司名稱 (2010-06 ～ 2011-10)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 工程主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 根據(jù)客戶圖紙畫展開圖，并制定工藝方案、工藝流程、提出技術(shù)要求。參與技術(shù)談判和對外的技術(shù)交流，現(xiàn)場測繪樣品，與客戶溝通提供新的設(shè)計方案。在職其間測繪了一臺自動車床樣板，并對該樣機，跟據(jù)工藝要求，提出了新的設(shè)計方案，完成工藝及生產(chǎn)資料，另正在開發(fā)一套廣西桂平市的候車亭及站牌，跟據(jù)廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院的外觀圖，完成結(jié)構(gòu)設(shè)計及生產(chǎn)工藝資料。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2008-04 ～ 2010-06)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 高級工程師/代經(jīng)理 崗位類別：
工作描述： 負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，每日生產(chǎn)訂單評審，生產(chǎn)異常處理。負責(zé)GE，奧德堡產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化改良、技術(shù)對接、生產(chǎn)資料、生產(chǎn)工藝的制定。組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)設(shè)計方案的確定、設(shè)計評審,產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算的制訂和審核,產(chǎn)品成本的控制。提供各大城市辦事處的技術(shù)支持。在公司其間，從參與了北京奧運會主場館鳥巢燈具的技術(shù)研討及參與開發(fā)，成功的開發(fā)了一系列的 LED9W投光燈，LED3W小射燈，18W/ 21W/ 32W/ 42W 熒光燈對稱及非對稱光線型支架，LED線型防水支架，70W/150W/250W/400W對稱及非對稱光戶外投光燈，另外開發(fā)了一款單顆70W/100WLED路燈。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2007-05 ～ 2008-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 工程師 崗位類別：
工作描述： 跟據(jù)業(yè)務(wù)提供的外型圖及要求進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，完成樣板資料，報價資料。給每一款新產(chǎn)品制定產(chǎn)品技術(shù)說明書、外觀圖、爆炸圖、工藝文件。跟蹤新產(chǎn)品進度，樣板進度，及燈具安規(guī)測試進度，該公司產(chǎn)品均為室內(nèi)照明，主要出口歐洲、美國，在職其間成功開發(fā)了上多款C05、C07、C25的落地?zé)�，吊燈，壁燈及吸頂燈結(jié)構(gòu)，以及某公司的卡通兒童燈具。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2006-06 ～ 2007-05)
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 工程師 崗位類別： 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述： 負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品改良.模具進度追蹤，成功的開發(fā)了LED相框燈，LED節(jié)日標牌，LED桌上型裝飾，及LED美耐燈LED圣誕燈多款控制器，一款三節(jié)花燈電池盒.另對分廠老產(chǎn)品原結(jié)構(gòu)設(shè)計存在問題,并造成多次品質(zhì)反饋的產(chǎn)品.進行從新設(shè)計,或改良.成功改良了一款LED美耐燈控制器，為公司節(jié)省了該產(chǎn)品10%/PCS的生產(chǎn)成本.
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2004-03 ～ 2006-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 助理工程師\工程師 崗位類別： 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述： 因Pro/E,AutoCAD軟件的優(yōu)勢，被聘為助理工程師，在職其間，開始主要負責(zé)跟據(jù)工程師的要求和構(gòu)思，在Pro/E里畫出結(jié)構(gòu)圖及裝配模擬圖、效果圖、工程圖。幫工程師追蹤新產(chǎn)品的進度，跟進樣板進度，模具進度幫工程師組立工程樣品。在職其間也開發(fā)了，子彈燈，經(jīng)濟型壁燈，LED小夜燈。
離職原因： 個人發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱： 結(jié)構(gòu)工程師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練操作Pro/e,AoutCAD軟件,
技能專長： 1.能熟練操作Pro/e及AutoCAD。
2.戶外燈飾開發(fā)經(jīng)驗較強.有6年的燈飾開發(fā)經(jīng)驗。
3.對LED燈具散熱\燈具防水結(jié)構(gòu)有一定的研究經(jīng)驗。
4.熟悉五金.塑膠.壓鑄.型材產(chǎn)品的模具制造工藝。
5.對玻璃,陶瓷產(chǎn)品工藝有一定的了解。
6.熟悉常用的五金塑膠材料特性，及表面處理。
7.熟悉開發(fā)流程。
8.熟悉UL153,UL1598,IEC.EN60598.CCC燈飾標準。
9.熟悉ROHS，WEEE體系。
10.能用ERP系統(tǒng)完成一些日常工作
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 燈飾項目開發(fā)主管
其他要求： 工資稅后
自身情況
自我評價： 1.實干，協(xié)作配合能力強.
2.同事相處和睦.
3.有獨立管控項目能力.