當(dāng)我們找工作時(shí)，我們都需要簡(jiǎn)歷，今天我們就一起來(lái)看看一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是什么樣子的吧，歡迎欣賞五金壓鑄課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文!
五金壓鑄課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓名：YJBYS
目前所在： 東莞
年 齡： 33
戶口所在： 湖北
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族：
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 171 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
體 重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)：，工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：
工作年限： 10
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議
希望工作地區(qū)： 東莞,深圳,中山
工作經(jīng)歷
東莞清溪鎮(zhèn)豪成五金制品廠
起止年月：2000-04 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 壓鑄課長(zhǎng)
工作描述：
1 專業(yè)從事合金壓鑄.
2 參與模具的設(shè)計(jì)開發(fā)。
3 新車間的規(guī)劃、布局。
4 車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
5 車間人事、物料、品質(zhì)管理。
6 車間生產(chǎn)中的成本控制。
7 生產(chǎn)計(jì)劃的編排和生產(chǎn)進(jìn)度的控制。
8 ISO9001內(nèi)部文件的編制、整理。
離職原因：
東莞清溪鎮(zhèn)豪文五金制品廠 起止年月：1998-06 ～ 2000-04
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 壓鑄工程師
工作描述： 壓鑄工藝的制定、新產(chǎn)品的開發(fā)和試生產(chǎn)和壓鑄模具的開發(fā)和改善。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北機(jī)械學(xué)校
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1998-06
專 業(yè) 一： 機(jī)電一體化 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.精通800T、630T及以下的熱室，冷室力勁壓鑄機(jī)的調(diào)試、保養(yǎng)、維修。熟練掌握力勁壓鑄機(jī)的液壓系統(tǒng)的工作原理，對(duì)PLC系統(tǒng)及比例放大板有經(jīng)驗(yàn)。另，對(duì)模具的橫澆道直澆產(chǎn)，內(nèi)澆口，溢流井，逃氣道的試模修改有很深刻的認(rèn)識(shí)。
2.對(duì)壓鑄產(chǎn)品工藝扣件及成本控制特別熟悉。
3.本人經(jīng)過10年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃安排，人員組織溝通，生產(chǎn)的成本控制，不良分析，預(yù)防，改善(人、機(jī)、料、法、模)，生產(chǎn)進(jìn)度管控，績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、異常處理、與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)有著深刻的經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
延伸閱讀
怎樣寫簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
1、不要在 個(gè)人簡(jiǎn)歷 上弄虛作假
一些畢業(yè)生總是夸大甚至虛構(gòu)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以期博得 招聘 單位的注意和好感。其實(shí)，這樣的行為是完全沒有必要，畢竟給你們進(jìn)行 面試 的 面試 官在經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)上要遠(yuǎn)高于你，辨清 簡(jiǎn)歷 上呈現(xiàn)的實(shí)習(xí)情況也不會(huì)很難。因此，在實(shí)習(xí)經(jīng)歷上弄虛作假或是班門弄斧只會(huì)弄巧成拙，盡失良機(jī)。
2、實(shí)習(xí)經(jīng)歷要突出重點(diǎn)
在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)最好根據(jù)所投職位的相關(guān)職能將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行重點(diǎn)突出介紹，而其他不相關(guān)的則可以一筆代過，甚至干脆省略掉也無(wú)所謂，忌按照時(shí)間順序報(bào)流水賬。因?yàn)�，將相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在最前面并突出自己在實(shí)習(xí)中的工作亮點(diǎn)，這樣比較容易引起HR的興趣。
3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷要完全真實(shí)
就簡(jiǎn)歷而言，當(dāng)然是越精簡(jiǎn)越好。但是，個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻不能將它當(dāng)作是故事亂編，即使寫在簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是真實(shí)的，但忌諱過分修飾，因?yàn)閭�(gè)人是否誠(chéng)實(shí)對(duì)于 面試 官來(lái)說也是擇才時(shí)相當(dāng)重要的一個(gè)條件。