酒店個人獲獎感言

時間：2024-10-24 07:09:54 獲獎感言我要投稿

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酒店個人獲獎感言

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們常常會隨著經(jīng)歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時可用寫感言的方式將其記錄下來。一起來學(xué)習(xí)感言是如何寫的吧，以下是小編收集整理的酒店個人獲獎感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒店個人獲獎感言

酒店個人獲獎感言1

　　年會演藝晚會開始不久，主持人便啟動了頒獎環(huán)節(jié)。記得上次參加年會的時候，我還只是一個見習(xí)代表，對那些一個個上臺領(lǐng)獎的員工感到非常敬佩。

　　“下面開始頒獎環(huán)節(jié)，第一個獲獎的是“卓越團隊獎”。頒獎詞這樣寫道：

　　他們是一個較小的團隊，與“甜”字有關(guān)，雖然團隊成員分布在祖國的各個地方，在我們的生活和工作圈里很少能看到他們的身影，但是他們精誠合作，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力克服了一個又一個巨大的困難，為公司的經(jīng)營業(yè)績作出了巨大的.貢獻，使公司甜玉米業(yè)務(wù)取得長足的發(fā)展。獲得公司“卓越團隊獎”的是我們的甜玉米團隊�！�

　　聽到這里，我的心情無比激動。稀里糊涂地率領(lǐng)自己的團隊走上了領(lǐng)獎臺。

　　一生中曾經(jīng)獲得過許許多多的獎項，但是對于本次年會上此項殊榮我倍感珍惜。因為這是我在新的崗位工作的第二年，也是入職以來第一次參加公司的年會。此項獎勵的獲得，說明我們團隊的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)層的廣泛認(rèn)可，雖然我們僅僅取得了微不足道的一點點成績，然而內(nèi)心卻受到了莫大的激勵和鼓舞。

　　昨天，公共關(guān)系事務(wù)部的小趙通過電話遠(yuǎn)程采訪了我，讓我發(fā)表了自己的獲獎感言：

　　“首先我感到非常榮幸能獲得本次公司授予的“卓越團隊獎”。甜玉米團隊是一個較小的團隊，我們的工作多數(shù)時候是單獨行動，但并非孤軍奮戰(zhàn)，我們各項工作的順利開展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立幫助，雖然我們僅僅取得了微不足道的進步和發(fā)展，卻得到了公司的極大認(rèn)可和獎勵，這將為我們今后的工作增添無限的動力。甜玉米在中國方興未艾，正是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景十分廣闊，在我們公司的業(yè)務(wù)架構(gòu)中也承擔(dān)著非常重要的角色。我們將繼續(xù)通力合作，群策群力，把我們的甜玉米事業(yè)做得更加甜蜜和芳香！感謝曾經(jīng)支持過我們的所有同仁們！”

酒店個人獲獎感言2

各位職員們：

　　大家好！

　　今天酒店把大家聚集到此，開展員工大會，主要是有三件事，第一件是給去年的優(yōu)秀員工頒獎進行表揚，第二件事就是希望能激勵大家調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，第三件事就是總結(jié)去年的酒店各部門的工作情況。

　　這可能是我進行過最短的一次優(yōu)秀員工頒獎，為什么呢，希望你們收起自己那種期待的目光，先審視下自己有沒有資格拿這個獎好嗎？去年的優(yōu)秀員工只有一個人，她就是客房部的經(jīng)理，其他人什么都沒有，希望大家能以為榜樣，這就是她努力工作、遵紀(jì)守法應(yīng)得的，我不希望看到任何質(zhì)疑的聲音，因為你們真的不夠格，她是最適合拿這個獎的員工，難道酒店的優(yōu)秀員工是按照穿著以及工作貢獻度來評判的嗎？不是，是長期以往的工作表現(xiàn)以及從未犯過酒店一條紀(jì)律。難道酒店的優(yōu)秀員工獎只有一個嗎？不是的，我們的獎狀準(zhǔn)備了50張，只有多不可能有少，但是你們的表現(xiàn)都沒達到我的要求，所以也就只能這樣了，這是非常罕見的'情況，以往每年至少能找出十個吧，要知道我們酒店一共有著300多位員工啊，這次真的讓我好失望。

　　所以，這次的員工大會，還是一次動員大會，我不知道為什么現(xiàn)在大家的工作態(tài)度這么的消極，是對酒店的薪資待遇有意見嗎？還是說對酒店的規(guī)章制度有獨到的見解？你們都可以給我提出來的，我又不是不看，我又不是一個會忽略員工職位想法的領(lǐng)導(dǎo)，但是如果你們連說都不說，我可沒想法知道你們心里在想什么。我不會在心慈手軟，以后各部門再有上班遲到早退的員工，直接按照酒店的員工管理制度去處罰，該扣多少工資就扣多少，不留任何的余地，我不管你什么職位，在這工作了多久，我都會一視同仁，絕不區(qū)別對待。希望大家都能在今天過后的工作里，都能拿出自己最好的狀態(tài)去服務(wù)客人，把我們酒店的收入再次提升起來好嗎，你們是在這工作的員工，酒店好起來了，你們想要好起來會差的遠(yuǎn)嗎？

　　最后就是總結(jié)一下酒店去年的工作，去年我們酒店客房部給酒店帶來的利潤是最大的，希望各部門的領(lǐng)導(dǎo)以及員工都能跟她請教一下，在這里沒有什么不好意思的，我們在一個酒店里面工作，我們就是一家人，一起協(xié)作共進才是王道，酒店不比其他工作單位，我們每個部門都是各司其職，你不要去拿別人的部門跟自己比較，你只需做到比自己上一次做的好要就行。

　　希望大家能打起精神，把今年的工作做到最好，給酒店創(chuàng)造輝煌！

酒店個人獲獎感言3

　　“海不辭水，故能成其大；山不辭土，故能成其高”，我們非常高興看到來自世界各地越來越多的設(shè)計師的作品參與現(xiàn)代裝飾國際傳媒獎的角逐，毫無疑問，現(xiàn)代裝飾國際傳媒獎的代表性和水平都在不斷地提高，我們也非常高興能獲得“年度辦公空間大獎”。

　　請問二位對今年的傳媒獎有什么印象或評價？

　　今年的傳媒獎層次較高，給人一種“談笑有鴻儒，往來無白丁”的印象。

　　過去的.一年中，對取得的成績還滿意嗎？有哪些感悟？

　　“名者，實之賓也”。人們活動（除了睡眠外）最長時間用在工作上，快樂而高效的人性化工作空間是極其重要的�！澳甓绒k公空間大獎”的作品希望能給室內(nèi)設(shè)計師和管理者一些啟迪。

　　新年計劃

　　希望能在建筑、環(huán)境、室內(nèi)整體設(shè)計上有更多的實踐項目。

酒店個人獲獎感言4

　　這次，能被評為公司優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認(rèn)可。

　　加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務(wù)部的一員，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫忙，在那里我個性感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間！與易站一齊走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，透過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信！在工作當(dāng)中，我都把易站當(dāng)作自己的家，才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

　　這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更就應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。

　　成績只能代表過去，新的'一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

酒店個人獲獎感言5

　　佇立在時光的肩頭，看著匆匆走過的光陰，一路走來，看著深深淺淺的腳印，看著崎嶇不平的道路，我微笑了，我鞠躬了，因為太平洋大酒店充實了我的青春，讓我的才智得以發(fā)揮，所以今天我才有機會站在這個頒獎臺上，謝謝您�。ㄏ蛉珗� 90 度鞠躬）！

　　XX 年 11 月 23 日，我從熟悉的湖南郴州來到了這個陌生的地方——浙江余姚，進入寧波太平洋大酒店這個大家庭，開始了我半年的頂崗實習(xí)。經(jīng)過張經(jīng)理 6 天的崗前培訓(xùn)，我深深體會到太平洋大酒店的激勵機制給員工，甚至是管理層帶來動力和鼓勵。

　　因為在酒店的各個角落，都可以看到員工在用心做事的案例，處處可以看到管理層對員工關(guān)愛的舉動。12 月 1 日，我正式走進了太平洋大酒店前廳部，開始體會那種種的激勵機制帶給我在工作中的激情。曾記否，當(dāng)我還在辦公室接受龔武的培訓(xùn)時，我就開始留意前廳部辦公室墻上的用心做事案例和小太陽獲得者。開始留意王經(jīng)理、朱助理對用心做事者地鼓勵，開始留意前廳部成員對用心做事者豎起的大拇指…… 幾天后，我終于可以走出了辦公室，看著金碧輝煌的大堂，忙碌的前臺和禮賓臺，看著過往的賓客……我在想，只要我努力，我的用心做事案例也會像他們的一樣貼在辦公室最顯眼的地方，貼在酒店最顯眼的地方。

　　于是我開始把所有的熱情投入到禮賓的工作中，投入到前廳的工作中，投入到太平洋大酒店的工作中…… 時間稍縱而過，一轉(zhuǎn)眼，在前廳部禮賓班組工作已經(jīng)過了三個多月，在我的熱情和勤奮下，我終于實現(xiàn)了當(dāng)初的夢想，因為我也成為小太陽的獲得者，看到了我的用心做事案例貼在酒店，辦公室最顯眼的地方，看到了王慧杰經(jīng)理和朱萍助理對我的鼓勵和幫助，看到禮賓班組三位領(lǐng)班和同事們對我的支持，看到那一張張薄薄的紙張在向我微笑，向我伸出歡迎之手…… 對于用心做事案例，小太陽，或許很多同事認(rèn)為，那些都是小事，不需執(zhí)筆錄之。

　　然而我卻否之，因為那張薄薄的紙張見證了太平洋大酒店走過的`風(fēng)風(fēng)雨雨，見證我們同舟共濟，風(fēng)雨兼程的團結(jié)之心，見證我們?yōu)橘e客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而不懈的努力，同時也見證了自己的成長……眾人拾材火焰高，只要太平洋大酒店的全體同仁都能拿出自己對工作的熱情來書寫太平洋大酒店的明天，用真誠和熾熱的心來迎接五湖四海的賓客，用紙張來保存自己的用心做事，我相信，我們太平洋大酒店將會取得比國家金葉級更高的榮譽。

　　讓太平洋大酒店的歷史因為我們的心而輝煌！！！最后祝愿陳總身體健康，王慧杰經(jīng)理，朱萍助理工作順利，前廳部所有成員心想事成，太平洋大酒店所有同仁合家幸福！

酒店個人獲獎感言6

　　不做最大，要做最強，擊楫中流，英雄本色。

　　榮膺中國旅游飯店業(yè)最高榮譽---“中國飯店金星獎”，是對山西大酒店人20多年辛勤工作以及做出巨大貢獻的最佳印證，為此，我對山西大酒店人堅持不懈地努力感到驕傲自豪，對所取得的成績得到各方認(rèn)可表示衷心的感謝。

　　每天重復(fù)著同樣的微笑，需要堅持，需要毅力。幾十年如一日，在平凡勞作中創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，因為品質(zhì)，因為細(xì)節(jié)，因為文化，因為責(zé)任。動力來自責(zé)任，責(zé)任更在于行動。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，山西大酒店因為借助中國旅游飯店金星獎這一激勵，更擁有了應(yīng)對一切的`從容。我們定會再接再厲，以質(zhì)量、信譽、品牌、管理為客人提供更卓越的品質(zhì)服務(wù)，為中國旅游飯店業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！

酒店個人獲獎感言7

親愛的同事們：

　　今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會。在此，我代表江宴漁府謹(jǐn)向付出辛勤勞動的酒店員工表示衷心的感謝和真摯的敬意�；赝^去的一年多時間，在晏總的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w員工群策群力，克服了種種困難完成每天的工作任務(wù)，從開業(yè)到現(xiàn)在的營業(yè)額是多萬，雖然離公司制定的`指標(biāo)還有一定的距離，但目前酒店的業(yè)績是和我們大家的努力以及付出是密不可分的。

　　我們酒店現(xiàn)在的員工已經(jīng)達到了30余人，我想說你們選擇江宴漁府酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是江宴漁府酒店明智的選擇。

　　酒店的未來就是我們員工的未來，而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭里面。我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，在我們酒店宴總的帶領(lǐng)下，相信大家一定會創(chuàng)造出更好的成績，讓大家共同矚目你的風(fēng)采，相信你們將是江宴漁府酒店未來最閃亮的明星！

　　下面，我們將依次請出古月清風(fēng)酒店20xx年6月份的明星們：

　　一、本月度我們一共收獲賓客表揚信35封，這不是一個簡單的數(shù)字，是我們的員工辛勤付出的結(jié)果，用汗水和微笑換來的來之不易的獎牌、證書！

　　二、下面宣布表揚信獲得者排行榜，請獲獎人員上臺領(lǐng)獎。由榮獲表揚信第一名的優(yōu)秀員工――王長紅上臺發(fā)言。

　　三、本月度我們的用心做事共有194件，這里的每一件都凝聚著員工的真情真意，切實把顧客當(dāng)作家人來照顧。下面宣布用心做事排行榜以及獲獎人員名單，請獲獎人員上臺領(lǐng)獎。請榮獲用心做事特等獎員工李炎煜、郭研上臺發(fā)言。

　　四、酒店的輝煌離不開員工的努力，酒店的正常運行和基本保障離不開管理人員的辛勤付出和用心管理。下面宣布管理人員用心做事策劃優(yōu)秀獎獲得者：張高偉、趙永杰。讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位上臺領(lǐng)獎。

　　請榮獲用心做事策劃優(yōu)秀獎的代表——張x偉上臺發(fā)言。

五、形體禮儀比賽展示：

　　點評、評選出一等獎一名，優(yōu)秀獎三名，禮物發(fā)放。

　　六、全體員工起立，高喊口號、舉行感恩儀式。

　　現(xiàn)在，我宣布本次大會圓滿成功！

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