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團建活動總結(jié)

時間:2022-08-12 13:11:13 活動總結(jié) 我要投稿

團建活動總結(jié)范文(大全)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編精心整理的團建活動總結(jié)范文(大全),歡迎大家分享。

團建活動總結(jié)范文(大全)

  自省公司、公司開展“節(jié)約一分錢,節(jié)約一張紙,節(jié)約一寸導線”的“三節(jié)約”活動以來,xx公司高度重視,積極采取有效措施,堅持從大處著眼,從細節(jié)做起,把開展“三節(jié)約”活動扎扎實實地落實到每一個細節(jié)上,真正體現(xiàn)和落實勤儉節(jié)約的精神。一年來,xx公司管控能力持續(xù)提升,資源優(yōu)化配置水平不斷提高,干部員工節(jié)約意識顯著增強,降本增效工作取得了明顯的成績。

  現(xiàn)將一年來開展節(jié)約活動以來的情況做如下總結(jié):

  一、“三節(jié)約”活動采取的措施

  明確主導意識,強調(diào)教育和引導。通過在醒目位置處懸掛宣傳條幅,在宣傳欄增容“三節(jié)約”案例及宣傳圖片,在全公司營造節(jié)約的氛圍;加強對員工節(jié)約意識的培養(yǎng),變節(jié)約為一種自覺行為,終身行為;在當前鐵塔加工行業(yè)競爭激烈的嚴峻形勢下,樹立員工的`危機意識,把勤儉節(jié)約的行為真正落實在生活和生產(chǎn)實際當中。

  緊抓成本核心,提倡節(jié)約從細節(jié)開始。嚴格執(zhí)行非正常成本支出過錯追溯,強化員工成本意識,加強單項工程核算,在材料單項工程核算基礎上,對管理費用中能與工程直接關(guān)聯(lián)的一并考核,如售后、經(jīng)營費用等。一年來,xx公司各工程補料率控制在1‰以內(nèi),使得影響我公司損益較大的補料問題得到有效地控制。

  加強對鋼材損耗率的控制、考核,推行《余料回收辦法》,《原材料預算定額管理的實施辦法》,對履行節(jié)約有成效的車間、個人給予獎勵,調(diào)動了車間及員工充分合理利用鋼材、節(jié)約原材料的積極性,取得了突出的成績,前三個季度累積實現(xiàn)節(jié)約板材45余噸,角鋼近60噸。

  辦公用品的使用控制上,關(guān)閉打印機彩色打印功能,盡量用黑白打;堅持打印紙兩面用,能夠通過廠內(nèi)局域網(wǎng)查閱和處理的資料堅持無紙化辦公;對簽字筆、圓珠筆及等實行依舊換新,發(fā)揮辦公用品的最大效用;電腦不用時不許待機,不使用一次性紙杯等。

  推行《車輛管理規(guī)定》制度,規(guī)范車輛管理。合理調(diào)度車輛,部門用車實行派車制度,要求同方向辦公的堅持使用一輛車;建立車輛臺帳,要求專職司機及叉車駕駛員詳細記錄行駛?cè)罩,定期對車輛油耗及行駛里程進行張貼公布。

  鑒于鐵塔廠遠離公司及市區(qū),在原線路金屬加工廠離退辦公室設立專人,負責公司文件的接收和傳送、相關(guān)業(yè)務的辦理及市內(nèi)非部門核心業(yè)務資料的遞傳,從而解決廠內(nèi)車輛緊張及不必要的路程往返造成的人員使用和車輛使用浪費。

  嚴把經(jīng)費開支關(guān)口,規(guī)范費用報銷制度。費用報銷層層控制,部門負責人、主管領(lǐng)導及廠長三級聯(lián)控,辦公室及財務部進行審核登記,明確資金流向。09年,在產(chǎn)能大幅提高的前提下,公司仍實現(xiàn)了差旅費、辦公費、燃油費等的同比下降。水電、物料消耗及折舊修理費用等,噸成本消耗同比亦有明顯的下降。

  拓展節(jié)約內(nèi)涵,加強安全文明生產(chǎn)建設。生產(chǎn)做為一個有一定危險性的行業(yè),生產(chǎn)過程中每起安全生產(chǎn)事故都將對企業(yè)和社會造成重大損失,是最大的浪費。為此,xx公司成立廠風廠紀督察小組,不定期對生產(chǎn)車間進行監(jiān)督和檢查,對發(fā)現(xiàn)有違反條例的生產(chǎn)行為或

  安全隱患,協(xié)助安全員下達整改通知書,同時,監(jiān)督整改工作的進行。一年來,xx公司未發(fā)生一起重大人身或機械事故,在生產(chǎn)成本的控制上發(fā)揮了重要的作用。

  二、下一步工作思路及工作重點

  1、鞏固成果,探索建立科學的降本增效考核評價體系,以考核機制突破帶動“三節(jié)約”活動長效機制的建設,促進“三節(jié)約”活動向縱深發(fā)展;

  2、建章立制,將降本增效工作由有形的行動和指標轉(zhuǎn)化為切實可行的措施,并使之制度化、常態(tài)化;

  3、加強人力資源管理,通過員工素質(zhì)的提高和員工行為的培養(yǎng),強化員工的責任心及參與降本增效行為的自覺性和主動性!袄速M猶如河決口,節(jié)約好比燕銜泥”,xx公司把開展“三節(jié)約”活動扎扎實實地落實到每一個細節(jié)上,從真正體現(xiàn)和落實勤儉節(jié)約的精神上收到預期的效果。但厲行節(jié)約是個持續(xù)長久的過程,在接下來的工作里,xx公司將再接再厲,繼續(xù)秉持勤儉辦企業(yè)的工作思路,在創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的道路上續(xù)寫新的篇章。

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