青年教師賽教活動(dòng)總結(jié)

　　總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的青年教師賽教活動(dòng)總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　按照學(xué)校的工作安排教研處從12月1日到12月20日舉辦了青年教師講課活動(dòng)，語、數(shù)、外、物、化、生、政、史、地共九科36人次參加了講課活動(dòng)，按照高一年級教學(xué)進(jìn)度，利用8個(gè)午自習(xí)進(jìn)行講課，高一1―9班學(xué)號1―50號的同學(xué)參加聽課，各備課組年齡在35周歲以下的青年教師參加聽課。

　　一、賽教特色

　　1、學(xué)校高度重視，精心組織, 參賽教師準(zhǔn)備充分，亮點(diǎn)頻出，展現(xiàn)了我校教師的風(fēng)采。本次活動(dòng)參賽教師們很重視學(xué)校搭建的這個(gè)“展示自我成長”的平臺，每位教師的教學(xué)活動(dòng)都是通過認(rèn)真思考和準(zhǔn)備，所以，每個(gè)教學(xué)活動(dòng)，不論是目標(biāo)的設(shè)定、學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，還是教學(xué)過程的設(shè)計(jì)與實(shí)施、課堂氣氛的營造、互動(dòng)的水平等方面都有一個(gè)極大的提升。在這次賽教的36節(jié)課中，亮點(diǎn)很多，每節(jié)課都有教師的創(chuàng)新之處，每節(jié)課都有美的享受：我們看到了獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)、師生交流互動(dòng)的融洽氛圍，聽到了充滿熱情激勵(lì)、富于啟發(fā)的教師語言和學(xué)生不同的見解。

　　2、參賽教師賽教凸現(xiàn)新課改精神，這是今年賽教活動(dòng)的最大亮點(diǎn)。教學(xué)過程中，注重探究，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，師生互動(dòng)活躍；課堂教學(xué)設(shè)計(jì)科學(xué)，教學(xué)環(huán)節(jié)緊促，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，教師有較強(qiáng)的課堂駕馭能力，青年教師的教學(xué)水平和基本素質(zhì)在賽教中得到集中展示。有效教學(xué)方式應(yīng)用自如，注重學(xué)生參與的意識和能力有明顯的提高。

　　3、嘗試新的教學(xué)思想和方法，積極嘗試與新課程同步的教學(xué)模式，在課堂改革有了一定的深度，新的更加適合學(xué)生的教學(xué)方法在這次賽教中作了一次有益的的嘗試；

　　4、從教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新上看為學(xué)生提供了更廣闊的知識空間，為教學(xué)注入了新的活力，給聽課老師留下了很深的印象。大部分賽教人員對資料、案例、準(zhǔn)備充分，運(yùn)用比較恰當(dāng)，有力地支持了課堂教學(xué)；

　　5、青年教師的“有效課堂教學(xué)”理念得以深化，課堂教學(xué)效果有了較大提升，進(jìn)步很快。

　　通過這次青年教師說課活動(dòng)，使我校的青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了提高，使許多教師明確“說課”要領(lǐng)及注意問題。在比較四位講課、說課的基礎(chǔ)上，掌握了說課目標(biāo)、說教材分析及教學(xué)過程的環(huán)節(jié)及要求。

　　二、存在的問題

　　1、個(gè)別老師在講課中，因不能使用多媒體，且準(zhǔn)備時(shí)間較短，講課準(zhǔn)備不充分。

　　2、個(gè)別青年教師對“說課”環(huán)節(jié)不太清楚，說課用時(shí)太短。

　　3、教師教學(xué)基本功有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)出有的老師在課堂上，面對新學(xué)生表現(xiàn)出自信心不足，教學(xué)過程中調(diào)控課堂能力有限、激發(fā)學(xué)生積極性能力不足。

　　4、教師教學(xué)個(gè)人風(fēng)格不凸顯，教學(xué)比較平淡，課堂氣氛較沉悶，無法激發(fā)聽課者興趣。5、教學(xué)方法方面：個(gè)別同志，課堂講授內(nèi)容之間的銜接過渡生硬、不自然；對學(xué)生的評價(jià)不恰當(dāng)或不評價(jià)；提出的問題目的性、指向性不強(qiáng)，深度不夠，層次不清晰。提問給學(xué)生留的思考時(shí)間較少，致使學(xué)生思考的深度不夠。習(xí)題糾錯(cuò)的規(guī)范化上點(diǎn)評不夠。

　　按照安排講課的成績按教研組長、備課組長、教研員和10名學(xué)生的評分按7：3的比例核算。青年教師說課比賽成績按教研組長、備課組長、教研員現(xiàn)場評分

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