新員工入職培訓的會議紀要

　　時 間：XXXX年XX月XX日

　　地 點：職業(yè)發(fā)展中心XXX教室

　　會議出席：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　主 持 人：XXX

　　會議記錄：XXX

　　一、會議重要精神

　　1.全面總結(jié)XXXX年大學生入司培訓,提煉培訓亮點及建議并落實到大學生入司培訓操作手冊

　　2.知識沉淀，完善大學生入司培訓操作手冊,為下一期培訓提供經(jīng)驗

　　二、會議原則

　　1.良好的氛圍，現(xiàn)場不批評

　　2.對事不對人，過程要記錄

　　3.發(fā)言多鼓勵，結(jié)果必落實

　　三、反思匯總

　　1.創(chuàng)新點匯總：

　　(1) 項目組使用項目計劃表(甘特圖)進行管理

　　(2) 成立班主任候選人小組，并布置小組作業(yè)

　　(3) 成立學生會，幫助項目組處理日常工作

　　(4) 設立安全部，對培訓中安全工作統(tǒng)一管理

　　(5) 將體育活動形成系統(tǒng)的大學生運動會

　　(6) 進行家文化及管理基本功評比

　　(7) 優(yōu)秀班主任采用民主投票選舉

　　(8) 班主任管理與班級積分掛鉤

　　2.亮點匯總：

　　(1) 指揮組、專業(yè)組分工明確，準備充分

　　(2) 指揮組具有大局觀，統(tǒng)籌策劃整個項目

　　(3) 各部部長主動負責，調(diào)動自己的資源解決問題

　　(4) 團隊保持和諧，工作中做到對事不對人

　　(5) 項目例會溝通內(nèi)容寫在白板夾上，方便信息流通

　　(6) 使用積分卡，方便教務組統(tǒng)計積分

　　3.建議匯總：

　　(1) 加強對班主任的選拔

　　(2) 加強班主任特訓營期間的學習

　　(3) 制定學生會成員職責

　　(4) 細化培訓分工

　　(5) 完善培訓課程

　　(6) 統(tǒng)一各產(chǎn)業(yè)集團專業(yè)培訓時間

　　(7) 梳理文體活動

　　(8) 完善積分制度

　　(9) 加強對班主任的管理

　　(10) 明確項目組表揚卡發(fā)放權(quán)限

　　(11) 完善信息管理

　　(12) 完善項目組溝通機制

大學生項目組

XXXX年XX月XX日

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