引導(dǎo)語(yǔ)：下面是求職者在年后找工作必備的求職技巧，歡迎大家閱讀！

　　1、要善于了解自己。包括了解自己的知識(shí)、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。

　　2、要了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求�？梢韵蛴H朋好友中做過(guò)相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請(qǐng)教，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，體會(huì)深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過(guò)程中的失敗教訓(xùn)，對(duì)你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。

　　3、學(xué)會(huì)自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上，再去求職。求職就是尋找和得到工作的過(guò)程，通常包括獲得用人的信息、爭(zhēng)取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對(duì)方，你的商品質(zhì)量如何的高，價(jià)格怎樣公道，才能吸引人們來(lái)買這種商品。同樣，找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來(lái)展開。一定要學(xué)會(huì)推銷自己，這樣別人才會(huì)認(rèn)可和錄用你。

　　4、要主動(dòng)出擊。工作是要自己去找到，除非你額的朋友或親戚已經(jīng)為你“準(zhǔn)備了”。那么沒有“準(zhǔn)備”的話自己就應(yīng)該主動(dòng)的去尋找招聘信息，主動(dòng)去投遞簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟旰蠛芏嘤萌藛挝徽衅傅脑挾紩?huì)優(yōu)先在原來(lái)發(fā)布的招聘職位中查看之前投遞來(lái)的簡(jiǎn)歷，那么你把簡(jiǎn)歷先投過(guò)去了就是有很大的就業(yè)幾率。

　　【網(wǎng)絡(luò)求職技巧--你懂嗎?】

　　1、注冊(cè)并填寫好簡(jiǎn)歷。很多人覺得填寫簡(jiǎn)歷麻煩但是往往這些懶惰會(huì)使你和好工作無(wú)緣，因?yàn)槟闾顚懞?jiǎn)歷用人單位用人的時(shí)候看到你有相關(guān)的專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)，用人單位會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你來(lái)面試，反之你沒有填寫簡(jiǎn)歷那誰(shuí)也找不到你。

　　2、多填寫幾份不同的簡(jiǎn)歷。不同的職位做不同的、有針對(duì)該崗位的簡(jiǎn)歷，如：你是要應(yīng)聘計(jì)算機(jī)的職位，而你的簡(jiǎn)歷填寫的求職意向是工程類的，那HR看到了第一時(shí)間就會(huì)覺得你不適合這個(gè)崗位。

　　3、認(rèn)證你的郵箱或手機(jī)。欽防招聘網(wǎng)有郵箱、手機(jī)短信提醒，如有公司下載你的簡(jiǎn)歷或邀請(qǐng)你面試，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)送提醒信息到你認(rèn)證的郵箱或手機(jī)上。

　　4、常登錄使用刷新自己的簡(jiǎn)歷的“刷新功能”。刷新簡(jiǎn)歷也是每個(gè)網(wǎng)站都有的功能，主要作用就是把你的簡(jiǎn)歷排到前面去，刷新就證明你還有求職需求，用人單位也會(huì)第一時(shí)間看到你的簡(jiǎn)歷，

　　而不刷新的簡(jiǎn)歷很容易就會(huì)被海量的簡(jiǎn)歷壓到最后，用人單位想找到你的簡(jiǎn)歷都有困難。