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(必備)招聘啟事
招聘啟事1
崗位：店長(zhǎng)
1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的'制定、執(zhí)行；
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
營(yíng)業(yè)員
護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解能力強(qiáng)；
有親和力、能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情；
溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
中藥調(diào)劑員
熟練識(shí)別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；
能夠獨(dú)立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥
薪職：面議
招聘電話(huà)：
xxxxxxxxxxxx
招聘啟事2
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司屬?lài)?guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，集團(tuán)公司及其子公司構(gòu)成了我國(guó)最大的國(guó)有商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類(lèi)投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，并通過(guò)資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)，是我國(guó)資本市場(chǎng)最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續(xù)8年入選世界品牌500強(qiáng)。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南平分公司是中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在南平市的分支機(jī)構(gòu)，下轄10個(gè)縣支公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全市，穩(wěn)居全市壽險(xiǎn)市場(chǎng)第一。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘代理合同制組訓(xùn)以及公司柜員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、代理合同制組訓(xùn)招聘需求
(一)、招聘崗位
1、個(gè)險(xiǎn)渠道代理制組訓(xùn)12名
2、銀保渠道代理制組訓(xùn)若干名(全市統(tǒng)籌)
本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷(xiāo)售渠道職場(chǎng)使用。
(二)、招聘條件
1、全日制本科(以上)學(xué)歷;
2、年齡28周歲以下(特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。
3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂(lè)觀的性格，善于與人主動(dòng)交流;
4、身體健康，無(wú)不良記錄。
5、有文娛、體育特長(zhǎng)的可優(yōu)先
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報(bào)名
(1)、報(bào)名人提交《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。報(bào)名截止日期20xx年xx月xx日，通過(guò)以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區(qū)長(zhǎng)富花園 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南平分公司 個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售部 葉高建，郵編 xxxxxxx)。
方式二：本人到市公司個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售部投檔
(2)、報(bào)名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時(shí)間初定x月上旬(具體時(shí)間，將另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場(chǎng)設(shè)在南平分公司。
(四)、簽訂代理合同
通過(guò)市公司筆試、面試合格人員，參照個(gè)人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場(chǎng)工作3個(gè)月，考核合格可任職場(chǎng)組訓(xùn)，考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者參加考試時(shí)，帶學(xué)歷證件等原件到考場(chǎng)復(fù)核。
2、不明事項(xiàng)可來(lái)電咨詢(xún)：xxxxxxxx(葉先生)
二、公司柜員招聘需求
(一)、招聘崗位分布
(二)、招聘條件
1、全日制大專(zhuān)(以上)學(xué)歷;應(yīng)聘收付費(fèi)崗的需持有會(huì)計(jì)證。
2、年齡28周歲以下。
3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的.心理素質(zhì)及外向樂(lè)觀的性格，善于與人主動(dòng)交流;
4、身體健康，無(wú)不良記錄。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報(bào)名
(1)、報(bào)名人提交《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。報(bào)名截止日期20xx年5月30日，通過(guò)以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區(qū)長(zhǎng)富花園 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 xxxx)。
方式二：本人到市公司人力資源部投檔
(2)、報(bào)名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時(shí)間初定x月上旬(具體時(shí)間另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場(chǎng)設(shè)在南平分公司。
3、體檢
(四)、簽訂勞動(dòng)合同
通過(guò)市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業(yè)務(wù)類(lèi)勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
(五)、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者參加考試時(shí)，帶學(xué)歷證件等原件到考場(chǎng)復(fù)核。
2、不明事項(xiàng)可來(lái)電咨詢(xún)：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)
xxx保險(xiǎn)股份有限公司南平分公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
招聘啟事3
“客齊集”是家新開(kāi)的網(wǎng)站，據(jù)說(shuō)名稱(chēng)來(lái)源于斯瓦西里語(yǔ)的“村莊”。總經(jīng)理王建碩曾在微軟有過(guò)6年工作經(jīng)歷，而今他走上了創(chuàng)業(yè)之途。
“如果讓我對(duì)在校大學(xué)生說(shuō)些什么的話(huà)，那我會(huì)勸說(shuō)他們回頭立刻就去寫(xiě)份簡(jiǎn)歷，如果光有課程那他就完蛋了，寫(xiě)完以后再請(qǐng)他自我評(píng)價(jià)和對(duì)照‘我夠牛嗎？’”，王建碩的開(kāi)場(chǎng)白是這樣的：“這份提前撰寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，可能也就意味著他的目標(biāo)”。
1999年畢業(yè)于上海交大的王建碩至今記得微軟那些著名的筆試題給人在解決問(wèn)題的能力上帶來(lái)的啟發(fā)。比如有道題是這樣的：“請(qǐng)計(jì)算某高校一年的用紙量”。有人是這么解答的：“我自己的用紙量全校學(xué)生數(shù)”，也有人這么解答：“老師的用紙量+學(xué)生的用紙量+……”，那么請(qǐng)問(wèn)諸位看官，當(dāng)主考官看到如下的'這份答案時(shí)，會(huì)作如何評(píng)價(jià)呢？——“大一用紙量會(huì)少于大二用紙量、大三用紙量又會(huì)少于大四用紙量……加上0.05的浪費(fèi)系數(shù)！”——當(dāng)然是會(huì)“ok”的啦。
“如果在校期間竟然會(huì)為了1000元工資，而放棄大公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，那么這個(gè)人的所得是——nothing！”王建碩是有理由這么說(shuō)的，大學(xué)期間，他的一大出名的癖好就是游走于招貼欄前和各種招聘啟事間，默記下上面的各種招聘要求，然后回到機(jī)房，將招聘啟事上的各種對(duì)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言的要求摸個(gè)滾瓜爛熟！最終的結(jié)果是，4年大學(xué)生涯終結(jié)，笑到最后的當(dāng)仁不讓地屬于他王建碩。
“大學(xué)時(shí)代的最大好處在于，一旦你決定了去做一件事，4年之內(nèi)沒(méi)有人會(huì)限制你”，王建碩的交友訣竅也幫了他很大忙：“你必須交一幫大你三屆和大你六屆的朋友，因?yàn)橛袝r(shí)經(jīng)歷比書(shū)重要得多。比如初讀項(xiàng)目管理時(shí)，你可能感到云遮霧罩，一旦當(dāng)你遇到問(wèn)題時(shí)，你就會(huì)感到‘原來(lái)項(xiàng)目管理特別有幫助’”。
有不少大學(xué)生面臨專(zhuān)業(yè)與興趣不合或者轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的困惑，理工科出身的王建碩忽而蹦出了一串昆德拉的那句曾挺時(shí)髦的詞兒——“生活在別處”：“那些都不算什么，要記住‘生活在別處’，要知道生活總是在別處的……”
在校大學(xué)生們不妨記住這位師哥的話(huà)，一定會(huì)對(duì)自我完善大有教益：“畢業(yè)5年后，名校的光環(huán)就消失了，只有你自己的光環(huán)還在！”
招聘啟事4
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)、客戶(hù)服務(wù)人員數(shù)名。
一、應(yīng)聘條件如下：
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；
2、年齡在28周歲以下；
3、有良好的`表達(dá)能力和溝通能力，積極熱情的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)；能吃苦耐勞，具備奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、有一年或以上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證者優(yōu)先。
二、公司待遇：
試用期三個(gè)月，三個(gè)月后考核合格者與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，由其代繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬待遇面談。
三、報(bào)名時(shí)間：
20xx年xx月xx日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）到xx路xx號(hào)三樓）報(bào)名。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：xxxxxx
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事5
招聘崗位：銷(xiāo)售助理
崗位職責(zé)：
�。保畢f(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)展工作，確保工作順利進(jìn)行；
�。玻ε浜瞎久课粏T工內(nèi)部工作需求；
�。常Y料整理，檔案管理，對(duì)公司信息負(fù)責(zé)；
�。矗�(fù)責(zé)公司客戶(hù)跟蹤管理；
面試要求：
�。保�18-27歲，男女不限；
�。玻疁贤芰�(qiáng)，性格開(kāi)朗；
�。常粫�(huì)可以學(xué)，就怕你不學(xué)；
４．薪資面談。
工作時(shí)間：8:30-17:30（中午休息一個(gè)半小時(shí)）
工作地址：xxx
招聘啟事6
xx市力達(dá)精密金屬制品有限公司招聘暑期工50名
位于xx省xx市xx區(qū)大塘鎮(zhèn)大塘工業(yè)園開(kāi)元路26號(hào),交通便利，我們屬于外資企業(yè)，改革開(kāi)放以來(lái)，我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)一直穩(wěn)中有進(jìn)，主要從事：數(shù)碼相機(jī)配件-螺絲件。主要做數(shù)碼配件產(chǎn)品裝配，包裝，以簡(jiǎn)單手工活為主，工作靈活輕松。暑假工學(xué)生工資按9元每小時(shí)，(越早進(jìn)廠(chǎng)工資越高),每月休息2-4天，包吃包住。每月31號(hào)前發(fā)上月工資。食宿：免費(fèi)提供宿舍4-8人/間，有空調(diào)、熱水，伙食免費(fèi)。工廠(chǎng)地址：xx市xx區(qū)大塘工業(yè)園
招聘啟事7
因xx學(xué)院衛(wèi)生所（公共衛(wèi)生科）現(xiàn)有1名醫(yī)務(wù)人員（護(hù)士）因身體原因不愿再續(xù)聘，現(xiàn)根據(jù)用工需要招聘醫(yī)護(hù)人員。
具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位需求：
護(hù)理崗位：護(hù)士1名
二、招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、高度責(zé)任心；
2、身體健康；
3、年齡不超過(guò)55周歲；
4、需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)且注冊(cè)在在有效期內(nèi)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有3年及以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)（二級(jí)以上綜合性醫(yī)院，實(shí)習(xí)期不算），二級(jí)以上綜合性醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、聘用方式及工資待遇：
1、采取編外聘用、臨時(shí)用工方式，食宿自理。
2、工資待遇：具體面議（或咨詢(xún)衛(wèi)生所：xxxx）。
四、招聘程序：
1、信息發(fā)布：本招聘信息在xx學(xué)院總務(wù)處網(wǎng)頁(yè)發(fā)布。
2、報(bào)名登記：自信息發(fā)布之日起,符合條件、有意愿應(yīng)聘的人員請(qǐng)攜帶身份證、戶(hù)口本、退休證、社保證明或失業(yè)證等相關(guān)證件（證明）到xx學(xué)院總務(wù)處辦公室報(bào)名；相關(guān)材料原件報(bào)名驗(yàn)證后，留復(fù)印件。填寫(xiě)《xx學(xué)院總務(wù)處外聘員工登記表》（可自行到xx學(xué)院總務(wù)處網(wǎng)站下載）。
3、報(bào)名截止日期：長(zhǎng)年有效
4、健康體檢：對(duì)確定擬聘用人員，按照校人事處統(tǒng)一要求，總務(wù)處通知其到相應(yīng)級(jí)別的'醫(yī)院進(jìn)行體檢，取得體檢合格證明后，辦理聘用手續(xù)。
5、委派試用：勞動(dòng)用工聘用人員由xx學(xué)院委派到上述崗位上崗試用1個(gè)月。
6、合同備案：試用期滿(mǎn)合格（雙向選擇），擬聘用人員與xx學(xué)院簽訂勞動(dòng)用工合同，正式聘用。
五、其它事項(xiàng)：
相關(guān)情況請(qǐng)咨詢(xún)xx科長(zhǎng)（電話(huà)：xxxx）
xx學(xué)院
20xx年10月17日
招聘啟事8
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1，凡年滿(mǎn)16周歲、40周歲以下（特殊情況例外），具有有效身份證件，女性?xún)?yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報(bào)名。
2，無(wú)縫紉經(jīng)歷者（20歲以下），公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。
3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。
4，凡入職第一天起（含培訓(xùn)期）即包吃住，住宿4—6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買(mǎi)部，浴室每日開(kāi)放。
5，公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂(lè)部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書(shū)館等免費(fèi)開(kāi)放。
6，公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6S評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。
7，公司每年提供員工一次國(guó)內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年（6000多元學(xué)費(fèi)免除）、每年推薦2——3名員工赴日本研修（出國(guó)費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元）。
8，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來(lái)回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開(kāi)工報(bào)到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。
9，員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過(guò)自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類(lèi)服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的'適齡青年加盟天源，"出人才、出產(chǎn)品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。
單位：服裝有限公司
地址：xxx
聯(lián)系方式：xxx
聯(lián)系人：xxx
招聘啟事9
招聘崗位：活動(dòng)策劃
聯(lián)系方式：xxxxx
聯(lián)系地址：xxxxxx
崗位職責(zé)：
�。�、結(jié)合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、品牌文化及消費(fèi)人群，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)和推廣手段，做各類(lèi)線(xiàn)上店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃；
�。�、策劃、撰寫(xiě)線(xiàn)上店鋪各類(lèi)活動(dòng)文案，并在所有線(xiàn)上的平臺(tái)推廣，整體把所握線(xiàn)上活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏；
�。�、配合行業(yè)大促，策劃公司官網(wǎng)、官微、等媒體活動(dòng)，為線(xiàn)上平臺(tái)精準(zhǔn)引流；
４、電商平臺(tái)、微信、微博、社區(qū)等媒體整合營(yíng)銷(xiāo)推廣；
�。怠⒄蠌�(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源，確保市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略的有效實(shí)施；
任職要求：
�。薄㈦娚痰赇伝顒�(dòng)策劃2年以上，獨(dú)立策劃電商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整套方案，撰寫(xiě)文案，執(zhí)行能力強(qiáng)；
２、精通天貓京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟悉市場(chǎng)和企業(yè)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告宣傳等網(wǎng)絡(luò)媒體業(yè)務(wù)流程；
３、具有較強(qiáng)的'品牌推廣能力；豐富的想象力和創(chuàng)意能力；觸覺(jué)銳利，思路清晰，創(chuàng)意出彩；
�。础⒛軠�(zhǔn)確把握活動(dòng)策劃方向及概念，并具有獨(dú)立編制方案的能力；
�。�、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，豐富的想象力，具備扎實(shí)的文字功底，思維敏捷、附有創(chuàng)造力。
招聘啟事10
根據(jù)工作需要，學(xué)院現(xiàn)招聘會(huì)計(jì)一名。
一、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
3、年齡在35周歲以下；
4、男性；
5、有在四星級(jí)以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名方式
請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷，附畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明等掃描件，通過(guò)電子郵件發(fā)送至如下郵箱，郵箱名為：。
三、聘用方式及待遇
（1）人員一經(jīng)錄用，以人事代理方式聘用，人事檔案進(jìn)入xx省人才交流服務(wù)中心，錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同，其中試用期三個(gè)月。
（2）按照國(guó)家工資政策，聘用期內(nèi)受聘人員享受本科院校同類(lèi)人員工資待遇，學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
三、報(bào)名截止日期：xxxx年10月20日
聯(lián)系地址：xx省合肥市巢湖黃麓科教園（郵編：xxxx）
學(xué)校網(wǎng)址：xxxxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx（固話(huà)、傳真）。
郵箱：xxxxx
聯(lián)系人：金鳳老師
建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院
x年9月28日
招聘啟事11
一、企業(yè)簡(jiǎn)介：
中鐵三局集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）是一家擁有60多年悠久歷史的國(guó)有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司，隸屬?lài)?guó)資委管轄的中國(guó)鐵路工程總公司（中國(guó)中鐵股份有限公司）。
全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類(lèi)為主，包括投資、設(shè)計(jì)咨詢(xún)、服務(wù)類(lèi)子分公司，八個(gè)區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部（項(xiàng)目部）、經(jīng)營(yíng)性辦事處等外派機(jī)構(gòu)，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項(xiàng)施工總承包特級(jí)資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，具有國(guó)外承包工程資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設(shè)計(jì)與咨詢(xún)、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項(xiàng)目，并正在深入推進(jìn)PPP項(xiàng)目。
業(yè)務(wù)范圍分布在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個(gè)國(guó)家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)能力在600億元以上。
二、發(fā)展優(yōu)勢(shì)：
�、僭谥袊�(guó)鐵路總公司公布的20xx年下半年中國(guó)鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)結(jié)果中，中鐵三局位居中國(guó)中鐵信用評(píng)價(jià)第一。
�、谥袊�(guó)中鐵的'第一方陣成員企業(yè)，在中國(guó)中鐵開(kāi)展的兩屆“三級(jí)企業(yè)20強(qiáng)”評(píng)比中，共有4家（次）子分公司進(jìn)入前5名。
�、墼阼F道部（鐵路總公司）實(shí)施信用評(píng)價(jià)工作以來(lái)，先后16次獲評(píng)A類(lèi)企業(yè)。在全國(guó)80多家參評(píng)建筑施工企業(yè)中，是獲得此項(xiàng)榮譽(yù)最多的單位之一。
④公司擁有授權(quán)專(zhuān)利130余項(xiàng)，研發(fā)國(guó)家和省部級(jí)工法200多項(xiàng)，近100項(xiàng)科研、科技成果獲國(guó)家和省、部級(jí)科技進(jìn)步成果獎(jiǎng)，有100多項(xiàng)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家市政工程金杯獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等國(guó)家或省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
�、萁⒘送晟频娜瞬排囵B(yǎng)機(jī)制，著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專(zhuān)家、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國(guó)家、部、省等各類(lèi)特殊津貼專(zhuān)家60余人，教授級(jí)高級(jí)工程師69人。
�、迾�(gòu)建了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級(jí)技術(shù)中心等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)，和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目，科技研發(fā)平臺(tái)在全國(guó)二級(jí)建筑央企中位居前列。
�、邌T工人均收入逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，新員工收入不低于5萬(wàn)元，位居同類(lèi)企業(yè)領(lǐng)先水平；每年投入上億元用于“三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強(qiáng)盛、員工幸福、貢獻(xiàn)社會(huì)的“三局夢(mèng)”正逐步實(shí)現(xiàn)。
中鐵三局集團(tuán)20xx年春季校園招聘計(jì)劃：
三、專(zhuān)業(yè)要求：
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理（文秘）、物流管理、土木工程等專(zhuān)業(yè)。
四、學(xué)歷要求：
本科、碩士研究生。
五、招聘要求：
�、偃罩贫炯耙陨显盒�20xx屆畢業(yè)生。
�、诘赖缕焚|(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動(dòng)觀念強(qiáng)，在校期間無(wú)違紀(jì)記錄。
�、蹖W(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐課程并考核合格。
�、軇�(dòng)手能力強(qiáng)，已取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)。
六、薪酬待遇：
包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、五險(xiǎn)一金、其他津補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬(wàn)元。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格，定職為助理級(jí)職稱(chēng)，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱(chēng)，年收入在本科畢業(yè)生基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。
公司近期中標(biāo)項(xiàng)目增多，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的高校畢業(yè)生，公司將本著“尊重知識(shí)、尊重人才”的原則，熱誠(chéng)歡迎有理想、有抱負(fù)的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團(tuán)的一員，我們將竭誠(chéng)為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺(tái)。
集團(tuán)公司地址：山西省太原市迎澤大街269號(hào)郵編：030001
電話(huà)：0351—8950631
招聘啟事12
因幼兒園發(fā)展需要，xx幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)招聘幼兒教師和保育老師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
1招聘崗位及人數(shù)
幼兒教師四名
保育老師三名
廚房雜工兩名
保健醫(yī)生一名
2各崗位資格條件
幼兒教師：
1、熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼兒有愛(ài)心、耐心及責(zé)任心;
2、具有較好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、熱情開(kāi)朗、身體健康;
3、有良好的口頭、文字表達(dá)能力和與人溝通的能力;
4、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
保育教師：
1、身體健康;
2、有愛(ài)心，有過(guò)育兒經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn);
3、勤勞、有責(zé)任心;
廚房雜工：
1、身體健康;
2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;
保健醫(yī)生：
護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，相當(dāng)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，執(zhí)有育嬰師或營(yíng)養(yǎng)師證件者優(yōu)先
3應(yīng)聘地址、電話(huà)
地址：xx市xx區(qū)xx路xx小區(qū)內(nèi)xx幼兒園
電話(huà)：xxxxxxx
聯(lián)系人：楊老師 許老師
xx幼兒園簡(jiǎn)介
xx幼兒園 位于香溪路xx小區(qū)內(nèi)，于xxx3年9月開(kāi)園。占地面積2800㎡,建筑面積2100㎡，總投資400余萬(wàn)元。教職員工32人，開(kāi)設(shè)9個(gè)教學(xué)班，是一所全日制市級(jí)示范幼兒園。
迎接時(shí)代挑戰(zhàn)，不斷開(kāi)拓教育思路，自我發(fā)展，回報(bào)社會(huì)。這是我園得以快速發(fā)展的真諦。開(kāi)園以來(lái)，我們順應(yīng)當(dāng)代學(xué)前教育形勢(shì)，不斷更新觀念，著力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，努力營(yíng)造美麗的校園環(huán)境、豐富的教學(xué)環(huán)境、良好的交流環(huán)境，讓孩子對(duì)校園環(huán)境產(chǎn)生新鮮感和吸引力，不斷激發(fā)幼兒的入園情緒，健康快樂(lè)度過(guò)每一天。同時(shí)，我們也非常注重構(gòu)建和諧校園，注重社會(huì)環(huán)境建設(shè)，主動(dòng)融入社區(qū)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，積極倡導(dǎo)健康文明、團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的`團(tuán)隊(duì)精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發(fā)展形成了和諧的發(fā)展氛圍與強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。
招聘啟事13
xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
要求：
1、先公司自我介紹
2、需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇
3、要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4、面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試
5、最后落款：x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：xx
電話(huà)：xx
公司網(wǎng)址：xxx
招聘啟事14
招聘崗位：
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)(淘寶客服)
職位描述
崗位職責(zé)：
1.通過(guò)電腦旺旺接待客戶(hù)的咨詢(xún)工作，給客戶(hù)答疑解惑的同時(shí)，盡最大的可能引
導(dǎo)客戶(hù)下單;
2、快遞疑難問(wèn)題查詢(xún);
3、售后退貨退款問(wèn)題處理;
4、未付款訂單的催付等。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷 可接受應(yīng)屆生，會(huì)使用電腦進(jìn)行聊天;
2、打字速度快;
3、學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、品行端正，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持、吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng);
7、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成，綜合月薪3000-5000元。
廣闊的.晉升空間：客服專(zhuān)員-客服組長(zhǎng)-客服主管-部門(mén)經(jīng)理
年輕人的團(tuán)隊(duì)，工作輕松，收入穩(wěn)定!歡迎加入!
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00(周末雙休)
聯(lián)系方式：xxx
聯(lián)系地址：xxx
招聘啟事15
招聘崗位：儲(chǔ)備店長(zhǎng)
職位描述
崗位職責(zé)：
1、商品管理
監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
2、銷(xiāo)售管理
執(zhí)行總部下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃。店長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃以及分月銷(xiāo)售計(jì)劃的銷(xiāo)售，以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。
掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。
3、組織管理
做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
對(duì)店員的管理，負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理;負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。
對(duì)店員的'業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，且對(duì)管理報(bào)表分析，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。做好與門(mén)店周?chē)鐓^(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理
任職資格：
1、年齡22-35歲之間，中專(zhuān)學(xué)歷以上，在零售行業(yè)工作1年以上，在零售公司擔(dān)任店長(zhǎng)助理職務(wù)半年以上;
2、具備全面的商品管理知識(shí)，熟悉公司商品流轉(zhuǎn)程序;
3、了解零售業(yè)的法律知識(shí);
4、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及快迪進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng);
5、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí);
6、具備一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力，能獨(dú)立處理門(mén)店日常事務(wù);
7、熟悉門(mén)店整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程
8、xx市區(qū)內(nèi)可就近安排工作
工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午14:00-17:30
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
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