招聘啟事范文模板

招聘啟事范文模板1

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書(shū)，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報(bào)任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

　　(五)專業(yè)對(duì)口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(二)招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時(shí)對(duì)部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分;

　　2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;

　　3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分;

　　20××年02月25日 寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)歐宇國(guó)際貿(mào)易有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘針織服裝質(zhì)檢員信息，主要內(nèi)容為以下: 發(fā)布日期：20××-02-25工作地點(diǎn)：寧波招聘人數(shù)：若干工作年限：一年以上 職位職能: 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC) 其他 職位描述:

　　20xx年以來(lái)，自已在施工管理中，始終把科學(xué)管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強(qiáng)的施工方案，來(lái)不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行多次論證，并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

　　4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì)發(fā)放的特困職工家庭證書(shū)，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書(shū)，或勞動(dòng)部門出示的零就業(yè)家庭證明)。

　　20××年02月10日 武漢市健驕服飾有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘服裝設(shè)計(jì)師信息，主要內(nèi)容為以下: 發(fā)布日期：20××-02-10工作地點(diǎn)：武漢招聘人數(shù)：若干工作年限：三年以上學(xué) 歷：大專薪水范圍：3000-4499 職位職能: 服裝/紡織設(shè)計(jì) 職位描述:

　　以上各項(xiàng)加分不能累計(jì)。

　　(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　根據(jù)《廣東省教育廳關(guān)于制定20××—20xx學(xué)年全日制義務(wù)教育學(xué)校校歷的通知》(粵教基函〔20××〕32號(hào))的有關(guān)精神，我局制定了《深圳市 20××—20××學(xué)年義務(wù)教育階段學(xué)校校歷》。20××-20xx學(xué)年我市全日制義務(wù)教育學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí)間為：20××年8月28日至9月3日為第一學(xué)期的第一周，9月1日開(kāi)學(xué);20xx年2月12日至2月18日為第二學(xué)期的第一周，2月13日開(kāi)學(xué)�，F(xiàn)將《深圳市20××—20xx學(xué)年義務(wù)教育階段學(xué)校校歷》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行，各區(qū)(新區(qū))要加強(qiáng)對(duì)義務(wù)教育學(xué)校執(zhí)行課程計(jì)劃、校歷、作息時(shí)間情況的督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會(huì)同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識(shí)等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jī)按卷面得分的40%計(jì)算。

　　您好!工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì) 發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申 請(qǐng)辭去在 XXX 的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績(jī)和附加分，從高分到低分按1：2的.比例確定面試人員。不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　時(shí)間匆匆流過(guò)，我們結(jié)束了初一上學(xué)期的學(xué)習(xí)生活。在這個(gè)學(xué)期中，我們經(jīng)歷了許多:入學(xué)教育、三次寫(xiě)生、參加運(yùn)動(dòng)會(huì)并獲得第二名的好成績(jī)、召開(kāi)《自尊自律弘揚(yáng)正氣》主題班會(huì)、外出實(shí)踐、承接多門公開(kāi)課、紅十字培訓(xùn)、聽(tīng)法制講座、代表學(xué)校參加“做健康北京人”歌詠比賽等。我們初一(1)班這個(gè)大集體并不只是在這些活動(dòng)中體現(xiàn)我們團(tuán)結(jié)而緊張的班風(fēng)，在上課間操時(shí)、冬季長(zhǎng)跑時(shí)、水房站崗時(shí)、每次的小檢測(cè)的成績(jī)可以看出我們這個(gè)集體也是嚴(yán)肅而又活潑的。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jī)60%。面試實(shí)際成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。

招聘啟事范文模板2

　　招商銀行是中國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

　　招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對(duì)金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運(yùn)行具有重大理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招收第15批（20xx級(jí)）博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招收條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)；

　　2、近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景；

　　3、具備較強(qiáng)的.文字表達(dá)能力，流暢的英語(yǔ)閱讀和交流能力；

　　4、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

　　二、博士后研究課題及招收數(shù)量

　　擬招收10名左右，申請(qǐng)人可從以下課題中任選一至兩項(xiàng)課題申報(bào)：

　　1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價(jià)值銀行建設(shè)研究；

　　2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營(yíng)策略研究；

　　3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究；

　　4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應(yīng)用探索；

　　5、地方財(cái)政狀況研究；

　　6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價(jià)中的應(yīng)用；

　　7、經(jīng)濟(jì)全球化背景下海外金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)策略研究；

　　8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；

　　9、金融科技視角的企業(yè)大學(xué)教育范式研究。

　　三、報(bào)名要求和聯(lián)系方式

　　1、申請(qǐng)人請(qǐng)于20xx年xx月xx日前將下列申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標(biāo)題命名為“博士后報(bào)名—姓名—博士畢業(yè)院�！薄�

　�。�1）博士后申請(qǐng)表；

　�。�2）兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導(dǎo)師）；

　�。�3）擬選課題研究計(jì)劃書(shū)（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題，選報(bào)兩個(gè)課題須提供兩份研究計(jì)劃書(shū)）；

　�。�4）博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料（由學(xué)生所在學(xué)校開(kāi)具）；

　　（5）博士論文、兩篇代表作（應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿）；

　�。�6）個(gè)人免冠2寸電子版照片；

　　《博士后申請(qǐng)表》和《專家推薦信》模板見(jiàn)附件。

　　招行博士后工作站將及時(shí)、妥善處理應(yīng)聘信息，并履行保密義務(wù)，簡(jiǎn)歷恕不退還。

　　2、采取“公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開(kāi)、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試（時(shí)間初定為20xx年x月中旬，具體時(shí)間及考試內(nèi)容另行通知）。

　　聯(lián)系地址：xxx

　　E—mail：xxx

招聘啟事范文模板3

　　崗位要求:

　　(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運(yùn)從業(yè)資格證;

　　(2)試用期兩個(gè)月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補(bǔ)貼，月休4-6天;

　　(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

　　薪酬福利

　　1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的`家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。

　　2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

　　3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫(xiě)托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫(xiě)完整準(zhǔn)確。

　　4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。

　　5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車輛人員安全。

招聘啟事范文模板4

　　招聘崗位：物流專員

　　崗位條件：

　�。�、對(duì)物流行業(yè)感興趣。（非銷售、非保險(xiǎn)崗位）

　　２、想獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的'工作

　　３、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)

　�。础�學(xué)歷不限，年齡18-30周歲

　　工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，節(jié)假日休息

　　待遇：

　�。�、底薪3000起，另有項(xiàng)目提成和獎(jiǎng)金

　　２、提供住宿，餐補(bǔ)，車補(bǔ)，五險(xiǎn)一金，雙休

　　３、公司將定期組織戶外旅游，同事生日，節(jié)假日聚餐，公司全面補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。業(yè)績(jī)提升，公司將有額外獎(jiǎng)金。

　　條件優(yōu)秀者可相應(yīng)放寬。不符合條件者勿擾（非中介，非保險(xiǎn)）

　　入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，五險(xiǎn)一金＋雙休法定假日，有良好的晉升空間

　　投遞簡(jiǎn)歷的朋友請(qǐng)?jiān)诰�留下您的電話和名字，以免您的簡(jiǎn)歷被沉底～

　　郵箱：xxx.com

　　聯(lián)系地址：xxxx

　　聯(lián)系方式：xxxxxxx

招聘啟事范文模板5

　　企業(yè)簡(jiǎn)介：

　　中鐵三局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是一家擁有60多年悠久歷史的國(guó)有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司，隸屬國(guó)資委管轄的中國(guó)鐵路工程總公司(中國(guó)中鐵股份有限公司)。

　　全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類為主，包括投資、設(shè)計(jì)咨詢、服務(wù)類子分公司，八個(gè)區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項(xiàng)目部)、經(jīng)營(yíng)性辦事處等外派機(jī)構(gòu)，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

　　全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項(xiàng)施工總承包特級(jí)資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，具有國(guó)外承包工程資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設(shè)計(jì)與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項(xiàng)目，并正在深入推進(jìn)PPP項(xiàng)目。

　　業(yè)務(wù)范圍分布在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個(gè)國(guó)家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)能力在600億元以上。

　　發(fā)展優(yōu)勢(shì)：

　�、僭谥袊�(guó)鐵路總公司公布的20xx年下半年中國(guó)鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)結(jié)果中，中鐵三局位居中國(guó)中鐵信用評(píng)價(jià)第一。

　�、谥袊�(guó)中鐵的第一方陣成員企業(yè)，在中國(guó)中鐵開(kāi)展的兩屆“三級(jí)企業(yè)20強(qiáng)”評(píng)比中，共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。

　�、墼阼F道部(鐵路總公司)實(shí)施信用評(píng)價(jià)工作以來(lái)，先后16次獲評(píng)A類企業(yè)。在全國(guó)80多家參評(píng)建筑施工企業(yè)中，是獲得此項(xiàng)榮譽(yù)最多的單位之一。

　　④公司擁有授權(quán)專利130余項(xiàng)，研發(fā)國(guó)家和省部級(jí)工法200多項(xiàng)，近100項(xiàng)科研、科技成果獲國(guó)家和省、部級(jí)科技進(jìn)步成果獎(jiǎng)，有100多項(xiàng)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家市政工程金杯獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等國(guó)家或省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。

　　⑤建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專家、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國(guó)家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級(jí)高級(jí)工程師69人。

　�、迾�(gòu)建了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級(jí)技術(shù)中心等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)，和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目，科技研發(fā)平臺(tái)在全國(guó)二級(jí)建筑央企中位居前列。

　�、邌T工人均收入逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，新員工收入不低于5萬(wàn)元，位居同類企業(yè)領(lǐng)先水平;每年投入上億元用于 “三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強(qiáng)盛、員工幸福、貢獻(xiàn)社會(huì)的“三局夢(mèng)”正逐步實(shí)現(xiàn)。

　　中鐵三局集團(tuán)20xx年春季校園招聘計(jì)劃：

　　專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業(yè)。

　　學(xué)歷要求：本科、碩士研究生。

　　招聘要求：

　　①全日制二本及以上院校20xx屆畢業(yè)生。

　�、诘赖缕焚|(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動(dòng)觀念強(qiáng)，在校期間無(wú)違紀(jì)記錄。

　　③學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實(shí)踐課程并考核合格。

　�、軇�(dòng)手能力強(qiáng)，已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)。

　　薪酬待遇：

　　包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、五險(xiǎn)一金、其他津補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬(wàn)元。見(jiàn)習(xí)期滿考核合格，定職為助理級(jí)職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業(yè)生基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。

　　公司近期中標(biāo)項(xiàng)目增多，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的高校畢業(yè)生，公司將本著“尊重知識(shí)、尊重人才”的.原則，熱誠(chéng)歡迎有理想、有抱負(fù)的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團(tuán)的一員，我們將竭誠(chéng)為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺(tái)。

　　集團(tuán)公司地址：山西省太原市迎澤大街269號(hào) 郵編：030001

　　電話：0351-8950631

　　E-mail：

招聘啟事范文模板6

　　招聘崗位：票據(jù)交易崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成總行直營(yíng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)總行自營(yíng)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標(biāo)投資交易；

　　3、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺(tái)建立與客群管理。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

　　3、熟悉票據(jù)市場(chǎng)交易模式和運(yùn)行特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的`客戶拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷能力；

　　4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　工作地點(diǎn)：xxx

　　崗位所屬部門：xxx

　　應(yīng)聘方式：

　　行內(nèi)人才：請(qǐng)?jiān)凇耙皇峦ā�人才交流平臺(tái)—崗位招聘—總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　行外精英：請(qǐng)登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx，在“社會(huì)招聘—總行”板塊內(nèi)應(yīng)聘心儀崗位，同時(shí)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至EMAIL：xxx（簡(jiǎn)歷文件名格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”）。

招聘啟事范文模板7

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的.發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4—5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

　　6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報(bào)名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　公司網(wǎng)址：xxxx

　　郵箱：xxxx

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　聯(lián)系人：王先生

　　面試日期：xx年xx月xx日（周六）上午9點(diǎn)（請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）

　　面試地點(diǎn)：xx銷售部（xx路和xx路交界口）

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事范文模板8

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>

　　招聘崗位：客戶代表(一名)

　　任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí)，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃，策劃宣傳。

　　薪資:3–4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

　　報(bào)名截止日期：20xx年xx月xx日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號(hào)

　　聯(lián)系人:xx小姐

　　中國(guó)移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日

　　家政服務(wù)公司招聘啟事模板

　　公司簡(jiǎn)介：

　　家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的'企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘：室內(nèi)保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;

　　2.需有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心

　　3.身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，無(wú)身孕，無(wú)不良習(xí)慣，無(wú)不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時(shí)，每月x天休息，月基本工資2000元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險(xiǎn)一金，加班按勞動(dòng)法另計(jì)。

　　職業(yè)發(fā)展道路：組長(zhǎng)教員市場(chǎng)部經(jīng)理。

招聘啟事范文模板9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);

　　2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;

　　4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊(cè)、職員手冊(cè)、部門工作流程;

　　5、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

　　5.能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析。

招聘啟事范文模板10

　　目前，我校部分崗位空缺，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、崗位需求

　　中醫(yī)學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)教輔崗 2人

　　招生與就業(yè)處大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心綜合辦公室管理崗 1人

　　二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件（見(jiàn)附件1）

　　三、報(bào)名時(shí)間

　　接收簡(jiǎn)歷時(shí)間：20xx年12月4日至20xx年12月14日。

　　關(guān)于招聘的后續(xù)考試時(shí)間安排將另行通知。

　　四、報(bào)名方式

　　1. 請(qǐng)下載填寫(xiě)《北京中醫(yī)藥大學(xué)招用非事業(yè)編制人員信息登記表》（附件2），并發(fā)送電子郵件（郵件主題為“非事業(yè)編制+應(yīng)聘部門+姓名”）至**。

　　2. 我單位對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷負(fù)責(zé)保密工作，恕不返還，招聘過(guò)程中謝絕面訪及電話來(lái)訪。

　　五、其他事項(xiàng)及待遇

　　1. 如應(yīng)聘人員的'配偶或直系親屬以及配偶方父母有在大學(xué)工作的，不得報(bào)名；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將自動(dòng)終止招聘程序。

　　2. 所聘崗位屬學(xué)校編制外聘用人員，不解決戶口及編制。

　　3. 聘用人員須與北京東方慧博勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，用工單位為北京中醫(yī)藥大學(xué)。

　　4. 工資福利待遇根據(jù)所聘崗位性質(zhì)參照校內(nèi)同等條件人員進(jìn)行核定，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)及住房公積金。

　　附件：

　　1.《崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件》

　　2.《北京中醫(yī)藥大學(xué)招用非事業(yè)編制人員信息登記表》

　　北京**勞務(wù)派遣有限公司

　　20xx年12月4日

招聘啟事范文模板11

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在懷化市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。懷化市教育局成立20xx年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市教育局人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。懷化市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘范圍

　　20xx年、20xx年和20xx年畢業(yè)且未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;20xx年即將畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省20xx年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)其他條件：

　　1.年齡要求:本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡30周歲以下(1991年12月31日后出生)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生35周歲以下(1986年12月31日后出生)。

　　2.學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)等要求(詳見(jiàn)附件)。

　　3.資格證要求：20xx年和20xx年畢業(yè)生須具有相應(yīng)教師資格證書(shū);20xx年和20xx年畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的人員，在20xx年12月31日前須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

　　4.普通話等級(jí)要求：報(bào)考語(yǔ)文教師崗位，普通話水平要求二級(jí)甲等及以上。報(bào)考其他教師崗位，普通話水平要求二級(jí)乙等及以上。

　　5.有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　(5)有吸毒史的.人員;

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　經(jīng)查實(shí)，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

　　五、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位21個(gè);招聘計(jì)40名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.xxxx.com)、市教育局官網(wǎng)(http://jyj.xxxx.gov.cn/)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在市教育局官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注市教育局官網(wǎng)的公示與通知。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名時(shí)間：20xx年1月6日8:30-12:00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處507教室

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，沒(méi)人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名所需材料

　　(1)《懷化市公開(kāi)招聘市直中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，需手寫(xiě)簽名，粘貼本人一寸免冠藍(lán)底證件照);

　　(2)本人有效身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士證書(shū)，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi));20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名，在20xx年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消錄取資格。

　　(4)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

　　應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

　　(三)考試

　　1.開(kāi)考比例

　　招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3開(kāi)考(公費(fèi)師范生不受比例限制)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)有關(guān)部門同意，可以降低比例開(kāi)考或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　招聘采取綜合素質(zhì)考察和面試方式。

　�、倬C合素質(zhì)考察內(nèi)容包括受教育程度、綜合榮譽(yù)、在校表現(xiàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐及社會(huì)經(jīng)歷等，采取100分制。綜合素質(zhì)考察成績(jī)占綜合成績(jī)30%。

　　②依據(jù)綜合考察成績(jī)排名，按照1:3比例確定面試人選，綜合考察末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

　　③面試為片段教學(xué)，采取100分制。片段教學(xué)成績(jī)占綜合成績(jī)70%。

　�、芫C合成績(jī)=綜合考察成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，面試成績(jī)低于60分(按折合前原始分100分制計(jì)算)的，不予錄用。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)安排

　　進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須帶身份證，按照疫情防控要求提供個(gè)人綠色健康碼，經(jīng)測(cè)量體溫后提前半個(gè)小時(shí)入場(chǎng)。

　　(四)體檢與考察

　　體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員(當(dāng)職位出現(xiàn)總成績(jī)相同，以片段教學(xué)成績(jī)由高至低確定;若片段教學(xué)成績(jī)相同，再進(jìn)行加試)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

　　(五)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由懷化市教育局黨委研究統(tǒng)籌安排到相應(yīng)的市直學(xué)校。

　　(六)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理入編、聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開(kāi)招聘設(shè)置服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

　　(七)其他事項(xiàng)

　　按照疫情防控要求，在報(bào)名、面試和體檢等環(huán)節(jié)中請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩(自備)。其中非湖南師范大學(xué)在校生的報(bào)名者，進(jìn)入湖南師大校園報(bào)名必須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。有以下任何情況之一者，不得參加報(bào)名和面試：

　　(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

　　(2)報(bào)名和面試前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

　　(3)報(bào)名和面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的;

　　(4)報(bào)名和面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的;

　　(5)報(bào)名和面試前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

　　(6)報(bào)名和面試前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

　　(7)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

　　(8)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺(jué)減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;

　　(9)其他特殊情形人員由相關(guān)部門專業(yè)人員評(píng)估判斷是否可參加報(bào)名和面試。

　　2.考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保招聘領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)考人員通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

　　3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.市教育局與預(yù)錄用的20xx年畢業(yè)生簽署《畢業(yè)生就業(yè)意向書(shū)》。簽約人員在獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后，根據(jù)懷化市教育局統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由懷化市教育局黨委研究統(tǒng)籌安排到相應(yīng)的市直學(xué)校。

　　咨詢電話: 0745—xxxx(市教育局人事科)

　　舉報(bào)電話: 0745—xxxx(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市教育局紀(jì)委)

招聘啟事范文模板12

　　發(fā)布日期：20xx年xx月xx日，工作地點(diǎn)：xx市，招聘人數(shù)：若干

　　工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生，語(yǔ)言要求：英語(yǔ)良好，學(xué)歷：高中

　　職位職能：餐飲/娛樂(lè)服務(wù)員、其他

　　職位描述：xx

　　崗位要求：xxx

　　1.形象氣質(zhì)佳;

　　2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、表達(dá)能力強(qiáng);

　　3.耐心、細(xì)心、熱心為賓客服務(wù);

　　4.有星級(jí)飯店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　xx飯店是第一家合資的.、由xx國(guó)際酒店及度假村管理集團(tuán)管理的、在國(guó)內(nèi)享有很高聲譽(yù)的五星級(jí)酒店。

　　飯店尊重人才、注重管理，并為員工提供全面培訓(xùn)及良好個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　因工作需要，誠(chéng)聘人員。

　　要求：如無(wú)特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，熱愛(ài)飯店事業(yè)。

　　xx飯店真誠(chéng)歡迎各位應(yīng)聘就職，共創(chuàng)未來(lái)。

　　公司網(wǎng)站：xxxx

　　聯(lián)系人：xxx

　　地址：xxxxxxxxx

招聘啟事范文模板13

　　崗位職責(zé)

　　1、聽(tīng)從人事行政部門的安排，負(fù)責(zé)公司食堂的伙食2、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全；

　　4、負(fù)責(zé)廚房工作人員調(diào)配與考核的工作；

　　5、請(qǐng)領(lǐng)廚房?jī)?nèi)所需的'食品原料及一切使用工具與消耗品；

　　6、精打細(xì)算，重視成本核算，降低食品成本，做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。

　　任職資格

　　1、初中以上學(xué)歷，20—35歲之間。

　　2、一年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

招聘啟事范文模板14

　　公司信息

　　xx人力資源有限公司的前身是沈陽(yáng)鳴海人才咨詢服務(wù)有限公司獵頭業(yè)務(wù)部，由于公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，于20xx年注冊(cè)成立xx人力資源有限公司，公司以“滿足客戶需求、創(chuàng)造人才價(jià)值”為服務(wù)宗旨，以“專業(yè)、高效、誠(chéng)信、共贏”為服務(wù)理念，以“客觀深耕，機(jī)密誠(chéng)信；準(zhǔn)確迅速，專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)；超值服務(wù)”的運(yùn)營(yíng)方針，專為企業(yè)提供高端人才的解決方案。取得新老客戶的信任。

　　在定點(diǎn)人才挖掘方面，擇仁獵頭以其龐大的情報(bào)網(wǎng)絡(luò)和調(diào)研隊(duì)伍，構(gòu)筑嚴(yán)密的人才資訊網(wǎng)絡(luò)渠道，建立并維護(hù)了一批資深行業(yè)專家、顧問(wèn)、信息專員等獨(dú)特的情報(bào)信息源，能在最短的時(shí)間內(nèi)獵取到客戶的指定人選。

　　而作為xx人力資源有限公司的前身——沈陽(yáng)鳴海人才咨詢服務(wù)有限公司是一家專業(yè)提供中高端人才獵頭、人事代理（包括代理招聘）、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)管理咨詢的顧問(wèn)公司，公司于20xx年開(kāi)始運(yùn)營(yíng)，經(jīng)過(guò)七年的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，獲得市場(chǎng)的認(rèn)可，并被沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為“誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

　　通過(guò)不斷的工作積累，現(xiàn)有80000多份中高級(jí)人才資料儲(chǔ)備，且目前每月至少有20xx多份新資源補(bǔ)充。鳴海與全國(guó)多家規(guī)模較大的人才咨詢和網(wǎng)站公司有長(zhǎng)期的協(xié)作關(guān)系，能很好的充分利用資源。

　　xx獵頭陸續(xù)與百余家客戶進(jìn)行友好合作，半數(shù)以上客戶多為世界知名的跨國(guó)公司及國(guó)內(nèi)大型民營(yíng)（合資）企業(yè)。涉及的領(lǐng)域有：汽車、金融、地產(chǎn)、機(jī)械、電子、加工制造、快消、化工醫(yī)藥等等。

　　火鍋店大堂經(jīng)理職責(zé)

　　1、直接上司：店方經(jīng)理

　　2、管理對(duì)象：領(lǐng)班/收銀員/迎賓

　　3、崗位描述：

　　在店方經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳的`管理工作，帶領(lǐng)下屬員工貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)協(xié)調(diào)各部門工作、解決處理突發(fā)事件。

　　4、崗位職責(zé)描述：

　�。�1）組織餐廳領(lǐng)班對(duì)服務(wù)員的崗前培訓(xùn)，參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。

　�。�2）負(fù)責(zé)吧臺(tái)、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作

　�。�3）督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作；了解員工的思想狀況，激發(fā)員工的工作積極性；

　�。�4）落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作服務(wù)；

　�。�5）每日檢查全店清潔衛(wèi)生（廚房、衛(wèi)生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等）。檢查員工個(gè)人衛(wèi)生（工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過(guò)長(zhǎng)等品；

　�。�6）監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況，為廚房工作提出意見(jiàn)；

　�。�7）每天開(kāi)班前會(huì)，解決實(shí)際工作遇到的問(wèn)題；

　　（8）收集顧客及服務(wù)員的反饋意見(jiàn)，并匯報(bào)執(zhí)行經(jīng)理，由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理；

　�。�9）對(duì)每日情況作小結(jié)，每10日作營(yíng)業(yè)分析，每月作全面總結(jié)；

　�。�10）安排值班人員，制定值班輪換表；

　�。�11）協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系；

　�。�12）與廚師長(zhǎng)一道監(jiān)督員工的就餐時(shí)間，就餐質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向執(zhí)行經(jīng)理反映；

　�。�13）了解3公里周邊同行的經(jīng)營(yíng)情況（顧客、味型、菜品、服務(wù)質(zhì)量等），為店方經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料；

　�。�14）建立客戶檔案，協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；

　�。�15）負(fù)責(zé)前廳設(shè)備（空調(diào)、風(fēng)幕機(jī)）維護(hù)保養(yǎng)的管理。

　�。�16）帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤存，一般日期為月底，時(shí)間為晚餐結(jié)束后，作好記錄，交于店方經(jīng)理。

　　5、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）必須接受專業(yè)餐飲管理培訓(xùn)

　�。�2）具有一定的管理技巧能力，懂得成本控制

　�。�3）具有卓越的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于交際

　�。�4）懂基本的營(yíng)銷策劃，銷售手法。

　　1、在店總領(lǐng)導(dǎo)下做好前廳的計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。

　　2、合理安排前廳人員的排班，做好班前、班中、班后的督導(dǎo)與檢查。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行店總的各項(xiàng)命令、通知，確保其在前廳得到完全及時(shí)的執(zhí)行。

　　4、組織做好前廳員工的培訓(xùn)工作，提高員工的崗位工作技能。

　　5、關(guān)愛(ài)員工，定期與員工談心、關(guān)心員工的飲食、住宿等。

　　6、關(guān)注各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)召開(kāi)各項(xiàng)管理會(huì)議，做到防微杜漸。

　　聯(lián)系方式

　　上班地址：

招聘啟事范文模板15

　　在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號(hào))精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開(kāi)發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國(guó)家高新區(qū)4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛(ài)小孩子教育事業(yè)，熱愛(ài)小孩子，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

　　(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校�？萍耙陨�。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的'其他條件。詳見(jiàn)各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。

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