招聘的啟事

時間：2023-04-20 08:07:09 招聘選拔我要投稿

招聘啟事推薦度：
招聘啟事推薦度：
招聘啟事推薦度：
普工招聘啟事推薦度：
招聘啟事怎么寫推薦度：
相關(guān)推薦

招聘的啟事(集合15篇)

招聘的啟事1

　　一、學(xué)校簡介：

招聘的啟事(集合15篇)

　　云南**學(xué)院創(chuàng)建于1992 年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。

　　學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號)和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號)，總占地1305.18畝。學(xué)院目前設(shè)有財經(jīng)商貿(mào)學(xué)院、工程學(xué)院、康復(fù)與護(hù)理學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、航空旅游學(xué)院等二級學(xué)院，并成立了云南省首個環(huán)境保護(hù)院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學(xué)院天然藥物研究所及云南翰文大學(xué)生網(wǎng)商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等機(jī)構(gòu)，共開設(shè)本科專業(yè)12個、�？茖I(yè)60個，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫(yī)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。學(xué)院經(jīng)過24 年的發(fā)展，在校生達(dá)20000余人，已成為云南省同類院校中綜合實力強(qiáng)、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級應(yīng)用型本科試點院�！薄�

　　二、學(xué)校優(yōu)勢：

　　(一)優(yōu)越的地理位置，優(yōu)美的校園環(huán)境

　　學(xué)院坐落于春城昆明，校園風(fēng)景優(yōu)美，環(huán)境舒適。

　　(二)人性化的管理機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間

　　學(xué)院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境，為教職工的發(fā)展提供完善的教學(xué)科研及培訓(xùn)進(jìn)修資源平臺。

　　(三)優(yōu)厚的教師工資，完善的服務(wù)保障體系

　　1.凡20xx年度引進(jìn)的各類人才，學(xué)院提供具有競爭力的.薪資待遇。

　　2.學(xué)院與教師簽訂正式勞動合同，購買五險一金，接收人事檔案，辦理戶籍落入手續(xù)。

　　3.學(xué)院自建的住宅樓，環(huán)境溫馨舒適，配套設(shè)施齊全，能滿足不同人員的需求，為教師解決住房之憂。

　　4.享受年終獎、科研獎勵、過節(jié)福利(元旦節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié))、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。

　　三、招聘對象（具體崗位條件見附表）：

　　(一)后備干部(教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作);

　　(二)專業(yè)帶頭人;

　　(三)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;

　　(四)博士研究生;

　　(五)國內(nèi)外知名高校的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　四、應(yīng)聘方法：

　　(一)參加專場招聘會投遞個人紙質(zhì)簡歷。

　　(二)投遞電子簡歷：請登錄學(xué)院網(wǎng)站，下載《云南**學(xué)院20xx年應(yīng)聘人員登記表》填寫完整，和簡歷一并發(fā)到學(xué)院郵箱**，文件名稱以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位”命名。

　　(三)面試程序：

　　1.我院將對應(yīng)聘者進(jìn)行初審，合格者以電話形式通知面試，第一批面試時間為4月下旬，到崗實習(xí)時間為5-6月。第二批面試時間為5月下旬，到崗實習(xí)時間為6-7月。具體時間將另行通知。

　　2.考核形式為試講、面試、筆試、機(jī)測。

　　3.經(jīng)考核，入職體檢、查驗證件合格，與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，購買五險一金，辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　4.省外應(yīng)聘人員通過面試后報銷交通費(fèi)(參照單程火車硬臥費(fèi)執(zhí)行)及安排住宿。

　　五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法：

　　張老師:0871-66**、高老師:0871-66**

　　地址：**

　　郵箱：**、網(wǎng)址**

招聘的啟事2

　　招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費(fèi)用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。

　　登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費(fèi)時間又浪費(fèi)錢。刊登招聘啟事的版面大小，應(yīng)結(jié)合文稿字?jǐn)?shù)來考慮，當(dāng)然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當(dāng)別論。另外整個版面可以做一些特別設(shè)計，有“徽標(biāo)”的單位，可以把制版印在標(biāo)題旁，以突出企業(yè)形象。

　　招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內(nèi)容。

　　（一）標(biāo)題

　　招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。

　　較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

　�。ǘ┱�

　　招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。

　　1、招聘方的情況

　　包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

　　2、對招聘對象的具體要求

　　包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。

　　3、招募人員受聘后的待遇

　　該項內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。

　　4、其他情況

　　應(yīng)募人員須交驗的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的`具體時間、聯(lián)系的地點、聯(lián)系人、電話號碼等。

　　（三）落款

　　落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。

　　【寫作招聘啟事的注意事項】

　　招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內(nèi)容，均應(yīng)如實寫出，既不可夸大也不可縮小。

　　招聘啟事的各項內(nèi)容，可標(biāo)項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。

　　招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。

　　【招聘啟事的范例】

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4——5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：

　　郵箱：

　　聯(lián)系電話：xxx—xxx

　　聯(lián)系人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點（請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

　　面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）

　　xx公司

招聘的啟事3

　　因?qū)W校教學(xué)工作需要，我校面向社會招聘駕駛員1名。

　　[具體要求]

　　1、性別：男

　　2、年齡：40歲以下

　　3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷

　　4、駕照類型：A1

　　5、崗位主要職責(zé)：

　　(1)、對汽車駕駛熟練掌握，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。

　　(2)、負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)。

　　(3)、熟悉路況，遵守交通法紀(jì)，安全意識強(qiáng)。

　　6、任職要求：

　　(1)、遵守法律，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心；

　　(2)、工作積極主動，任勞任怨，對工作有高度責(zé)任心；有獨(dú)立工作能力，動手能力強(qiáng)，耐心細(xì)致；有良好的.溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

　　(3)、身體健康。

　　[特別說明]

　　1、試用期一年；

　　2、試用期滿并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；

　　3、工資待遇享受校內(nèi)聘用職工二級崗標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險；

　　5、如果應(yīng)聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。

　　[應(yīng)聘程序]

　　1、寄送應(yīng)聘資料：個人簡歷一份（紙質(zhì)材料：寫明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書的復(fù)印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）

　　2、材料審核合格，通知面試。

　　請有意競聘者與我校人事科聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：z老師，z老師

　　聯(lián)系電話：zz

　　聯(lián)系地址：zzz號轉(zhuǎn)人事科郵編：

招聘的啟事4

　　招聘崗位：

　　店長數(shù)名

　　崗位要求：

　　有餐飲連鎖企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，獨(dú)立門面管理三年以上，熱愛餐飲業(yè)，能夠吃苦耐勞，懂得餐飲財務(wù)分析。

　　薪酬：面議

　　年齡：30-40歲，男、女不限。

　　廚師長數(shù)名

　　崗位要求：

　　廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業(yè)廚房管理經(jīng)驗，精通成本核算與控制，創(chuàng)新意識強(qiáng)。

　　薪酬：面議年齡：30_45歲，男

　　QQ郵箱：xxxxxxx@qq.com 有意者請將簡歷發(fā)送此郵箱，面試時間另定。

招聘的啟事5

　　親愛的同學(xué)們，從你們第一天跨入壇金一中的校門開始，就意味著你們成為了這個學(xué)校的主人。同學(xué)們的日常生活、學(xué)習(xí)都需要有一支素質(zhì)優(yōu)良，誠實肯干的學(xué)生隊伍自我管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁意識和骨干作用。為了加強(qiáng)對學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)和管理，需要選拔一些表現(xiàn)好、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定組織能力的學(xué)生干部，創(chuàng)建一個學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的學(xué)生組織，豐富學(xué)校的精神文化生活，現(xiàn)面向高一、高二招聘學(xué)生干部若干名，具體事項如下：

　　一、崗位設(shè)置

　　本次擬招聘學(xué)生校長助理六名，分別為學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、紀(jì)律委員、文娛委員、勞動委員、生活委員各一名。

　　學(xué)生會擬招干部六名，分別為主席、副主席、學(xué)習(xí)部長、宣傳部長、紀(jì)律部長、勞動部長各一名。

　　二、招聘條件

　　1、有堅定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，有良好的思想道德修養(yǎng)，上進(jìn)心強(qiáng)。

　　2、能牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的.思想，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　3、熱心學(xué)生工作，組織管理能力強(qiáng)。

　　4、能在工作、學(xué)習(xí)、生活方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng)造良好的工作作風(fēng)。

　　5、有特長（如繪畫、書法、音樂、電腦、播音主持等）、有學(xué)生工作經(jīng)驗者及現(xiàn)任班委成員優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序

　　1、請有意向的學(xué)員認(rèn)真填寫《學(xué)生干部競選自薦表》。

　　2、請于11月8日前將表格交到團(tuán)委辦公室（綜合樓三樓）。

　　3、我們將在11日上午確定候選人并給予通知。

　　4、候選人需要準(zhǔn)備好競選演說（內(nèi)容包括自我介紹，所競選職位及對該職位的理解，工作打算等）。

　　壇金一中團(tuán)委

招聘的啟事6

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險顧問

　　招聘人數(shù)：10人

　　學(xué)歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：話補(bǔ)、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補(bǔ)助、五險一金

　　公司名稱：*******有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點：*****

　　聯(lián)系人：****

　　聯(lián)系電話：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識;

　　5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、日常管理，協(xié)助團(tuán)隊客戶關(guān)系的維護(hù)，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(xùn)(年薪10-20萬);

　　基本工資+管理津貼+養(yǎng)老補(bǔ)貼+輔導(dǎo)獎金+團(tuán)隊服務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績達(dá)成獎等(年薪12-15萬);

　　醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的`晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;

　　五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游福利。

招聘的啟事7

　　x公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　面試日期：xx年x月x日上午9點 (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

招聘的啟事8

　　一、主辦單位

　　xx省教育考試院

　　二、承辦單位

　　xxx省人才中心

　　三、大會規(guī)模

　　120家用人單位，將面向自考畢業(yè)生提供5000余個就業(yè)崗位。

　　四、大會時間、地點

　　時間：20xx年6月9日(周六)8：30-14：00

　　地點：xx科技會展中心(a館)

　　地址：xxx

　　乘車路線：乘坐xx路公交車到東湖開發(fā)區(qū)下車即到。

　　五、入場方式

　　凡xx省高校畢業(yè)生(或?qū)叺目忌?均可免費(fèi)入場。求職者憑有關(guān)證件(畢業(yè)證書)入場。

　　六、有關(guān)要求

　　1、各單位要切實加強(qiáng)學(xué)生的.安全教育，服從現(xiàn)場指揮。由學(xué)校統(tǒng)一組織學(xué)生參加招聘會的，必須安排專人帶隊，確保安全。

　　2、各單位要預(yù)先摸清即將畢業(yè)人數(shù)(分專業(yè))、20xx年上半年畢業(yè)人數(shù)(分專業(yè))、可以組織參加招聘會的畢業(yè)生實際人數(shù)(分專業(yè))，并制作成excel格式統(tǒng)計報表，于20xx年5月30日將電子版?zhèn)魉椭两M委會辦公室。

　　3、各單位要認(rèn)真組織，動員尚未落實崗位的自學(xué)考試畢業(yè)生參加招聘會，并適當(dāng)提供就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)。

　　4、用人單位提供的包括單位簡介、崗位需求、聯(lián)系方式等信息，由xx省人才中心在招聘會前發(fā)布。

　　5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)人才市場各類信息的相互貫通，更好地為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。

招聘的啟事9

　　因?qū)W校辦學(xué)規(guī)模的'擴(kuò)張，擬向社會招聘代課教師若干名，具體操作辦法如下：

　　一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　組員：

　　二、發(fā)布招聘信息

　　7月10日前，教導(dǎo)處根據(jù)招生情況確定班級數(shù)，進(jìn)行初步的課務(wù)安排，確定缺編的各科教師職數(shù)，校長室據(jù)此在區(qū)教育信息網(wǎng)或校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

　　三、報名及資格初審

　　7月11日—7月12日之間，校長室接受報名并進(jìn)行資格初審，通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)時參加考核。

　　四、組織考核

　　成立4個考核小組，每組3人，根據(jù)學(xué)科特點準(zhǔn)備好考核內(nèi)容，做好評委工作。考核內(nèi)容為理論考核、上課、面試、技能考核。3個評委的平均分為最后考核結(jié)果。

　　具體操作如下：

　　(1)考核地點：z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場

　　(2)評委：

　　語文1組：

　　語文2組：

　　數(shù)學(xué)組：

　　綜合組：

　　(3)操作流程：

　　7月12日下午

　　4：30 在七樓小會議室召開評委會議，明確紀(jì)律要求，確保公平公正。(校長室負(fù)責(zé))

　　7月13日

　　7：40-8：40，應(yīng)聘人員集中在至遠(yuǎn)樓多媒體教室(2)，進(jìn)行理論考核。(z監(jiān)考)

　　8:40-9：40，按順序進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，準(zhǔn)備15分鐘上課。

　　9：50，語文、數(shù)學(xué)學(xué)科分別在綜合教室(1)、綜合教室(2)班進(jìn)行上課、回答問題;體育在操場進(jìn)行技能考核、體能測試、說課、面試等考核。應(yīng)聘人員考核結(jié)束后即離開學(xué)校，等候電話通知。

　　考核結(jié)束，各考核小組將考核情況匯總至校長室。

　　五、集體研究

　　根據(jù)考核情況，招聘小組集體研究，擇優(yōu)決定錄用人員，進(jìn)行電話通知，待9月份開學(xué)前簽訂聘用合同。

招聘的啟事10

　　本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場營銷

　　招聘人數(shù)：30人

　　工作地點：全國各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

　　3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

　　2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

　　待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點：根據(jù)公司安排

　　咨詢電話：139****3685

　　聯(lián) 系人：萊小姐

　　招聘啟事怎么寫？

　�。ㄒ唬� 標(biāo)題

　　招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：

　　一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標(biāo)題簡潔明了。

　　另一種是標(biāo)語、口號式的，這種標(biāo)題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

　�。ǘ� 開頭

　　招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

　　1、引子式。

　　直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的.企業(yè)單位采用。

　　2、簡介式。

　　在開頭部分，首先對本單位進(jìn)行簡要介紹，使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

　　3、議論式。

　　現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個主題。

　　第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實是應(yīng)該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語言表述出來，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

　　但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

　　（三）正文

　　招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

　�。ㄋ模⿷�(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應(yīng)聘、報名。

招聘的啟事11

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的`發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售人員。

　　4、主要職責(zé)：電話跟進(jìn)客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現(xiàn)場會議銷售情況，開拓新的聯(lián)盟商，擴(kuò)大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。

　　5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達(dá)2萬

　　6、工作時間：周一至周五

　　7、面試聯(lián)系方式

　　電話：158****3625

　　聯(lián)系人：陳小姐

　　地址：**市**路*號*樓人力資源部

招聘的啟事12

　　xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在xx及xx有多家分店，現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要，招聘以下崗位人員。

　　前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，25-35周歲

　　廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，最好有廚師團(tuán)隊。

　　服務(wù)員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。

　　聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　電話：xxxxxxxx

　　地址：x市x區(qū)x路x廣場x層

招聘的啟事13

　　職位信息崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場計劃并確保完成任務(wù);

　　2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

　　3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)顧客的日常維護(hù)，與顧客建立良好關(guān)系，保持公司形象;

　　4.負(fù)責(zé)目標(biāo)顧客的學(xué)術(shù)推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動;

　　5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);

　　7.完成上級交辦的`其他工作。

　　任職條件：

　　1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

　　2.年齡35歲以下，身體健康;

　　3.認(rèn)可公司價值觀，為人誠實正直;

　　4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;

　　5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

　　微信的公眾號：南京正大天晴招聘

　　公司網(wǎng)站：

　　職能類別：醫(yī)藥代表

　　上班地址：郴州

招聘的啟事14

　　招聘人員：園林設(shè)計與管理

　　招聘人數(shù)：2人

　　招聘要求：本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔(dān)過中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　工資待遇：試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上。

招聘的啟事15

　　我公司位于浙江省麗水市青田縣，公司主要負(fù)責(zé)項目投標(biāo)，投標(biāo)范圍隧道、橋梁、公路、投標(biāo)成功后，我公司基本上自己完成該項目，施工管理各方面的工作開展，特向社會招募大量精英加入我們的團(tuán)隊。

　　招聘崗位：[項目經(jīng)理] (5名)

　　[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經(jīng)驗] 一年

　　[職位要求] 全職 25以上歲

　　1、男性，公路工程專業(yè)，有公路路橋遂等工程管理工作經(jīng)驗； 2、有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力； 3、有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先；待遇優(yōu)厚，根據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)歷確定，具體面議。

　　招聘崗位：[試驗檢測員] (5名)

　　[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經(jīng)驗] 三年以上

　　[職位要求] 全職 25以上歲

　　1，有檢測工程師證；2，土木工程相關(guān)專業(yè)； 3，能吃苦耐勞，有2年以上主管管理經(jīng)驗；其他： 1、凡符合條件的人員，待遇優(yōu)。在應(yīng)聘資料上請注明應(yīng)聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。 2、符合面試人員我們會及時通知，面試時請帶上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復(fù)印件及相關(guān)業(yè)績證明資料。

　　招聘崗位：[計量員] (5名)

　　[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經(jīng)驗] 一年

　　[職位要求] 全職 20以上歲

　　1、大專以上學(xué)歷，路橋、市政或工程造價類相關(guān)專業(yè)； 2、具有助理工程師以上職稱； 3、從事過隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優(yōu)先； 4、熟悉工程造價、合同計量與變更等相關(guān)專業(yè)知識和法律法規(guī)，具備一定的成本分析能力； 5、具有良好的`職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，以及執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

　　招聘崗位：[B證駕駛員] (5名)

　　[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年

　　[職位要求] 全職 18-40歲

　　1、持有B證； 2、能吃苦，樂觀向上，能與同事友好相處

　　招聘崗位：[A證駕駛員] (5名)

　　[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年

　　[職位要求] 全職 18-40歲

　　1、持有A1證； 2、工作認(rèn)真，能吃苦，能與同事友好相處

　　招聘崗位：[會計] (5名)

　　[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經(jīng)驗] 二年

　　[職位要求] 全職高中 18-40歲

　　1、持有會計相關(guān)證件； 2、做事認(rèn)真仔細(xì)，善于溝通，能與同事友好相處；