美容院老板該提拔這樣的員工：

　　1、忠誠度高的人

　　既能站在美容院的立場上思考問題，忠心維護公司的美容院利益，又能在誘惑面前經(jīng)得住考驗。

　　2、敬業(yè)的人

　　這類員工工作的目的不僅僅在于報酬，他們會為美容院提供超出報酬的服務(wù)，還樂意為工作做出個人犧牲。

　　3、主動的人

　　這類員工不用事事等人交待，他們會主動做一些“分外”事，先做后說。高要求：要求一步，做到三步。

　　4、負責的人

　　這類員工可以把每一件小事都做好，而且出了問題絕對不會為自己找借口，更不會把皮球踢給別人。

　　5、注重效率的人

　　聘用員工就是為了創(chuàng)造業(yè)績，只有有效率的人才能更好地為美容院創(chuàng)造價值。

　　6、善于溝通的人

　　這類員工有問題通常是當面開口，當場解決，也會帶著方案提問題，也能夠接受批評，不會事后抱怨，也不會做馬后炮。

　　7、積極進取的人

　　這類員工總是不斷擠時間充電，提高自己，能夠跟上美容院發(fā)展的步伐，甚至走在前面。

　　8、低調(diào)的人

　　重用低調(diào)的人，他們不會因為一點贊揚，也不會因為一次晉升就洋洋自得，大肆宣揚，反而會更加努力工作。

　　9、懂得感恩的人

　　有這點品質(zhì)的人很重要�，F(xiàn)在不少人總是學到東西后會另攀高枝，甚至會宣揚這是他靠自己的努力取得的成績，從來不會想給予他工作機會、學習成長平臺的公司。

　　有可以提拔的人，就有不能夠重用的人，如以下六種員工：

　　1、私心過重的員工

　　2、妒忌心強的員工

　　3、善于投機的員工

　　4、常犯同樣錯誤的員工

　　5、紙上談兵的員工

　　6、愛打小報告的員工