企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，也是一個企業(yè)發(fā)展的不竭動力，而企業(yè)法律文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)為了適應社會經濟形勢發(fā)展而產生的一種企業(yè)文化�，F(xiàn)從改善企業(yè)經營、提高企業(yè)競爭力以及促使企業(yè)承擔社會責任這三個方面闡述企業(yè)法律文化建設的重要意義，以期為企業(yè)推動法律文化建設提供有益的參考。

　　一、企業(yè)法律文化建設的內涵

　　企業(yè)法律文化在學界也有很多稱呼，比如說“企業(yè)法治文化”或者“企業(yè)合規(guī)文化”等等。在對企業(yè)法律文化的具體定義上也沒有統(tǒng)一，但是大部分專家學者認為企業(yè)法律文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)通過自覺地遵守相關的法律法規(guī)，在企業(yè)內部形成了一套完整的合法的規(guī)章制度。一般認為，企業(yè)法律文化包括四大模塊，分別是法律層面的物質文化、法律層面的制度文化、法律層面的行為文化以及法律層面的精神文化。可以說，企業(yè)法律文化既是一種思維層次上的文化也是一種制度層面上的文化，這種文化的形成在法律規(guī)范范圍內。企業(yè)法律文化如同企業(yè)的其他文化形式一樣，是在員工長期的工作學習中形成的,也同樣得到員工的普遍認同，其對企業(yè)的壯大和發(fā)展有著重要意義。

　　二、企業(yè)法律文化建設的意義

　　(一)有利于提升企業(yè)經營水平，保持良好的企業(yè)形象

　　隨著市場經濟的深入發(fā)展，企業(yè)面臨著越來越復雜的生存環(huán)境，這就對企業(yè)經營水平有著更高的要求�，F(xiàn)在的市場經濟是在法制環(huán)境下不斷發(fā)展的,企業(yè)的經營管理也需要有一個良好的法律文化環(huán)境。企業(yè)內部經營水平可以說是企業(yè)最重要的推動力，而企業(yè)法律文化是否完善對企業(yè)經營水平的高低起著很大的作用。市場經濟在逐漸法制化，那些不重視法律文化建設、存在不合規(guī)經營行為的企業(yè)越來越不能適應社會的發(fā)展，其經營水平也不能適應企業(yè)發(fā)展的需要，如果企業(yè)不重視法律文化建設，企業(yè)內部就必然難以達到有條不紊，也難以形成健康合規(guī)的企業(yè)管理模式。企業(yè)法律文化的建設有利于員工樹立法治合規(guī)的工作理念,也有利于提升企業(yè)在社會上專業(yè)、守法的形象，反過來會促進企業(yè)經營水平的提升。

　　(二)有利于提升企業(yè)市場競爭力

　　企業(yè)在激烈市場競爭環(huán)境下不斷發(fā)展的重要推動力是創(chuàng)新，而目前在知識產權領域都存在著山寨以及侵權行為，這些都給一些富于創(chuàng)新的企業(yè)帶來很大的損失，同時也阻礙了企業(yè)的創(chuàng)新步伐。企業(yè)加強法律文化建設會提高員工的創(chuàng)新意識,使得企業(yè)員工在產品和服務上更加注重創(chuàng)新，并且員工也會積極行動起來打擊侵犯企業(yè)知識產權的行為，這樣一來就提高了企業(yè)的核心競爭力，從而提高企業(yè)的整體市場競爭力。同時,企業(yè)法律文化的建設也會幫助企業(yè)建立完善的突發(fā)事件應急系統(tǒng)，目前企業(yè)在發(fā)展過程中會遇到很多突發(fā)事件，如果這些突發(fā)事件不能妥善地處理就會大大增加企業(yè)的負面曝光率，從而使得企業(yè)顯得很被動，也不利于企業(yè)市場競爭力的提升。而企業(yè)法律文化的建設使得企業(yè)的突發(fā)事件應急系統(tǒng)更加完善合法，這樣一來如出現(xiàn)相關的突發(fā)事件企業(yè)便能迅速地反應以找出讓廣大公眾信服的方案，將整個事件公開透明地給廣大群眾，這樣使得企業(yè)能為社會信服，也提升了企業(yè)的市場競爭力。

　　(三)有利于推動企業(yè)承擔社會責任

　　企業(yè)作為社會中一個重要的群體，對整個社會經濟的發(fā)展都很重要,企業(yè)勇于承擔社會責任不但有利于促進社會的和諧，同時也是整個國家和民族進步的體現(xiàn)。積極推動企業(yè)的法律文化建設使得企業(yè)可以以身作則，強化企業(yè)對整個社會的責任和義務，在企業(yè)的建設和發(fā)展過程中，企業(yè)的每一個活動都會符合社會和法律規(guī)范，企業(yè)約束了自己的行為也有利于企業(yè)員工約束自身的行為，這對法治社會的建設有著重要意義。一些社會突發(fā)事件的發(fā)生，比如地震、颶風，這些災難給整個社會都帶來了重大損失，受災群眾和地區(qū)也需要援助，這時那些法律文化建設比較完善的企業(yè)往往會伸出援助之手。企業(yè)不但實現(xiàn)自身承擔社會責任的義務，受災地區(qū)人民也會感到溫曖，進而會增強整個國家和民族的凝聚力，所以說企業(yè)承擔社會責任的重要作用不容小覷，當然這也是企業(yè)推動法律建設發(fā)揮作用的題中之義。

　　三、結語

　　企業(yè)法律文化建設雖然有這么多重要的作用，但是從社會經濟和企業(yè)的發(fā)展進程來看，企業(yè)法律文化建設不是一蹴而就的，它是一個長期的過程。通常情況下，先推動大中型企業(yè)在法律文化方面的建設有利于提高小企業(yè)積極參與法律文化建設，從而使得整個社會更加規(guī)范化和法制化。企業(yè)建設法律文化作用的發(fā)揮也是一個長期的過程，在這個過程中企業(yè)最重要的是堅持，不能因噎廢食、只看眼前，企業(yè)應用長遠的眼光看待建設法律文化帶來的好處。