認識企業(yè)思想工作與企業(yè)文化建設的聯(lián)系
建設企業(yè)文化的過程就是把思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營相結合的過程。只有作到這一結合，才能增強企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性，才能使文化建設確立正確的方向。為此，在企業(yè)文化建設過程中，應該認識到思想政治工作是企業(yè)文化建設的重要組成部分，是建設企業(yè)文化的突破口；企業(yè)文化建設為加強企業(yè)思想政治工作提供了緊密聯(lián)系企業(yè)實際情況的具體內(nèi)容，又為加強和改進思想政治工作創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。兩著互為依存、緊密相聯(lián)，是辨證統(tǒng)一的關系。
思想政治工作同企業(yè)文化建設相結合，集中到一點就是要以思想政治工作推進企業(yè)文化建設，以企業(yè)文化建設拓展企業(yè)思想政治工作的'領域，找到思想政治工作的新方法、新途徑、新思路，進而全面加強企業(yè)黨建工作。
為此，要明確思想政治工作同企業(yè)文化建設相結合的前提就是要將企業(yè)文化建設與企業(yè)黨建工作相結合，通過抓好企業(yè)的思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，促進企業(yè)黨建工作，服務企業(yè)發(fā)展。要明確企業(yè)思想政治工作、黨建工作與企業(yè)發(fā)展三者的內(nèi)在聯(lián)系。要認識到抓好企業(yè)的思想政治工作有利于加強黨對企業(yè)的政治領導，堅持正確的經(jīng)營方向，促進企業(yè)健康發(fā)展。而企業(yè)要發(fā)展，又必須需要通過深入細致的思想政治工作，充分調(diào)動員工的積極性，提高增強員工的凝聚力.
把思想政治工作同企業(yè)文化建設相結合，就是要善于通過多種形式，例如輿論宣傳、領導垂范、典型啟迪、目標激勵、情感溝通、形象教育等方法和手段，按照“關注內(nèi)心，凝聚人心”這一企業(yè)思想政治工作理念，積極開展有效的思想政治工作，著力建設優(yōu)秀的企業(yè)文化。
把思想政治工作同企業(yè)文化建設相結合，就是要切實全面貫徹人本管理戰(zhàn)略，應該認識到人是第一資源，無論是“勞動密集型”行業(yè)還是“智力密集型行業(yè)”，企業(yè)成功與否都和“人”的因素關系有密切的關系。要把把理解人、尊重人、關心人、激勵人作為工作的出發(fā)點；建立和完善暢通的內(nèi)部信息溝通機制，保持與員工溝通的渠道，把握和了解員工思想情緒，關心員工生活。
把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)文化建設結合起來，就是要通過企業(yè)思想政治工作，構筑企業(yè)的價值體系。通過提出的企業(yè)經(jīng)營目標、宗旨、精神，構成一個相互支撐的企業(yè)文化體系，這也是我們企業(yè)和員工的使命宣言及核心價值觀的這個價值體系；這個價值體系一定是企業(yè)精神的完整體現(xiàn)和有效延續(xù)。
把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)文化建設結合起來，就是要明確認識到思想政治工作的重要目的，就是最大限度地調(diào)動全體干部與員工的積極性，統(tǒng)一思想統(tǒng)，凝聚力量，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，積極進取、開拓創(chuàng)新。開拓創(chuàng)新，落實在企業(yè)思想政治工作中，就是要做到與時俱進，就是要提倡研究新情況，解決新問題，使思想政治工作適應形勢發(fā)展的要求。就是要求我們在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，必須在內(nèi)容、形式、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進。使工作有針對性、實效性、主動性，就要，不斷賦予思想政治工作新的內(nèi)容和新的形式，使之始終與時代脈搏、與生活實際相適應。
【認識企業(yè)思想工作與企業(yè)文化建設的聯(lián)系】相關文章：
集團心態(tài)與企業(yè)文化的聯(lián)系08-22
企業(yè)文化建設與企業(yè)管理戰(zhàn)略09-02
企業(yè)文化建設與創(chuàng)建和諧企業(yè)的關系09-11
老企業(yè)的企業(yè)文化建設08-24
對企業(yè)文化的理解與認識08-15
民營企業(yè)的企業(yè)文化建設08-17
企業(yè)文化建設對企業(yè)的影響08-24