漫議企業(yè)文化的建設(shè)
文化是什么？查閱各類詞典，給出的答案多種多樣。若丟開學術(shù)的精細界定，則可以得到這樣一個基本定義，即文化是人類所創(chuàng)造的物質(zhì)和精神的總和，是借助物質(zhì)以體現(xiàn)精神的風俗、禮儀、藝術(shù)、宗教、政治、法律、制度等，其核心是世界觀、人生觀、價值觀。
在對文化大概念有所了解的前提下，可進一步討論企業(yè)文化。盡管國內(nèi)外對企業(yè)文化的定義眾說紛紜，但大家對企業(yè)文化所包含的企業(yè)精神、價值觀、經(jīng)營理念、行為準則、形象標識、產(chǎn)品品牌等基本內(nèi)涵和功能的認識是基本一致的。由此，大家還建立了這樣的'共識，即企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學理論和哲學理念的創(chuàng)新，是社會文化在企業(yè)的延伸。
企業(yè)文化建設(shè)十分重要。中石油集團黨組制定的石油集團企業(yè)文化建設(shè)《綱要》明確指出，國有企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，是發(fā)展先進文化的重要組成部分，是全面貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺實踐，是集團公司實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、建設(shè)具有國際競爭力跨國企業(yè)集團的迫切需要，是建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍的需要�！毒V要》對怎樣加強石油企業(yè)的文化建設(shè)，還提出了一系列具體實施辦法和要求。對此，我們要認真貫徹落實，付諸行動。
面對企業(yè)文化建設(shè)這樣一個系統(tǒng)工程，最重要的是需要大家具有文化的自覺性。也就是要對企業(yè)文化的本質(zhì)、規(guī)律和企業(yè)文化的功能有感性和理性相結(jié)合的認識，對本單位企業(yè)文化建設(shè)充滿信心，并有意識地從本單位實際出發(fā)，揚其長、展其特，創(chuàng)造性地抓好對《綱要》的貫徹落實。我們堅信，西氣東輸?shù)钠髽I(yè)文化建設(shè)，一定能夠在取得打造一流工程輝煌戰(zhàn)績的基礎(chǔ)上，邁出嶄新的步伐。
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