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酒店財務總監(jiān)崗位職責范文

發(fā)布時間:2017-06-15編輯:唐萍

  財務主管要作為高層領導的財務會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領導提供經濟預測和經營決策的依據(jù)。以下是yjbys小編和大家分享的酒店財務總監(jiān)崗位職責范文,更多內容請關注(yjbys.com/hr)。

  篇一:崗位職責

  1.制定本企業(yè)會計制度

  財務主管根據(jù)國家財經法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策,結合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學地組織會計工作,并領導、督促會計人員貫徹執(zhí)行。

  2.組織領導財會部門工作

  財務主管要落實會計部門崗位職責和人員分工,領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策,遵守會計法規(guī),嚴格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強會計核算。財務主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門,制定本企業(yè)辦理有關財產物資的各項會計事務的規(guī)章制度,協(xié)調各部門共同執(zhí)行。財務主管有行使監(jiān)督職能、嚴格財經紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。

  3.充當高層領導的財務管理助手

  財務主管要作為高層領導的財務會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領導提供經濟預測和經營決策的依據(jù)。財務主管要參與經營決策,主持制定和考核財務預算。財務主管還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協(xié)議。

  4.加強日常財務管理和成本控制

  企業(yè)會計要經常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期編制各種長、短負債的償債計劃;開展全面預算管理,嚴格控制財務收支; 組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

  5.保證按時納稅及應交利潤

  財務主管應負責按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項,督促有關崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。

  6.負責定期財產清查

  財產清查制度是企業(yè)財經制度的一個內容,財務主管的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產清查工作。結合財產清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務主管還要根據(jù)管理當局決定,按經營管理要求,協(xié)助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。

  7.搞好財務部門人力資源管理

  建立政治、業(yè)務學習制度,組織財務部門人員學習政治、業(yè)務,不斷提高財務部門的整體素質。

 

  篇二:崗位職責

  1、組織編制酒店財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

  2、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針政策和制度,保障酒店合法經營,維護酒店權益。

  3、負責酒店重要融資項目的評估和審核,審核酒店重大資金流向。

  4、負責酒店預決算與計劃管理工作并負責審查核定計劃外重大收支項目以及簽批各部門重要用款項目。

  5、定期向總經理匯報酒店財務收支、經營成果和資金變動情況,對酒店經營狀況進行階段性的財務分析與預測,呈報重要會計報表和財務分析報告。

  6、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度,統(tǒng)籌酒店的外匯管理工作。

  7、指導監(jiān)督酒店全面經濟核算工作的展開,審查批示財務部匯總后的營業(yè)收入表。

  8、定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證。

  9、負責設置酒店的總分類賬,監(jiān)督檢查各種財務報告的及時性、正確性。

  10、負責酒店主要負責人的離職審計及重大財務違規(guī)審計并向董事長及總經理提出處理意見。

  11、根據(jù)酒店相關規(guī)定,組織實施年度財務收支審計、經營成果審計等工作。

  12、審核酒店物資采購計劃,指導協(xié)助采購部的各項工作,確保按時完成采購任務,同時嚴格控制成本。

  13、參與主要經濟活動的判斷、簽署并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  14、負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構重要財務事項的溝通工作。

  15、完成上司交辦的其他任務。

 

  篇三:崗位職責

  1.總經理的直接領導下,主持酒店財務工作。

  2.組織執(zhí)行國家有關財經法律法規(guī)和制度,建立健全酒店內部財會管理制度,保證投資者權益不受侵犯。

  3.領導財務部門,做好各項財務收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作,依法合理籌集資金,有效利用酒店各項資產,督促有關部門開辟財源、增加收入、降低成本、節(jié)約費用,有效運用資金,努力提高酒店的經濟效益。

  4.做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結合賓館實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉。

  5.負責對酒店財會機構設置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出,組織財會人員的培訓和考核。

  6.協(xié)助總經理參與重大經濟問題的分析、研究和決策,參與賓館重要經濟合同(協(xié)議)的研究和審查,監(jiān)督、檢查經濟合同的執(zhí)行情況。

  7.協(xié)調酒店各部門之間有關財務、采購管理工作的關系,保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。

  8.對酒店經營過程中的成本、費用支出,物品消耗的合理性進行監(jiān)督檢查。

  9.定期召開財務人員會議,掌握工作中發(fā)生的各種情況,以便及時進行解決。

  10.完成總經理布置的其他工作。

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