質(zhì)量工程師崗位要求

　　1、行業(yè)/產(chǎn)品/IT相關(guān)專業(yè);

　　2、具有項目管理、質(zhì)量管理方面的知識;

　　3、有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;

　　5、熟悉品質(zhì)管理手法;

　　6、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;

　　7、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗;

　　8、靈活應(yīng)變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力;

　　9、踏實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊精神。

　　質(zhì)量工程師

　　質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)建立、改進(jìn)并運行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實施質(zhì)量管理方案，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。

　　質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

　　1、在安質(zhì)環(huán)保部長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)察工作;

　　2、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙及鐵路工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材;

　　3、貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、建設(shè)單位以及省市關(guān)于工程建設(shè)工作的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，辨識、建立相關(guān)質(zhì)量方面的有效文件清單，協(xié)助作好宣貫學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;

　　4、依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量綜合管理，行使質(zhì)量監(jiān)察職能。按照施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，對本項目全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)工區(qū)項目部質(zhì)量控制體系實施，做好工序質(zhì)量控制。督促所屬各單位認(rèn)真執(zhí)行工程質(zhì)量的三檢制度;

　　6、經(jīng)常進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄，針對檢查出的問題采取相應(yīng)的整改措施并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;參加質(zhì)量分析會，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度;

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行局三標(biāo)一體體系文件中質(zhì)量目標(biāo)管理、工程質(zhì)量管理、工程質(zhì)量檢驗、不合格品、糾正和預(yù)防措施等控制程序，并做好有關(guān)記錄;

　　8、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，按有關(guān)規(guī)定及時上報事故原因分析和處理意見，并形成完整記錄;

　　9、積極參與推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新方法的應(yīng)用工作，督促、指導(dǎo)相關(guān)部門認(rèn)真抓好創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的落實與QC小組活動。

　　質(zhì)量工程師關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力數(shù)據(jù)處理質(zhì)量管理知識office軟件

　　個人能力溝通人際關(guān)系處理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)

　　質(zhì)量工程師升職空間

　　質(zhì)量工程師 → 質(zhì)量部經(jīng)理

　　質(zhì)量工程師薪情概況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥3700.00

　　1年經(jīng)驗￥3700.00

　　2年經(jīng)驗￥4200.00

　　3年經(jīng)驗￥5700.00

　　質(zhì)量工程師工作內(nèi)容

　　1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，確定質(zhì)量控制點;

　　2、確定控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;

　　3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

　　4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。