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生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-03-21 08:42:22 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(實(shí)用15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(實(shí)用15篇)

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌混凝土攪拌站生產(chǎn)運(yùn)作,完成公司下達(dá)的`混凝土生產(chǎn)計(jì)劃。

  2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、設(shè)備、安全管理和崗位操作進(jìn)行監(jiān)督檢查,杜絕重大質(zhì)量、設(shè)備、安全事故的發(fā)生。

  3、負(fù)責(zé)解決與協(xié)調(diào)當(dāng)日生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置次日具體生產(chǎn)任務(wù)及要求。

  4、積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的全面工作;

  2.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令;

  3.組織制定生產(chǎn)系統(tǒng)各類規(guī)章制度,擬訂崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和人員考核標(biāo)準(zhǔn);

  4.組織員工培訓(xùn),對(duì)下屬工作進(jìn)行管理及指導(dǎo),提高下屬專業(yè)技能及管理技能;

  5.貫徹安全生產(chǎn)管理制度,開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育和檢查,杜絕人身傷亡事故和重大設(shè)備事故;

  6.貫徹設(shè)備管理制度,組織日常維修維護(hù),提高設(shè)備完好率和運(yùn)轉(zhuǎn)率;

  7.根據(jù)車皮到達(dá)、開(kāi)卷單情況及貨場(chǎng)、設(shè)備和人員情況合理安排生產(chǎn);

  8.樹(shù)立質(zhì)量第一的.思想,切實(shí)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,組織處理產(chǎn)品質(zhì)量事故和客戶投訴;

  9.制定和落實(shí)勞動(dòng)組織、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)效率改良方案,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;

  10.監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié),降低生產(chǎn)費(fèi)用;

  11.制定所屬部門人員編制方案,負(fù)責(zé)管轄部門員工招聘、錄用和辭退審批工作;12監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),逐月對(duì)所屬員工作出考評(píng);

  13制止和糾正所屬人員違章、違規(guī)、違紀(jì)行為,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為進(jìn)行處理;

  14.審核生產(chǎn)部門需用各類物資的申購(gòu)、領(lǐng)用;

  15.負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、食堂宿舍的制度建設(shè)和人員管理;

  16.向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請(qǐng)購(gòu)的審核;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行評(píng)審。

  4、負(fù)責(zé)召集生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度會(huì),及時(shí)解決計(jì)劃執(zhí)行中異常,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,不斷完善管理制度和工作程序。

  6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作,制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額

  7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作,審核上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告

  8、配合上級(jí)監(jiān)督、檢查各車間的工作,了解工作情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。

  9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)部門員工的.管理能力和素質(zhì)的提高

  10、完善部門的績(jī)效考核制度,并初審部門管理人員績(jī)效考核。

  11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、參與制定并組織實(shí)施精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃;

  2、提供項(xiàng)目實(shí)施所需的精益工具和方法支持,推進(jìn)全員改善,消除浪費(fèi),提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率;

  3、組織、帶領(lǐng)車間按計(jì)劃推薦精益生產(chǎn),持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進(jìn)成果并實(shí)現(xiàn)部門職能化;

  4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的.實(shí)施情況,并就改善措施給出專業(yè)建議和方案,對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和反饋

  5、結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式,系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力

  6、根據(jù)精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求,完善精益人才培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升,形成體系化的精益能力。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

  3、提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,

  4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  5、負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。

  6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

  7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。?決定公司各部門人員的'聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備卓越的戰(zhàn)略眼光,政策制定能力,注重時(shí)效性;

  4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受工作壓力;

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  一、崗位使命:

  統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作,按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),達(dá)到公司的生產(chǎn)目標(biāo)。

  二、工作職責(zé):

  【1】完善生產(chǎn)運(yùn)作管理系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成(計(jì)劃、協(xié)調(diào)、完工)掌握每日生產(chǎn)整體進(jìn)度,做好各店之間的組織、協(xié)調(diào)、分配;制定各店月生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)產(chǎn)能完成生產(chǎn)任務(wù),緊急、異常訂單予以加班安排;力爭(zhēng)各店生產(chǎn)任務(wù)每月全面、超額完成;

  【2】執(zhí)行自檢制度,合理配置員工,掌握生產(chǎn)節(jié)拍,提高生產(chǎn)效率(質(zhì)量成本控制)

  對(duì)下屬進(jìn)行生產(chǎn)操作、質(zhì)量事故糾正、預(yù)防措施的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高質(zhì)量意識(shí);密切關(guān)注一切浪費(fèi)現(xiàn)象,防止不正常操作及損耗;對(duì)各類機(jī)器設(shè)備能耗進(jìn)行控制與分析;

  【3】跟進(jìn)客戶,協(xié)調(diào)客戶需求,處理客戶投訴(客戶管理)

  建立客戶等級(jí)檔案,做進(jìn)一步跟進(jìn);及時(shí)處理下屬無(wú)法解決的問(wèn)題,協(xié)調(diào)客戶需求,給客戶滿意的結(jié)果; 重視客戶提出的'意見(jiàn),組織指導(dǎo)下屬對(duì)客戶意見(jiàn)的處理;

  【4】建立本部門組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行合理分工(人員管理)

  每月定期召開(kāi)一次生產(chǎn)會(huì)議,分析生產(chǎn)狀況,提出解決問(wèn)題的辦法與措施;督促下級(jí)每周日常性會(huì)議,并對(duì)會(huì)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;定期對(duì)下屬培訓(xùn)、與其溝通、提升素質(zhì)、了解思想動(dòng)態(tài),創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神;

  【5】加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),原材料供應(yīng)及協(xié)調(diào)(設(shè)備、物料管理)

  提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用率,建立設(shè)備檔案;每周定點(diǎn)設(shè)備檢查、維護(hù)與清潔,確保設(shè)備的正常運(yùn)作;掌握生產(chǎn)進(jìn)度和物料供應(yīng)情況;

  【6】健全各項(xiàng)操作流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、安全手冊(cè)的擬定工作,并對(duì)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查(制度建設(shè))

  擬定下屬的績(jī)效考核細(xì)則,季度完善修改,督導(dǎo)下屬并進(jìn)行考核;設(shè)定生產(chǎn)任務(wù)以及員工薪資計(jì)量考核方案;

  【7】營(yíng)造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境(環(huán)境管理)

  消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象;督促下屬保持工作場(chǎng)所整潔,一切井條有序作業(yè);以身作則、率先示范、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng)、打造高效團(tuán)隊(duì);

  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、工作權(quán)利:

  1、擁有對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的決定權(quán)和生產(chǎn)調(diào)度權(quán)

  2、擁有所屬下級(jí)業(yè)務(wù)水平的考核評(píng)價(jià)權(quán)

  3、下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的決判權(quán)

  4、對(duì)生產(chǎn)工作職責(zé)范圍內(nèi)的審批權(quán)。

  四、具備基本能力:

  有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力,有擔(dān)當(dāng)、能承受工作上的高強(qiáng)度壓力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù)的具體安排實(shí)施

  2、人員排班、員工工作任務(wù)分配;

  3、新員工崗前、崗位培訓(xùn);

  4、員工現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理;

  5、生產(chǎn)指標(biāo)(質(zhì)量、安全、效率等)管控;

  6、現(xiàn)場(chǎng)管理及問(wèn)題解決;

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、統(tǒng)籌制定年度生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)、策略與計(jì)劃,并分解實(shí)施,必要時(shí)親自輔導(dǎo)(戰(zhàn)略管理) 主導(dǎo)建立健全工廠精益生產(chǎn)管理體系,組織精益生產(chǎn)活動(dòng),有效提升生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品交期(精益計(jì)劃管理);

  2、主導(dǎo)健全工廠質(zhì)量管理體系和質(zhì)量改善活動(dòng),能夠明顯提升產(chǎn)品質(zhì)量(質(zhì)量管理);

  3、主導(dǎo)建立健全成本管理體系,能夠有效輔導(dǎo)成本降低或改善活動(dòng)(成本管理),提升部門利潤(rùn);

  4、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化水平持續(xù)提高,提升生產(chǎn)效率,降低人工成本;

  5、有效輔導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)管理能力,提升現(xiàn)場(chǎng)人員生產(chǎn)作業(yè)水準(zhǔn)(團(tuán)隊(duì)管理)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、30—45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上大型(1000人以上)家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)5個(gè)億以上體量生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè),有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  3、具備良好的`精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執(zhí)行力;有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具有大局觀和使命感;

  4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、組織、開(kāi)拓能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力,高度的工作熱情;

  5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè),定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  4、對(duì)車間生產(chǎn)進(jìn)行管理,根據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織,安排各工段的`生產(chǎn),并對(duì)各工段的生產(chǎn)情況,設(shè)備使用和維護(hù),車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督和考核。

  5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,使生產(chǎn)嚴(yán)格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行,對(duì)任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作,及時(shí)糾正,并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作,組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行使生產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

  6、負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì),與營(yíng)銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

  7、負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

  8、對(duì)車間生產(chǎn)設(shè)備的使用和及時(shí)維護(hù)負(fù)有責(zé)任,嚴(yán)格生產(chǎn)用工具的管理,對(duì)于工具的無(wú)端損壞或丟失,要追究工段和當(dāng)事人責(zé)任,并上報(bào)公司。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的大修或更換,要做出計(jì)劃和建議,否則對(duì)于因設(shè)備問(wèn)題而影響生產(chǎn)的情況,應(yīng)負(fù)有責(zé)任。

  9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  10、對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行記錄嚴(yán)格管理,使記錄能及時(shí),準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況,每月底收集各工段生產(chǎn)記錄,并保管。該記錄作為各級(jí)考核和評(píng)比的依據(jù)。

  11、及時(shí)與供應(yīng)商和倉(cāng)庫(kù)保管員溝通,掌握原材料和產(chǎn)品的庫(kù)存情況,為減少庫(kù)存和積壓做出貢獻(xiàn)。

  12、強(qiáng)化調(diào)度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品原材料、人工、制造費(fèi)用,最大限度的降低生產(chǎn)成本;

  13、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;

  14、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  15、每月對(duì)公司生產(chǎn)情況做書(shū)面總結(jié)報(bào)告,對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題要做出分析結(jié)果。

  16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、做好公司生產(chǎn)技術(shù)的全面工作。根據(jù)公司銷售訂單,制定采購(gòu)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃。

  三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)和制樣任務(wù)的下達(dá),并提供生產(chǎn)技術(shù)文件和制定生產(chǎn)操作規(guī)程。

  四、做好新產(chǎn)品的.試制和研發(fā)工作。

  五、配合工程部,做好技術(shù)支持工作。

  六、配合財(cái)務(wù)部,做好盤庫(kù)和貨物催收工作。

  七、配合行政部,做好員工培訓(xùn)工作。

  八、做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng)和技術(shù)支持工作。

  九、做好產(chǎn)品發(fā)貨和倉(cāng)儲(chǔ)管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理。

  十、做好原料采購(gòu)和質(zhì)量驗(yàn)收工作。

  十一、做好安全檢查,消除事故與隱患。

  十二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)和隨訪工作。負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、遵守黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度,執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理部的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定。帶領(lǐng)本班組人員積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。

  2、帶領(lǐng)全班組工人遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,充分發(fā)揮班組安全員作用,鼓勵(lì)人人進(jìn)行安全監(jiān)督,制止違章作業(yè),反對(duì)違章指揮。

  3、對(duì)新調(diào)入工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育,并及時(shí)掌握本班組人員的思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)開(kāi)好班前會(huì)和班前安全檢查,搞好安全生產(chǎn)的總結(jié)和評(píng)比工作,并做好各項(xiàng)記錄。

  4、檢查本班組人員正確使用防護(hù)用品情況,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的一切安全防護(hù)設(shè)施,進(jìn)場(chǎng)先檢查施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

  5、嚴(yán)格按照要求組織施工安全技術(shù)交底,在本組的施工區(qū)域遇有危害人身或無(wú)保障作業(yè)時(shí),有權(quán)拒絕施工,有權(quán)越級(jí)報(bào)告有關(guān)部門,維護(hù)工人的'安全保障權(quán)益。

  6、當(dāng)發(fā)生重大傷亡事故時(shí),應(yīng)及時(shí)搶救傷員,防止事故的連續(xù)發(fā)生,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),參加事故調(diào)查、分析并積極提出事故防范措施和建議。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  一、對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理全面負(fù)責(zé),承擔(dān)工程承包合同和企業(yè)內(nèi)部責(zé)任狀對(duì)項(xiàng)目要求的全部職責(zé),完成合同中明確的`項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本、工期、文明施工、竣工、交工、預(yù)決算、收款等全過(guò)程承包經(jīng)營(yíng)和管理。

  二、組織編制并實(shí)施項(xiàng)目部質(zhì)量計(jì)劃,明確各崗位人員的質(zhì)量職責(zé),認(rèn)真按公司質(zhì)量體系文件組織施工。

  三、接受公司內(nèi)部質(zhì)量審核,及對(duì)糾正審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定糾正措施,不斷提高質(zhì)量管理水平,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)部生產(chǎn)指令,全面準(zhǔn)備并了解訂單資料(客戶制單、生產(chǎn)工藝、最終確認(rèn)樣、面/輔卡、確認(rèn)意見(jiàn)或更正資料);

  2、根據(jù)客人批復(fù)的產(chǎn)前版跟工廠溝通生產(chǎn)注意細(xì)節(jié);

  3、按照大貨樣板時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo),合理計(jì)劃、安排和跟進(jìn)部門的工作進(jìn)度;

  4、預(yù)先充分估量工作中產(chǎn)品質(zhì)量的.潛在發(fā)生性,協(xié)助主管處理生產(chǎn)過(guò)程的異常問(wèn)題;

  5、根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計(jì)劃表,每日詳實(shí)跟進(jìn)工廠采購(gòu)進(jìn)度、裁剪進(jìn)度、進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度,按生產(chǎn)計(jì)劃表落實(shí)進(jìn)度并督促工廠;

  6、負(fù)責(zé)組織本廠和外發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)劃,合理制定計(jì)劃并跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行,保證貨品按期入庫(kù)保證進(jìn)度,質(zhì)量,成本等目標(biāo)完成的穩(wěn)定性;

  7、管理督促本部門員工依據(jù)公司工作規(guī)范開(kāi)展工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)采購(gòu)物項(xiàng)的采購(gòu)招標(biāo)工作;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展本部門各項(xiàng)日常工作,經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán);

  3、參與編制對(duì)應(yīng)專業(yè)采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)計(jì)劃、資金計(jì)劃付款計(jì)劃;

  4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作;

  5、審查部門年度資金計(jì)劃、月度付款計(jì)劃;

  6、協(xié)助處理重大采購(gòu)供貨進(jìn)度問(wèn)題;

  7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題;

  8、組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作;

  9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的.聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

  10、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng);

  12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn);

  13、采購(gòu)成本分析,實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo),尋找成本降低方案;

  14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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